国际知名版权经理人欧文女士再度执笔，特为中国出版社如何与国外出版社开展版权贸易而著。　　欧文女士据其多年从事国际版权贸易积累的知识和经验，就中国出版社如何开展国际版权贸易的合作与交流，如何策划选题，如何引进版权，如何输出版权，如何与国外出版商洽谈合同、签订合同，如何办理版权登记以及样书、付款、报关、纳税等版权贸易实务问题进行了回答。　　欧文女士从一个国际版权人的视角和立场，从授权方和被授权方的角度，结合实务，辅以实例、合同文本与法律文本，并讨论了权利保留、盗版、审查制度和发行权等问题，为中国的版权经理人提供了一部不可多得的双语实用手册。

《经理人》杂志,是一本以提供商业思想和解决方案的高端财经管理类中文杂志。 针对CEO及准CEO阶层在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战,提供包括战略、理念、策略、路径、方法、工具等系统的“问题＋答案”式的解决方案。

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2004-05赛季，洛杉矶F4轰然解体，奥尼尔东游迈阿密；连续加冕两年得分王却无法突破首轮，麦迪远走休斯敦；纳什去太阳，卡特赴篮网，这一年的NBA格局大变，硝烟四起。看被神（zuo）秘（zhe）力量附身的柯艾梦回2004开启属于自己的神奇之旅。 　　全能经理人小说为转载作品，章节由网友发布

我穿越成了经理人，说的好听是个经理，只不过是个臭打工，不过生活还得继续，看我如何在异世界当一个主宰天下的打工仔。

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《中国保险家》杂志是一本为中国保险业CEO及行销精英提供领先的商业思想和解决方案的高端商业管理杂志。 《中国保险家》聚焦中国保险业发展痛点,以独特的“问题+答案”编辑原则,挖掘事件、案例、企业、人物背后的商业思想、规律、新知,提供高价值运营思维与解决方案。

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《经理人员的职能》(30周年纪念版)是巴纳德毕生从事企业管理工作的经验总结，他将社会学概念用于分析经理人员的职能和工作过程，提出了一套组织的理论，建立了现代组织理论的基本框架。巴纳德认为所有的组织都包含三个要素：合作的意愿、共同的目标和沟通。他的贡献就在于，从最简单的人类协作入手，揭示了组织的本质及其最普遍的规律。巴纳德是西方现代管理理论中社会系统学派的创始人，他关于组织理论的探讨，至今无人能及，被称为现代管理理论的奠基人。德鲁克、孔茨、明茨伯格、西蒙、马奇、利克特等人都大大受益于巴纳德。对于一个希望将传统组织改造为现代组织的经理人来说，巴纳德的书不可不读。同时，巴纳德也是第一位将决策提升为管理核心的人，这一观点此后得到西蒙、马奇等人的发展，衍生出决策学派。