剧情简介：北伐成功后，为解决人才短缺问题，国民政府经由中央党务学校及各种训练班培育及甄选党政干部，设立智库储备人才。然而，这些学者、专家在正式行政体系内的表现良莠不齐，智囊机构的这些经验难以在普通的行政体系中复制，同时由于派系掣肘等问题的影响，最终成效有限。 本书跳出传统研究模式，探讨抗日战争时期国民党对干部的培养、甄选以及对智库的运用,为民国政治史和学术文化史提供了另一种观察视角，为这一时期的历史研究提供了宝贵补充和新的思考路径。
作者：张瑞德
出版社：江苏人民出版社
ISBN：9787214287816
