简介：本书原名《HP：千年之约多了两个人》（另外，建议从第25张看起）讲的就是全校的包括亲时代已经伏地魔，观影哈利波特和创始人们的故事

简介：私 设 巨 多当霍格沃茨的四位创始人跨越千年变成学生回到霍格沃茨会怎样？四位创始人有会和现在的人们，擦出什么样的火花————————————————第一学期有点草率这我知道，但是请稍微忍耐一下，往后的学期会细节一点。别抛弃我！CP：萨拉查✖️戈德里克（SSGG）罗伊纳✖️赫尔佳（RRHH）德哈（其它遵从原著）有自创角色和客串，也有ooc，不喜勿喷不定期更新，但不到万不得已绝不弃更

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简介：【禁止抄袭融梗转载】  私设巨多，慎入一次时间魔法实验，意外的把四巨头送到了一千多年以后的世界，四人扮做转校生来到霍格沃茨。什么？萨拉查·斯莱特林反对伏地魔？什么？萨拉查·斯莱特林不讨厌麻瓜？什么？萨拉查·斯莱特林竟然喜欢罗伊纳·拉文克劳？？隐忍多年的爱，终究被揭开面纱；在胜利的曙光下，感情的阴霾也挥之不去。SSRR萨拉查×罗伊纳另有其它副线CP作为点缀 一千年前的争吵，一千年后的破镜重圆。他为她改变，她为他奋不顾身。“我们要改变的是战局，是发展走向，也是很多很多巫师的悲剧结局。”不黑不拆原著主角团及官配，文章下会配注释，不会ooc 『读者群码在评论区』保证300章+，放心食用

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《圈子圈套》作者王强全新力作！关于创业的所有问题，都能在这里找到答案！创业之路风云莫测，创业之人必须坚定！想创业，就要敢做他人不敢做，就要敢做自己曾经不敢做，不怕难、不怕死，不撞南墙不回头、我命由我不由天！人打从一来到这世上，就不得不面对两件事：你从哪里来？要往哪里去？挣扎在人生的十字路口，很多人变得盲从无助。但有些人没有，他们就是像曹原那样的创业者。曹原是一个天生的创业者，永远充满着激情与活力，从三流大学毕业后，他偶然结识从外企辞职的海龟许克，两人结成搭档，联手创业。创业之路风云莫测，商场险恶、行业水深、投资难寻、资金易断……但他们始终不曾放弃。

《圈子圈套》作者王强全新力作！关于创业的所有问题，都能在这里找到答案！创业之路风云莫测，创业之人必须坚定！想创业，就要敢做他人不敢做，就要敢做自己曾经不敢做，不怕难、不怕死，不撞南墙不回头、我命由我不由天！人打从一来到这世上，就不得不面对两件事：你从哪里来？要往哪里去？挣扎在人生的十字路口，很多人变得盲从无助。但有些人没有，他们就是像曹原那样的创业者。曹原是一个天生的创业者，永远充满着激情与活力，从三流大学毕业后，他偶然结识从外企辞职的海龟许克，两人结成搭档，联手创业。创业之路风云莫测，商场险恶、行业水深、投资难寻、资金易断……但他们始终不曾放弃。

简介：四巨头收养哈利，随手打死伏地魔的“励志”故事。

系统是我的奴仆，宿主是我的傀儡，诸天是我的后花园，万灵是我的实验对象。我是系统之主——诸天万界所有系统的创始人。请注意，前方高能！ 　　系统创始人小说为转载作品，章节由网友发布

为什么获得盈利增长如此困难，又难以维持？大部分管理者认为解决公司的问题主要在于解决外部环境问题：寻找有吸引力的市场、形成正确的战略以及赢得新顾客。 贝恩公司合作伙伴克里斯·祖克和詹姆斯·艾伦对这一问题进行研究。他们发现，那些没能成功实现增长目标的企业，绝大部分的问题根源不在于外部，而是源于内部——远离了一线业务，责任制缺失和官僚化等。另外，公司成长过程中会经历一系列可以预测内部危机。甚至对于目前健康发展的公司而言，如果不能恰当的应对危机，也会扼杀更进一步发展的机会，最终将会导致衰退。 本书作者通过研究得出结论：应对这些发展瓶颈的关键在于“创始人精神”。这种精神通过雄心壮志且无所畏惧的创始人行为体现出来，它能使企业恢复增长速度、专注以及与顾客沟通。本书所言“创始人精神”，包括如下特点： ·创业初期清晰的任务与目标 ·明确的主人翁精神 ·对于一线业务的痴迷 基于长达10年、涵盖40多个国家的调查，本书展示了在各类企业中上述特点之间的关系。通过丰富的分析和案例，本书揭示了领导者如何将创始人精神融入他们的组织，并且利用创始人精神实现盈利增长。