剧情简介：💸996换不来高工资？“按劳分配”都是幻觉？“牛马”的出路又在何方？ 💸看透薪酬体系背后的权力游戏！每天掌握一点点职场心理学~ —————— 【内容简介】 收入差距真的反映了工作能力的差距吗？ 高管和普通员工的收入差距为何持续扩大？ 为什么工作回报率越来越低、同事“内卷”却愈演愈烈？ 薪酬保密制度的真正目的是什么？ 如何才能争取合理薪资，构建一个更公平的收入分配机制？ 本书作者罗森菲尔德以前沿的经济学原理、扎实的调查数据和敏锐的洞察力，揭示了一个颠覆大众认知的真相：我们的工资越来越与“按劳分配”的朴素观念背道而驰，而是深受权力、惯性、模仿和公平四大隐形因素的操控。他在书中进一步解释了这四大因素如何交织影响着收入分配方式。 在劳动者议价能力持续削弱、收入不平等不断加剧的今天，无论是想争取合理薪资的职场人，还是希望优化薪酬体系的管理者，这份辛辣的工资真相...(展开全部)
外文名：You’re Paid What You’re Worth:And Other Myths of the Modern Economy
作者：［美］杰克·罗森菲尔德
出版社：浙江人民出版社
ISBN：9787213119316
