剧情简介：颉腾创新书系。20多年的组织研究与实践经验，欧盟委员会等全球十多个国家的组织的咨询顾问。从僵化内卷的垂直组织走向人人激活的水平思维，引导“未来组织变革”和“职场文化升级”的关键著作。 编辑推荐★★★★★ 我们即将由大工业社会走向数字化社会，由大工业组织裂变成小单位、小部门。数字化时代的组织应该怎么设计？员工应该怎么管理？职场人如何提高自我的领导力？ 本书提供了我们理解组织的一个新的视角：平等分享，透明决策，人人都是自己的主人，人人都具备领导力，人人都对自己的工作和他人负责。这区别于传统的垂直化组织，对上负责、命令控制、等级森严…… 本书作者萨曼莎·斯莱德有着20多年、十多个国家的组织研究和实践经验。并有着人类学的教育背景，能站在人类社会的高度来理解组织、理解人性、理解员工。对于如何激活他们的天性和创造力，如何激发他们的工作积极性，她在本书给出了非常具...(展开全部)
作者：萨曼莎·斯莱德
出版社：广东经济出版社
ISBN：9787545482591
