你有你期待那样的快乐吗？ 　　绝大部分人不敢回答这个问题，但他们并没有意识到，自己的不快乐其实很大程度上源于对自身价值的不肯定。即使他们意识到这个问题，似乎也没有什么更好的方法立刻解决它。本书提供的绝对不是立竿见影的小诀窍，也许更应该称它是一些反思的片断，有些思绪曾经或明或暗地出现在你的疑问中，但是你无法肯定，因为你可能不习惯跟自己建立一个有效的对话机制。 　　我们找回自己的道路远

你有你期待那样的快乐吗？ 　　绝大部分人不敢回答这个问题，但他们并没有意识到，自己的不快乐其实很大程度上源于对自身价值的不肯定。即使他们意识到这个问题，似乎也没有什么更好的方法立刻解决它。本书提供的绝对不是立竿见影的小诀窍，也许更应该称它是一些反思的片断，有些思绪曾经或明或暗地出现在你的疑问中，但是你无法肯定，因为你可能不习惯跟自己建立一个有效的对话机制。 　　我们找回自己的道路远

提升你的职场演讲力——告别紧张：本书尝试解决的是职场当众讲话中“敢不敢”的问题。成系统地、较为综合地交流当众讲话紧张处理之道。提升你的职场演讲力——场景演练：本书尝试解决的是职场当众讲话“能不能”的问题。以职场场景为背景，将当众讲话分享的镜头聚焦到职场的具体应用场景中，为职场助力。提升你的职场演讲力——实战细节：本书尝试解决的是职场当众讲话“好不好”的问题。对于当众讲话，可以优化提升的方面很多，但讲稿材料和现场发挥是两大基础。本书对其中的紧要环节、核心事项做深一步的阐述交流。以“点”的突破带来“面”的提升，为职场助力。

提升你的职场演讲力——告别紧张：本书尝试解决的是职场当众讲话中“敢不敢”的问题。成系统地、较为综合地交流当众讲话紧张处理之道。提升你的职场演讲力——场景演练：本书尝试解决的是职场当众讲话“能不能”的问题。以职场场景为背景，将当众讲话分享的镜头聚焦到职场的具体应用场景中，为职场助力。提升你的职场演讲力——实战细节：本书尝试解决的是职场当众讲话“好不好”的问题。对于当众讲话，可以优化提升的方面很多，但讲稿材料和现场发挥是两大基础。本书对其中的紧要环节、核心事项做深一步的阐述交流。以“点”的突破带来“面”的提升，为职场助力。

围绕自信与信任谈起，逐个分析并找出致使人们丧失自信与失去信任的几乎所有因素。并提出了切实可行的应对之策，能够助你在最短的时间内找回你的自信和信任，让你在摆脱人生困境的同时，也能更好地发挥自身的潜力并构筑良好的外部关系。压力之下，自信易毁；竞争之中，信任易失。然而，现实所给予我们的更多的恰恰是压力与竞争，压力与竞争成了一种常态。正是这些无形的杀手在暗中不断地蚕食着我们的自信与信任，而我们的自信与信任又绝不会凭空产生，怎么办?我们要学会自己去拯救自己。

本书尝试解决的是职场当众讲话“能不能”的问题。以职场场景为背景，将当众讲话分享的镜头聚焦到职场的具体应用场景中，为职场助力。主要交流当众讲话讲稿从构思到成稿、从结构到内容的有效做法。第二章和第三章结合职场通常会遇到的自我介绍、年度述职、竞职演讲、就职表态、庆典致辞、培训动员等10个典型应用场景，就其当众讲话分门别类地深入细致分享。旨在协助读者得体应对这些场景，同时通过具有个性化的当众发言，吸引听众，展现个人能力与风采。既求实务实，努力以实践实效为重；又尝试旁征博引，以促进理解内化。周全、细密，适合于职场新人。

本书尝试解决的是职场当众讲话“好不好”的问题。对于当众讲话，可以优化提升的方面很多，但讲稿材料和现场发挥是两大基础。本书对其中的紧要环节、核心事项做深一步的阐述交流。以“点”的突破带来“面”的提升，为职场助力。以实用、实效为准则，着眼于根本上，运劲于关键处，积厚、聚势。期望并相信本书一定会对处于“C”位的你助力非凡。全书共三章。第一章和第二章，分别从讲稿材料和现场发挥两个角度切入，择其要者深入剖析或简明展示。在此基础上，第三章就做好持续修炼从方法论角度提出了可供参考的有效做法。

本书尝试解决的是职场当众讲话中“敢不敢”的问题。成系统地、较为综合地交流当众讲话紧张处理之道。以实用、实效为准则，既有实践的总结也有理论的引申，力求洞明、练达，适合于职场“有志者”。全书共计五章。第一章是帮助读者理顺对当众讲话紧张这一情形的相关认知。第二章到第五章，分别从心理素养、身体素养、拟稿素养、现场素养四个角度展开深入交流。