在当今快速变化的时代，变革不仅是组织的挑战，更是个人与团队成长的契机。如何在变革中找到内在动力，化压力为动力，实现从“过渡”到“蜕变”的突破式成长？ 本书以“变革心动力”为主题，从资深HR专家的独特视角切入，带领读者开启一场个人、团队与组织的变革旅程。它不仅适合企业管理者、团队领导者，也特别为人力资源从业者提供了深入的洞察，涵盖团队管理、人才发展、文化建设、战略制定等关键议题。 书中不仅有众多充满人性温度的管理故事，更提供了丰富的实用工具、案例与练习，帮助读者将变革理论转化为具体行动。同时，本书还在附录中整理了31个组织变革工具或模型，便于读者边学边用，提升工作与生活中的实践力。 无论你是想在数字化时代重塑组织价值的企业管理者，还是在职业与人生关键期寻找内在驱动力的个人成长探索者，这本书都将成为你变革之路上的伙伴，助你掌握正确的思维、方向与方法，实现持续成长与突破。

简介：【降谷零X宫野明美】没秀一什么事

"　　《改革心路》是亲历我国改革开放40年,成功打造两家世界500强的企业家——宋志平的自述式著作。作者按照时间脉络，讲述了自己在北京新型建筑材料试验厂、中国建材集团、中国医药集团亲历的改革故事，真实记录了中国企业40年来的沧桑巨变，生动刻画了一位国有企业家砥砺前行、矢志不渝的心路历程。 　　全书共分“进入市场”“以人为中心”“改制上市”“创新发展”“央企市营”“水泥重组”“双料董事长”“混改试点”“市场竞合”“两材重组”10个部分。作者采用讲故事的方法，以事说理，夹叙夹议，把大国崛起、行业转型、国企改革的时代脉络与丰富的企业案例、曲折的人生经历自然地融为一体。 　　全书语言质朴，笔触细腻，在娓娓道来的叙说中，40年改革的峥嵘往事跃然纸上，国企脱困、规范治理、化解过剩、混合所有制改革、高质量发展、走出去等重大命题渐次展开，谱写出一首国有企业百折不挠、浴火重生的动人长歌。"

简介：我们组织的成员秽土转生后，好像都疯了。不过要说疯的话，大家还是疯不过这三位。先是，我们组织的某位南前辈，差点把她转生前的队友打死，边打还边说着“竟然骗我你死了，害得老娘伤心，不过没关系，在把你秽土转生前，老娘会先把你抽死”再是，我们组织某位永井前辈，转生前明明很高冷，转生后竟然当起了挑起第四次忍界大战大boss的舔狗。最后是，我们组织的首领，转生前，威武，那么不容一丝侵犯的首领大人啊！转生后被一个女孩子当众扇了一巴掌，竟然还捏着那女孩的手，给她吹一吹，问她疼不疼。“以上就是四战中采访。”“喂喂喂！那边一对注意点好吗，组织里还有未成年呢。”这世界终究还是颠了吗？当我发出这样的质问后，才发现最颠的好像是我。

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1.动力管理，企业增长逻辑的升级 方向大体正确，组织充满活力，上下都安装动力系统，合伙与相互成就 2.动力管理的操作方法 横向价值链重构 纵向组织拆分与变革 总部转型升级与赋能 3.如何在变革时代激活组织与个人 在变化中克服与超越惯性和堕怠 对环境和趋势的敏感觉察与快速反应 打造分型组织，让变化成为常态 【内容简介】 动力是我们做一件事情或者一个事物存在的力量来源。企业组织动力就是企业存在和发展（活着，可持续和发展壮大）的力量来源。很多企业发展到一定阶段就出现了动力不足和衰减，让企业无法实现持续成长，同时企业管理者和员工也丧失了工作的动力。本书从组织动力概念入手，分析了动力衰减的原因 ，提出了动力升级和动力下沉的实操原则和方法，帮助企业实现可持续的动力管理，摆脱组织发展的困境

【温柔坚决穿越女×恶毒心机男二】一场意外，让五好青年季菽沦为亡魂，又因系统园园的出现，以丞相千金季舒的身份重生九州。她的初始使命清晰明确：攻略男主安王，助其顺利登基。然而，在与各方势力周旋的过程中，她却不受控制地被本应远离的反派吸引，既定的剧情线逐渐偏离。反派渐渐沉沦。后来皇帝赐婚，季菽马上完成任务成为王妃，却被策马而来的反派懒腰抱起。反派谋反成功。男主被反派斩杀，少年温柔的握住季菽脚踝“书书，你是我的，永远都是”“你也只能嫁给我”

宋怡知道，池招的心是空洞且透明的，他比谁都纯粹、干净，他不冷酷无情，却从未对人坦诚心扉，假如用游戏难度的等级来判定，跟池招关系更进一步的难度一定是“地狱模式”。“宋怡，树蛙很想你，我也很想你。”“宋怡，不要离我太远，1.5米不能再多了。”“在我心里，全世界你最漂亮。”“宋怡，偶尔依赖我一点儿。”“宋怡，能摆平的事情，我都会帮你解决。”池招不知道怎么爱人，但他想爱她。

祖德·詹尼森结合了她在IBM公司16年的高管经验，总结出4个步骤（OPUS）及12个隐性互动因素，旨在帮助领导者提高非语言沟通和情绪应变的能力，强化自我认知，助推团队成绩。 O明确组织形式（The Organisation Model） 前端带领 中端协同 后端推进 P激发团队活力（The Pillars of Vitality） 提升团队幸福感 激发团队能量 提高沟通效率 U增进互相理解（The Understanding Approach） 加深自我认识 提高关系认识 形成系统认识 S重视潜意识思维活动（The Stories Blueprint） 把握心理边界 做出假设 明确意图

穿越进仙侠世界，李玄成为了龙傲天的主角，清心寡欲一千年。 直到有一天，被某人指出是个老处男后，李玄决定收一个女徒弟来养成一下。 “这样的我，应该能保护好师尊了吧？” “哼哼，师尊你刚才和小师妹偷偷约会了吧？” “你这个懒汉，除了本小姐谁还会...