《人本管理》内容简介：马斯洛在探讨人性能够达到多高境界的新问题时，他深深意识到，传统科学否认人的价值的极其危险性和全部科学非道德技术化的严重后果。他发现传统科学具有太多的怀疑论，太冷酷、非人性。他认为传统科学一直宣称它只关注事实的认识，而不是“一种意识形态，或一种伦理或一种价值体系，它不能帮助人们在善恶之间作出选择”。当涉及人性对事实的认识时，科学常常表现出一种对潜能、对理想可能性的盲目性。马斯洛要求科学不能排斥价值，要从人性事实的研究中给人们提供生命的意义和理想。

Jef Raskin是一名用户界面和系统设计的顾问，居住在加州的帕西菲卡，其咨询客户包括惠普、IBM、Motorola、NCR、Xerox、Ricoh、Canon、Mckesson和AT&T等公司。Jef Raskin的文章发表在Wired、Quantum、IEEE Computer和Communications of Acm等40多种期刊上。他因发明了Apple公司的Macintosh和Canon公司的Cat而声名远扬，被誉为“Macintosh之父”（详见网站http://jef.raskincenter.org）。

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它从人类起源的角度，从心理学的角度，从社会学的角度，从经济学的角度，从传播学的角度，从美学的角度……全方位、立体化地剖析了游戏和游戏产业，揭示了游戏为什么会有如此大的吸引力，游戏产业为什么会发展得这么快，既批判了游戏行业存在的一些问题，也弘扬了游戏的正能量：游戏对社会安定的正向作用，游戏对玩家心理发育的强化等。当然，也有最受关注的游戏为什么会让人沉迷，以及如何防止游戏沉迷。书中没有太多高深的理论，只是用一个个简单有趣的例子深入浅出地去解释，去探讨，分析是什么，为什么，会怎样。

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《女人本色》内容简介：“好人是否真有好报”，在付出爱心的同时很多人都会不禁自问？善良正直的希凡，疾恶如仇，未想到帮助了他人，却使自己陷入困境。而出轨的他却无理指责自己与上司的清白。面对丈夫的无情，儿女的疏离，朋友的误解，她毅然选择了接受上司的款款深情，但是在面临婚姻和前程问题时，这个表面文雅深沉的男人最终还是选择了伤害情人。对此，希凡没有怨天尤人，因为，上天并没有遗忘她，在她最难过的日子里，昔日的好友给了她再次创业证明自己的机会，同时她也重新收获了孩子的亲情和朋友的友谊。

他本想坚守底线，为她拒绝了诱惑和暧昧，却输的遍体鳞伤…… 事实证明，人不要太善良——逆袭上岸，先斩拜金女！

《人本教练模式》是以中华传统传统文化中以人本的概念为基础，融合了传统文化的深邃思想智慧，对于实际的教练过程非常有帮助，使更多人可以通过此书对教练行业得到更多了解和学习。 《人本教练模式》包含九点领导力、四步教练技巧、四种教练能力、九种领导技巧，对于人的内在进行深入挖掘，使我们更明白追求卓越的出发点。作者依据其对教练行业的精准把控和实战经验带领我们深入探讨人本教练的经典模式。

马斯洛是人本哲学的鼻祖，其主要成就如“需要层次理论”“高峰体验”“自我实现”“优心态管理”“人本主义”等一直流传于世。编译者以深入浅出的笔调，介绍了马斯洛的主要心理学思想，是心理学入门的上乘参考教材。

"她阴差阳错成了岐国是一朝国师，辅佐帝王朝朝夕夕近三年。整整三年，帝王早已心略动；当今公主爱慕心；一笑倾城煞理王。国师好，国师巧，国师本是倾城貌，纤纤十指抚玉箫，一箫吹尽红尘乱，红尘乱断帝王家......一场阴谋，让她陷入其中，原本的信念，一碎而破。她或许不该出现在这个岐国，兄弟之争，百姓流离，天下之乱，到底谁得以国师芳心，而谁又得以皇位。有人说她是一代忠臣，造福百姓，辅佐帝王，对天子可谓是忠心不二，天地可表，得国师，乃岐国之福也。也有人说，她赛过苏妲己......"