本书是著名华语畅销书作家、金马奖最佳编剧小野先生三十年写作生涯中，以最饱满、诚挚的感情创作的关于家庭、亲情和爱的经典美文集，每一篇皆温馨动人、趣意盎然。 对于现在的夫妻而言，教育孩子的重担、赡养父母的压力、自己事业的打拼、家庭财富的积累……每一个方面都足以令人焦头烂额。如何生活得幸福、与家人关系和谐，是个大智慧。关于人生，我最想告诉你的，正是“和爱人相处融洽，跟孩子消弭代沟，同父母化解矛盾，与自己和平共处”的智慧。 小野面对生活中的大小遭遇，以及种种家庭心结，以一颗悲悯、宽容、谅解之心，融化了夫妻、父子之间的种种隔膜和芥蒂；他对童稚青春的敬慕、包容，充满了对生活的热爱、对生命本初的敬畏。小野的温暖小家庭，传承了一种“家的力量”，足以抚慰千千万万受伤的家与人生。无论你是青涩少年、而立青壮，抑或如暮老者，皆能体会其微言大义：无论夫妻或亲子，爱与陪伴最重要...(展开全部)

全球顶级时尚杂志《时尚COSMO》主编；美国前国务卿希拉里的私人时尚顾问；安吉丽娜·朱莉，维多利亚·贝克汉姆，时尚名媛奥利维亚·巴勒莫、金·卡戴珊的朋友圈闺蜜，阿黛尔、蕾哈娜、凯拉·奈特莉的时尚心灵导师；她就是横行于美国“时尚界的女魔头”——凯特·怀特。凯特作为时尚主编的同时，还是亚马逊畅销书榜的“常客”。她的女性职场励志书《我不该告诉你的那些事》一经出版，连续61周登上亚马逊畅销书榜，《读者文摘》《出版者周刊》《科克斯书评》纷纷敬意推荐。在书中，凯特为你揭开美丽、优雅与成功的秘密。 蓬头垢面，你的职场形象；鸡零狗碎，你的工作内容；“失语症”，你的职场交流；身心俱疲，你的现实状态。这一切让你面容憔悴地周旋于失败的职场，更剥夺了你享受生活，自信美丽的权利。是时候让《我不该告诉你的那些事》帮你快刀斩乱麻地和它们SayGoodbye了。全球第一大时尚杂志《...(展开全部)

本书是《只有ICU医生知道》的续作，由多位一线ICU医生基于真实病例撰写，客观记录了重症监护室内发生的12个生死故事。 其中有热射病侵袭下的劳动者的命运悲歌，15岁少女卢小颖无法言说的创痛与混乱世界，夫妻共抗重症，丈夫以秘密守护诠释深沉爱意。 这些未经粉饰的病例记录，不仅展现了现代重症医学的技术边界与伦理挑战，更如同一面棱镜，折射出疾病重压下家庭关系、社会支持、个体意志与生命尊严的复杂面貌，是观察当代医疗与人性的珍贵纪实文本。

《职场达人不告诉你的事》处于同一时代，面对同样的社会，为什么有的人成功，有的人平庸？在同一起点出发，为什么有的人总是领先，有的人总是落后？有的人成功于先止步于后，有的人却后来居上绝尘而去？这些答案，职场达人一般不会告诉你。 阿登老师据30年职场生涯体验，结合与谋生创业相关的经典案例，用30多个职业生涯的故事讲述了成功与平庸之间的哲学关系，揭示当下的成功人士，首先是人生态度和思维方式的成功，而不是智商、知识和技能上的成功；而积极、严密、无遗漏的机会把握是成功的主要保证。

本书是《只有ICU医生知道》的续作，由多位一线ICU医生基于真实病例撰写，客观记录了重症监护室内发生的12个生死故事。 其中有热射病侵袭下的劳动者的命运悲歌，15岁少女卢小颖无法言说的创痛与混乱世界，夫妻共抗重症，丈夫以秘密守护诠释深沉爱意。 这些未经粉饰的病例记录，不仅展现了现代重症医学的技术边界与伦理挑战，更如同一面棱镜，折射出疾病重压下家庭关系、社会支持、个体意志与生命尊严的复杂面貌，是观察当代医疗与人性的珍贵纪实文本。

简介：希望大家喜欢我的奇文桂恒的书集，有空我就会更新

如何你是一家公司的所有者或经理人，你是否在寻找一本可以与你的员工分享的书，一本能指导他们的工作，使他们的工作变得更有价值的书？或者，如果你是一名员工，你是否在寻找一本书，一本能帮助你出色地满足公司的需求，也能为个人赢得最佳的成长与发展机会的书？那么，这本清新而朴实的书，或许正是你想要的作品。 本书出自一位世界领先的管理顾问，员工激励专家之手。作者本人也曾是一位非常优秀的员工，从收银员、部门经理、直至做到公司首席执行官。作者根据现代企业管理的大趋势、对一流企业杰出员工的了解，在书中清晰简洁地阐明了顺应这个时代要求的一种工作哲学和相应的行动建议。 在当今地商业社会，传统的对待职业的态度，已越来越不适应了，只有忠诚已远远不够。那么事事待命而行，满足于完成交付给自己的任务的员工，将会越来越力不从心。那些自己管理、领导自己的员工，才是雇主，企业到处寻找的人。 ...(展开全部)

（畅销于美国、新加坡、台湾的潜能激发著作。6年间3次修订出版！简明、清晰、透彻、经久不衰） 你在渴望晋升？你总是无法理解领导话语中的背后含义？你的想法总是得不到认可？你正在担心自己会丢掉工作或者抱怨自己的工作不如人？所有的不如意与恐惧都只因你还未将自身的潜能激发出来！ 身为潜能激发领域的世界公认权威，尼尔森博士用鼓舞人心的语言和覆盖全书的真实案例告诉我们：每位雇主都对其员工抱有“终极期望”，希望他们能带着敏锐的判断力去发现需要做的事情，并积极主动地做好它们。每位雇主都在寻找这种员工，渴望这些员工每天带入工作中的主人翁意识、充沛的精力和执着的精神，而每位员工其实都具备实现“终极期望”的潜质。 本书在帮助我们从工作中得到更多回报的同时，还让我们相信：我们每一个人都具备出色完成工作的潜能，我们每一个人都可以成为自身事业的主宰者。

《我一直想要告诉你的事》是2013年诺贝尔文学奖得主艾丽丝·门罗所创作的第三部小说作品，被认为是门罗继《女孩与女人的生活》尝试长篇写作后的成功转身，从此门罗只安心创作短篇。 一直想要告诉你的事，是深埋心中数十年、不得表白的畸恋，是与丈夫所想大相径庭的定情真相，是对不成才却得宠的亲兄弟的厌恶，是缘散后细数那些前尘往事……寻常人的生活，成就了诸多颇具纵深和张力的故事，缓慢的时间之流里，波澜突起，潜流激荡。

《我一直想要告诉你的事》是2013年诺贝尔文学奖得主艾丽丝·门罗所创作的第三部小说作品，被认为是门罗继《女孩与女人的生活》尝试长篇写作后的成功转身，从此门罗只安心创作短篇。 一直想要告诉你的事，是深埋心中数十年、不得表白的畸恋，是与丈夫所想大相径庭的定情真相，是对不成才却得宠的亲兄弟的厌恶，是缘散后细数那些前尘往事……寻常人的生活，成就了诸多颇具纵深和张力的故事，缓慢的时间之流里，波澜突起，潜流激荡。