《清代国家机关考略》全面阐述了清代国家机关的构成、性质、职权和沿革。收罗丰赡、考证详明，有很高的学术价值。是清代历史研究、档案整理、编辑和研究的重要参考书，被收入《中国名著大辞典》。

“办事办文办会”是各级机关经常性的工作，是机关干部必须熟练掌握的基本功。机关畅销书作者张传禄以近40年的亲身体验和观察思考，提炼在各级机关工作办事的经验与策略，办文的智慧与规矩，办会的方略与艺术，沙里淘金，高度浓缩，把机关真经提炼为“办事办文办会”六个字，并就如何念好“六字真经”，提出了好读、好记、好用的真知灼见，可谓聚机关工作经验之精华，传机关工作高效之要诀，铺机关干部成才之道路，是不可多得的“办事办文办会”实用手册和指导用书。

“办事办文办会”是各级机关经常性的工作，是机关干部必须熟练掌握的基本功。机关畅销书作者张传禄以近40年的亲身体验和观察思考，提炼在各级机关工作办事的经验与策略，办文的智慧与规矩，办会的方略与艺术，沙里淘金，高度浓缩，把机关真经提炼为“办事办文办会”六个字，并就如何念好“六字真经”，提出了好读、好记、好用的真知灼见，可谓聚机关工作经验之精华，传机关工作高效之要诀，铺机关干部成才之道路，是不可多得的“办事办文办会”实用手册和指导用书。

本书试图以研究中国早 期 的问题作为切入点， 对于中国早期 的产生、 转型直至成为领土（即单一制 ）的过程加以考察，使读者清晰地了解先秦时期机关发展的轨迹 。全书共五章，第一章至第四章按照时间顺序，分别论述了中国古代王权与机关的起源、夏商西周时期中国早期的形态、春秋时期由早期向领土的转型 、战国时期以官僚制度为特征的分国领土的建立。研究先秦机关，不能抛开《周礼》，本书的第五章就是介绍《周礼》一书所蕴含的先秦官制及其对后世机关设置的影响。

身在职场，所需要面对的问题很多……一这些大问题中，又包含很多个子问题，无数个子问题又会衍生出更多问题。而公司之所以聘请你，就是要你来解决问题的。员工能够独立有效地解决问题，就是有能力的最好证明。不能有效解决问题的员工，本身也会成为一个问题，这样的员工在职场上是没有前途的。

《机关文字工作五十讲》具有很强的实践性。作者坚持一切从实际出发，基于二十余年省级机关文字工作的丰富实践，归纳梳理出五十多个具体问题，每个问题用三千到五千字的篇幅分别进行阐述，囊括了作者对于机关文字工作规律的基本思考。在这五十多篇文章当中，作者以讲话稿写作为核心，从讲话稿扩展到机关文稿，最后上升到整个机关文字工作，形成一个比较完整的结构体系。此外，还通过在阅读、修改、核稿等几个方面分别举例，努力还原机关文字工作的初始过程，帮助读者尤其是刚进机关的新同志近距离观察文稿形成的一些细节，更好地掌握有关方法和要领。而在行文表达方面，作者始终紧密联系实际，注重思路方法，进行平等交流，侧重于感性的事理叙述，增强了本书的可读性。总之，本书通过介绍读写方法、分析写作思路、展现文稿形成过程、揭示文章内在规律，深入阐述并认真回答了机关文稿写作的理念、思路、方法等一系列重要...(展开全部)

哈佛大学的一份调查研究显示：不论何种行业的企业，对员工和主管解决问题的能力要求，远远高于对其他能力的要求。松下幸之助也曾说：“工作就是不断发现问题，分析问题，最终解决问题的一个过程——晋升之门将永远为那些随时解决问题的人敞开着。”这番话道出了工作的真谛。成功者与失败者的分水岭，就在于前者能够勇敢地解决问题，闯过难关，通向胜利，而后者只能像驼鸟一样，遇到问题，要么把头埋沙子，对问题视而不见，要么还没有努力就已经望而却步，持观望态度，甚至指望别人能够替自己解决问题。

本书主要讲述了作为员工，应该要尽职尽责地去主动工作，尽力解决自己面对的问题。身在职场，所需要面对的问题很多。而公司之所以聘请你，就是要你来解决问题的。员工能够独立有效地解决问题，就是有能力的最好证明。