采取行动，改变不了世界就改变你自己，为了改变世界，先改变你自己! 不断改变自己是一种心态，是一种生态能力，好的心态终究会改变你的命运！ 把自己看作一名推销员并且像推销员在获取大的订单前那样做准备，关键在于推销你自己！ 所有的事情都是可以改变的，没有什么事情是可以不经过努力奋斗白来的！

这些日子她过着一种双重生活，觉得自己因此成了一个更有趣、更复杂的人。西沃尔斯伯里工厂林立，库房连片，道路纵横，弯道环绕，上面又密布着杂草丛生的铁道路堑和年久失修的运河，活像火星上的纹路，所以这片荒原本身就像一个影子国，卢密奇的阴面，对在大学里受文化学术之光熏陶的人们而言，是片未知的国土。当然，对在普林格尔工作的人而言，反之亦然：大学及其所代表的一切都在影子里——陌生异己，神秘莫测，还有点令人望而生畏。这两个地区各有各的价值观，各有各的重头戏，各有各的语言和举止，一切都大相径庭，跨过它们之间的边界线来回飘忽，罗玢感到自己像个特务；所以，也像特务容易遇到那样，偶尔会遭受阵阵怀疑的折磨：究竟正义是否在自己这面。

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日本“跳槽狂魔”的“终极武器” 为在职场中挣扎的你带来改变未来的力量 选得好一切都对，换得巧幸福翻倍！ 本书是一本职业选择指南。全书以大型企业“POPAI电工株式会社”为舞台，讲述了一个东山再起的故事。在讲述故事的同时，描绘了主人公经历职业迷茫后的觉醒和整个找工作过程的轨迹，那些秘而不宣的关于找工作和职场的真相，也一个接一个地变得清晰起来……

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《你也可以找到好工作》给人强烈的感受是实用、深刻、不流俗套。目前，市面上指导大学生就业的书很多，但作者大都来自高校，而由企业人士出面撰写的则少之又少。事实上，大部分毕业生要流向企业，而负责招聘的是企业的人力资源部门，如果由他们来指导毕业生就业。不正好对口吗？对于一件商品的评价，最准确的是采购者和使用者；同理，大学生怎样才能成功就业，也应该多让“采购者”来说说话，讲讲门道！《你也可以找到好工作》作者就是一名资深“采购者”，从事企业人力资源工作多年，主持过大量的招聘工作，实战经验丰富。作为专业人士，他从桌子的对面走过来，和你站在一起，告诉你从企业用人的角度他是如何看待大学生求职者的。

毋庸讳言，由于经济转型和高校扩招的影响，大学生求职和就业成了近两年的热门话题。这是去年以来在人才市场上常见的场景：招聘场馆外无尽的长龙，场内汹涌的人潮，雪片般漫天飞舞的简历……求职者满怀焦灼不安的心情四处乱撞，一场招聘会下来就跟打了一场仗似的。一旦有了面试机会，大家更是诚惶诚恐、严阵以待，而紧接着便陷入漫长而焦急的等待之中。有运气好的，也许会面临好几份offer却不知该如何取舍，何去何从照样颇费周折。毫不夸张地说，每一次找工作的历程，都无异于一次痛苦的煎熬。

《裁员先裁什么人？》主要内容：职场路上，不进则退。面对残酷的职场生存法则、日益激烈的人才竞争，如何才能成为团队里不可缺少的一份子，不被团队所淘汰？如何才能让自己与各种各样的“裁员风暴”绝缘，让自身的存在价值与工作资历同步增长？这是每个员工都应该正视的问题！这本尽职、敬业职场最佳员工培训读本，为我们介绍了世界500强企业推崇的优胜劣汰法则。

阅读本书前，请先做个自我测验：

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