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    mincraft——罪恶源泉 - 小说

    导演:COTTON棉棉
    简介:[本文为三个系列]末了,人类与不死族开战,世界分裂,大战即N将开始。到底谁才是最后的赢家呢?这是巧合还是蓄谋已久的阴谋?假借自信到底是用来拯救人类还是毁灭呢?谁才是最后的牺牲品?(本文CP包括HS,NE)
    mincraft——罪恶源泉
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    源泉 - 图书

    2018
    导演:安・兰德
    源泉
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    源泉 - 图书

    2013文学·外国文学
    导演:安·兰德
    美国精神的奠基人安·兰德经典之作,一部青年志气与个人精神的“圣经”,影响了无数世界著名人物的“世纪之书”。金融大鳄乔治·索罗斯、美联储前主席格林斯潘、美国前总统罗纳德·里根等人推崇备至。《源泉》之所以具有如此恒久的魅力,其中一个根本原因就在于——它是对青年志气的认可,同时它歌颂了人类的光荣,显示了人类的可能性有多大。每一代人中,只有少数人能完全理解和完全实现人类的才能,而其余的人都背叛了它。不过这并不重要。正是这极少数人将人类推向前进,而且使生命具有了意义。我所一贯追求的,正是向这些为数不多的人致意。其余的人与我无关;他们要背叛的不是我,也不是《源泉》。他们要背叛的是自己的灵魂。
    源泉
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    源泉 - 图书

    2018
    导演:安・兰德
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    源泉 - 图书

    2019文学·外国文学
    导演:安·兰德
    美国精神的奠基人安·兰德经典之作,一部青年志气与个人精神的“圣经”,影响了无数世界著名人物的“世纪之书”。金融大鳄乔治·索罗斯、美联储前主席格林斯潘、美国前总统罗纳德·里根等人推崇备至。《源泉》之所以具有如此恒久的魅力,其中一个根本原因就在于——它是对青年志气的认可,同时它歌颂了人类的光荣,显示了人类的可能性有多大。每一代人中,只有少数人能完全理解和完全实现人类的才能,而其余的人都背叛了它。不过这并不重要。正是这极少数人将人类推向前进,而且使生命具有了意义。我所一贯追求的,正是向这些为数不多的人致意。其余的人与我无关;他们要背叛的不是我,也不是《源泉》。他们要背叛的是自己的灵魂。
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    快乐源泉吖 - 小说

    导演:乱八九糟
    简介:二次元图片,   笑话,脑筋急转弯。(*๓´╰╯`๓) 心情不好就来看一下吧(有的时候会发一些其它的,希望你们喜欢(づ ̄³ ̄)づ么么哒)【资料来源于网络】非原创,侵权可删
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    健康的心理源泉 - 图书

    2021心理·心理学研究
    导演:罗非
    这本书从心理学和认知科学角度出发,借鉴中西文化和现代宏观、微观物质科学、心理科学和社会科学对身心健康的认识与实践,探讨了心理过程与广义健康,即包含生理、心理、社会、行为和认知在内的整体健康之间的关系。作者力求将客观研究与主观体验、科学理论与人生实践、哲学思辨与实际观察相结合,融合古代与现代、东方与西方、哲学与科学等各方面的思想与实践,邀请读者亲自对身心世界现象及其运动和动力规律做出观察、思考与领悟。
    健康的心理源泉
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    报酬递增的源泉 - 图书

    导演:西奥多·W·舒尔茨
    本书收集了作者不同时期的论文19篇,专门讨论报酬递增的问题。舒尔茨教授并不否认报酬递减规律的存在,但他强调报酬递增同时也存在,而且它是特别重要的。他进一步分析了造成报酬递增的八类原因:劳动分工、专业化、技术进步、人力资本的积累、经济思想和知识、经济制度、经济组织和恢复经济均衡。
    报酬递增的源泉
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    快乐源泉吖 - 小说

    导演:乱八九糟
    简介:二次元图片,   笑话,脑筋急转弯。(*๓´╰╯`๓) 心情不好就来看一下吧(有的时候会发一些其它的,希望你们喜欢(づ ̄³ ̄)づ么么哒)【资料来源于网络】非原创,侵权可删
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    报酬递增的源泉 - 图书

    2001
    导演:西奥多·W·舒尔茨
    经济学家寻求发现报酬递增起源的努力并非徒劳。这导致了知识的进步,而知识的进步又带来了收入的增长。而同样正确的是,每一次进步,作为一个过程,最终还是受制于报酬递减。这意味着不存在已为人知的、独特而持久的收入增长过程。 我论文的第一集特别强调亚当·斯密的著名定理——劳动分工受市场范围的限制。1斯密在很大程度上断言劳动生产力的巨大提高来自于劳动分工,他说“劳动生产力上的最大增进,运用劳动时所表现的更大的熟练、技巧和判断力,似乎都是劳动分工的结果。”在这里,斯密指出了人力资本的不同组成部分。很明显,市场的扩张是重要的,但是,斯密没有给出理解市场扩张及其起源,以及由扩张带来附加收入的条件和分析。 本集的第一篇论文从阿伦·扬的“报酬递增与经济进步”入手。2在研究生学习阶段,我没有接触到扬的经济思想。我是在数十年以后才突然发现它的。 193...(展开全部)
    报酬递增的源泉
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