不爱写作业的乔治，是学校默默无名的怪咖，莎莉则是学校的风云人物，突然间莎莉成了他的好朋友，美丽的莎莉让二人之间关系产生莫名的情愫，而让他不知该如是好……

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2004年9月，宁国市人民医院儿科的3名医生跳槽前往即将开业的民营华泰医院就职。 　　剩下的7名医生，管理着41名住院病人，此外还有门诊工作。 　　华泰医院开业后，宁国市人民医院儿科的住院人数逐渐减少。由于医院实施的是浮动工资，将工资和科室收入挂钩，医院只发基本工资的一半，医生们挣的钱在支付科室支出后才是自己的。病人的减少直接威胁到了大家的收入。面对激烈的竞争、恶劣的执业环境和无能低效的管理，儿科中人心惶惶，但没有人想走，在科主任的领导下，开始了一场疲惫的、没有胜利者的战争。 　　汪浩，本科毕业于皖南医学院临床医学专业。做了三年的急诊外科医生。2003年考入北京电影学院导演系纪录片专业研究生。《儿科》是第一部作品。 　　作者阐述 　　中国的医疗制度已经成为普通人的噩梦，我们不知道这一局面能否得到有效的解决。 　　在目前已知的关于医疗系统的专题纪录片中，未见有反映医生的生存状态的，而关于患者状况的作品我们已经见了很多。这种情况是奇怪的，对医生而言也是不公正的。我们听不到当事一方自己的声音，也不知道他们的实际生存状态。 　　本片通过对一个普通儿科科室机构的透视，来展示当下中国的生命守护者的生存状态。这里不是情感和道德能够判断的地方。生活就是这样，在貌似分明的表象下是复杂模糊的本质。这部纪录片只是向观众展示生活的另一面，无关是非，无关评判。但我们无法闭上双眼，视而不见。

2004年9月，宁国市人民医院儿科的3名医生跳槽前往即将开业的民营华泰医院就职。 　　剩下的7名医生，管理着41名住院病人，此外还有门诊工作。 　　华泰医院开业后，宁国市人民医院儿科的住院人数逐渐减少。由于医院实施的是浮动工资，将工资和科室收入挂钩，医院只发基本工资的一半，医生们挣的钱在支付科室支出后才是自己的。病人的减少直接威胁到了大家的收入。面对激烈的竞争、恶劣的执业环境和无能低效的管理，儿科中人心惶惶，但没有人想走，在科主任的领导下，开始了一场疲惫的、没有胜利者的战争。 　　汪浩，本科毕业于皖南医学院临床医学专业。做了三年的急诊外科医生。2003年考入北京电影学院导演系纪录片专业研究生。《儿科》是第一部作品。 　　作者阐述 　　中国的医疗制度已经成为普通人的噩梦，我们不知道这一局面能否得到有效的解决。 　　在目前已知的关于医疗系统的专题纪录片中，未见有反映医生的生存状态的，而关于患者状况的作品我们已经见了很多。这种情况是奇怪的，对医生而言也是不公正的。我们听不到当事一方自己的声音，也不知道他们的实际生存状态。 　　本片通过对一个普通儿科科室机构的透视，来展示当下中国的生命守护者的生存状态。这里不是情感和道德能够判断的地方。生活就是这样，在貌似分明的表象下是复杂模糊的本质。这部纪录片只是向观众展示生活的另一面，无关是非，无关评判。但我们无法闭上双眼，视而不见。

安赫尔无法面对需要坐轮椅的新生活，他对离开自己的女子产生了知名的迷恋，并开始实施邪恶的复仇计划。

安吉尔在救护车服务部门工作在一场悲剧性的事故后，他的个人生活开始恶化，他变得越来越怀疑他的伴侣文。

影片的主人公Vlasta是一名敬业的护士，她将全部的精力都用来照顾她的丈夫，她的女儿以及她的病人。然而一天，发生了一系列意想不到的事件，让Vlasta开始意识到，也许她自己也需要别人的照顾。

影片的主人公Vlasta是一名敬业的护士，她将全部的精力都用来照顾她的丈夫，她的女儿以及她的病人。然而一天，发生了一系列意想不到的事件，让Vlasta开始意识到，也许她自己也需要别人的照顾。

A gang of Home Health Care Nurses are dispatched to terminate undesirable health care patients.