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    极道之境第一季——初识五道 - 小说

    导演:京都第一安
    简介:天道无常,谁能主宰?草根江家少年,竟成了天下之间的五道之境第一人
    极道之境第一季——初识五道
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    五道口贴吧故事 - 图书

    导演:贺奕
    你知道北京的五道口吗?你见过用贴吧、微博、微信、朋友圈、剪报、新闻链接、百度搜索甚至烧残的纸片等形式写的小说吗? 在《五道口贴吧故事》里,凶杀案是通过一份网上的帖子而展开的,一位叫“随处是终点”的网民在帖子上介绍了王庄小区的凶杀案,引起网民的讨论,网民对案件的猜测,对作案动机的分析,以及对案情的调查,也随着案件侦查的进展而不断使网上的讨论发生分歧。即使案件告破,网上的讨论仍未停止,甚至网民又发现案件的破绽,转而又猜测发帖子的楼主是什么身份……血淋淋的凶杀案在网上变成了一桩社会新闻,在一个城市里每天要发生各种各样的光怪陆离的社会新闻,人们对这些社会新闻早已见怪不怪。小说通过一桩凶杀案件所引起的网络讨论,揭示出凶杀如何成为了网络上饶有兴趣的谈资,也揭示出人们被一桩凶杀案刺激下的种种心态,让我们看到一个虚拟的网络空间是如何与一个活生生和现实对接的。城市的面...(展开全部)
    五道口贴吧故事
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    五道庙与沙滩: 舆论启蒙下的北京:1904—1918 - 图书

    导演:杨早
    从五道庙到沙滩,见证五四之前北京舆论的深刻变革 新文化运动为什么在北京登场,而不是更为现代化的上海?1904年至1918年的北京承载了中西文化的终极冲突与嬗替。知识分子由“士”转变为以舆论为工具、与政府相抗衡的一群新人,他们通过报刊,传达知识界与社会公共生活的关系,塑造了北京的舆论环境,使北京在五四运动前夕已经完成了新文化的“登场”。 ……•……•……•……•……•……•……•……•…… ● 填补研究空白,揭示被忽视的舆论环境巨变 本书深入分析了庚子事变后北京舆论环境的巨大变化,展现了舆论中心从五道庙到沙滩的转移过程,揭示了这一变化为新文化运动和五四运动的顺利登场提供了历史土壤。 ● 多学科视角交织,展现知识分子的启蒙与『自启蒙』 作者跨领域整合思想史、新闻史、文化史、文学史,大量使用一手史料,并通过史料钩稽与细致分析,呈现了知识分子群体如何借助舆...(展开全部)
    五道庙与沙滩: 舆论启蒙下的北京:1904—1918
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    团队协作的五大障碍 - 图书

    2022经济理财·管理
    导演:帕特里克·兰西奥尼
    这是一本经典的管理寓言读物,该书出版20年来,受到了全球各地管理专家、企业家、创业者的一致好评,是一本适合初级管理者和团队员工共读的好书。作者通过讲故事的方式巧妙地剖析了影响团队协作的五大障碍:缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果。故事的主人公凯瑟琳是一位空降的女性首席执行官,书中详细描述了她如何重整一支互相倾轧、混乱不堪的管理团队,带领大家突破障碍并取得成功。书中故事扣人心弦,人物有血有肉,是不少团队的真实写照,许多极富洞见的技巧和法则,都能在现实中得到很好的运用。理论篇还提供了解决五大障碍的具体办法,体现了好的团队应该是什么样,管理者应该扮演什么角色。这本书献给苦苦挣扎在困境中的你。也许你已发现,自己所领导的团队陷入了泥潭,运转失灵;也许你正苦恼,自己所身处的团队毫无生气,亟需改进。这个故事将带给你简单明了却又无限强大的启示,助你重塑高效团队,轻松战胜挑战!
    团队协作的五大障碍
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    团队协作的五大障碍 - 图书

    导演:帕特里克•兰西奥尼
    这是一本让头疼的团队管理者豁然开朗的必读书 这是一本让迷惑的团队员工突破瓶颈的必读书 它揪出了破坏团队协作的五大元凶 它破解了建立高效团队的终极秘密 57岁的凯瑟琳上任决策科技有限公司的CEO,随即面临她职业生涯中领导力的终极危机:她亟需尽快重整一支互相倾轧、混乱不堪的管理团队,一支导致整家公司摇摇欲坠、濒临倒闭的管理团队。她能够创造奇迹吗?抑或是以失败退场?而这家公司又是否终究逃不过倒闭的噩运?意外的是,凯瑟琳运用自己在团队建设方面的管理天赋,最终竟能力挽狂澜,带领大家冲破障碍,走出迷雾,迈向成功。 这是本经典的管理寓言读物。管理类畅销书作家帕特里克•兰西奥尼在故事中深度剖析了影响团队协作的五大障碍,揭开人们最为关注却又最不得其解的团队协作的神秘面纱。故事扣人心弦,人物有血有肉,正是不少团队的真实写照,而其中许多极富洞见的技巧和法则,都能在现实中得...(展开全部)
    团队协作的五大障碍
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    团队协作的五大障碍 - 图书

    2022经济理财·管理
    导演:帕特里克·兰西奥尼
    这是一本经典的管理寓言读物,该书出版20年来,受到了全球各地管理专家、企业家、创业者的一致好评,是一本适合初级管理者和团队员工共读的好书。作者通过讲故事的方式巧妙地剖析了影响团队协作的五大障碍:缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果。故事的主人公凯瑟琳是一位空降的女性首席执行官,书中详细描述了她如何重整一支互相倾轧、混乱不堪的管理团队,带领大家突破障碍并取得成功。书中故事扣人心弦,人物有血有肉,是不少团队的真实写照,许多极富洞见的技巧和法则,都能在现实中得到很好的运用。理论篇还提供了解决五大障碍的具体办法,体现了好的团队应该是什么样,管理者应该扮演什么角色。这本书献给苦苦挣扎在困境中的你。也许你已发现,自己所领导的团队陷入了泥潭,运转失灵;也许你正苦恼,自己所身处的团队毫无生气,亟需改进。这个故事将带给你简单明了却又无限强大的启示,助你重塑高效团队,轻松战胜挑战!
    团队协作的五大障碍
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    团队协作的五大障碍 - 图书

    导演:帕特里克•兰西奥尼
    这是一本让头疼的团队管理者豁然开朗的必读书 这是一本让迷惑的团队员工突破瓶颈的必读书 它揪出了破坏团队协作的五大元凶 它破解了建立高效团队的终极秘密 57岁的凯瑟琳上任决策科技有限公司的CEO,随即面临她职业生涯中领导力的终极危机:她亟需尽快重整一支互相倾轧、混乱不堪的管理团队,一支导致整家公司摇摇欲坠、濒临倒闭的管理团队。她能够创造奇迹吗?抑或是以失败退场?而这家公司又是否终究逃不过倒闭的噩运?意外的是,凯瑟琳运用自己在团队建设方面的管理天赋,最终竟能力挽狂澜,带领大家冲破障碍,走出迷雾,迈向成功。 这是本经典的管理寓言读物。管理类畅销书作家帕特里克•兰西奥尼在故事中深度剖析了影响团队协作的五大障碍,揭开人们最为关注却又最不得其解的团队协作的神秘面纱。故事扣人心弦,人物有血有肉,正是不少团队的真实写照,而其中许多极富洞见的技巧和法则,都能在现实中得...(展开全部)
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    道言五种: 道言五种 - 图书

    导演:玉溪子 增批
    《道言五种》是清代陶素耜编撰的一部丹道著述,一名《道言内外五种秘录》,全书包括《周易参同契脉望》、《悟真篇约注》、《金丹大要》、《金丹就正篇•玄肤论》、《承志录》五种。其中,《周易參同契》是世界上现知最早的包含系统的外丹理论的著作,被视为“万古丹经之祖”,与《悟真篇》一起被视为最负盛名的丹经;《金丹大要》是元代最重要的内丹丹经;《金丹就正篇》、《玄肤论》是两宋元明道教内丹理论的集大成者陆西星的作品。本书首《参同》次《悟真》者,以《参同》为“万古丹经王”,而《悟真》发挥《参同》之奥义,二书共为丹书之祖故也;继以《金丹大要》、《就正篇》者,以《参同》辞义奥雅,《悟真》意旨微约,故取《金丹大要》之简明、《就正篇》之直捷,以方便学人入门;终以《承志录》者,取《悟真篇》“内药还同外药,内通外亦须通”之旨,以外丹而参证于内炼,俾学者内外皆明,下手方不入于歧路。本...(展开全部)
    道言五种: 道言五种
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    五虎道 - 小说

    导演:金刀龙
    五个地球绝世高手,抵抗外星人入侵地球的故事。
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    五虎道 - 小说

    导演:金刀龙
    五个地球绝世高手,抵抗外星人入侵地球的故事。
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