剧情简介：不依赖于精英员工，也能实现业绩增长的目标管理机制 独具特色的行为科学管理法，组织和团队实现目标的精进指南 ................... ※编辑推荐※ ★ 实现目标，不能只靠热情和“能干的人才”！ 根据组织理论中的“二八法则”，“能干的人才”在员工中仅占两成。行为科学管理法将业务目标转化为企业机制，不依赖员工个人的悟性或经验，使无论何时、何地、任何人都能取得优异成果。 ★ 开行为科学管理科学之先河，为600多家公司和上万名企业高管指点迷津 石田淳先生以科学分析人类行为的行为分析学和行为心理学为基础，提出了独具特色的“行为科学管理法”。该方法在美国曾被包括美国国家航空航天局（NASA）和波音公司在内的多家公司或组织所采用，在日本也被众多企业引进并取得了显著成果。 ★ 掌握四大利器，确保百分之百实现目标 MORS法则：分解行为，教给员工具体的正确...(展开全部)
外文名：会社の目標を絶対に達成する「仕組み」の作り方
作者：石田淳
出版社：中国华侨出版社
ISBN：9787511370532
