萨特的存在主义让我们发现我们是自由的，我们有能力也应当改造自己的生活。克服制约我们的社会、宗教或个人条件，识别我们与他人关系的冲突。萨特提醒我们，在任何时候我们都能思考，而这也意味着我们时刻拥有选择的自由......萨特的哲学像一剂兴奋剂，责成我们采取行动，不找任何借口。萨特的哲学禁止我们与自己讲条件，禁止各种不在场证明和逃避策略——有时会让我们感觉问心无愧。但面对现实才是我们的机会，让我们最终能够与自己和谐相处，品尝到真实的喜悦。

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简介：你好啊读者，这里是热衷于写小说的依西双鱼。最近我要毕业了，没有什么功夫去写长篇小说，只能写个质量不是太好的短篇，各位就凑合看吧。另外，封面依旧是从网上搜的，到时候再麻烦姐姐画一张~作者：这本书也太中二了吧，什么玩意儿升维啊......

本书是指导家长带领孩子在家中进行英文认知教育的书籍，是一套非常成功的教材，打破了传统的灌输性教育。书中通过作者自己创编的朗朗上口的英文儿歌，以亲子课、早教课的边唱边做动作的形式，根据孩子成长的特性，科学而有针对性地选取各种生活场景，详细地介绍了下面这些认知内容：见面问候、认识家庭、认识自我、食物与就餐、日常生活起居、颜色与现状、时间与数字。

本书是指导家长带领孩子在家中进行英文认知教育的书籍，是一套非常成功的教材，打破了传统的灌输性教育。书中通过作者自己创编的朗朗上口的英文儿歌，以亲子课、早教课的边唱边做动作的形式，根据孩子成长的特性，科学而有针对性地选取各种生活场景，详细地介绍了下面这些认知内容：植物与动物、天气与季节、交通出行、情商与品德，以及其他各种日常生活情景。

【编辑推荐】 职场晋升可以不走弯路 ★职场晋升底层逻辑 ★实战落地方法工具 ★沉浸式场景化案例 ★常见职场认知误区 【内容简介】 拉开人与人之间差距的，不是天赋/学历/知识，而是认知维度。认知维度决定职场高度。本书从识局/破局两个方面入手，直击职场人常见的六大思维误区，从实战出发，以场景化案例揭示高阶职场的底层逻辑，让你快速提升认知，掌握晋升主动权，跃上高阶职场。 【作者简介】 李贞，笔名凌云，复旦大学古代文学博士，现为顺德农商银行高管。从最基层的柜员做起，迅速脱颖而出，新工转正即晋升为总行部门总经理助理，至今未有人破该晋升记录。先后在人力资源部、业务部门深耕多年，具备丰富的人力资源和业务实战经验。注重个人成长，尤其在组织行为学、领导力提升等方面有较为深入的关注和研究。

这个产品极度过剩，而用户注意力又极度稀缺的时代，传统的以产品能力为导向的模式正在向以产品认知为导向的模式升级，产品型管理者和创业者正在崛起！要成为卓越的产品人和产品型管理者，抑或是要打造卓越的产品，首先必须升维思考，然后降维攻击。本书从认知格局、体系和方法论三个层面为升维产品认知提供科学指导。书中融汇和提炼了超过100位国内外顶级产品型创始人的产品认知，从方法论层面总结出了1幅全景认知画布、5大认知管理工具、9大类40项产品新认知，从实践层面呈现了200个极具价值的一线产品案例分析。

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这个产品极度过剩，而用户注意力又极度稀缺的时代，传统的以产品能力为导向的模式正在向以产品认知为导向的模式升级，产品型管理者和创业者正在崛起！要成为卓越的产品人和产品型管理者，抑或是要打造卓越的产品，首先必须升维思考，然后降维攻击。本书从认知格局、体系和方法论三个层面为升维产品认知提供科学指导。书中融汇和提炼了超过100位国内外顶级产品型创始人的产品认知，从方法论层面总结出了1幅全景认知画布、5大认知管理工具、9大类40项产品新认知，从实践层面呈现了200个极具价值的一线产品案例分析。

为何一部分人能轻松冲破困境，而多数人却总在同一个维度上屡屡受挫？这背后隐藏着一个常被人忽略的事实：任何问题都源于某个特定维度，可解决它的答案却始终存在于更高的维度之中。 本书依托“认知-思维-行动-人脉”这一四重升维系统，剖析生存状态实现跨越的规律，助力普通人以“上帝视角”重新构建解决问题的模式。 作为作者多年“学习、实践、咨询、培训”的经验结晶，书中不仅包含了各界领军者与500强企业实践并验证过的思维框架，更提供了切实可行的认知提升途径。拒绝在低维度陷入无意义的内耗，这本书将给予你跃升至高维空间的胆识与策略——在那里，没有零和博弈的激烈争夺，唯有豁然开朗的答案。