普华永道给每个你的核心圈法则。

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重磅披露华为集团的干部培养体系，从选拔、考核、激励、薪资等8个方面详细解密任正非培养干部的策略以及智慧。“兵熊熊一个，将熊熊一窝！”想要真正学习华为公司的创业精髓，你必须要阅读这本书！《关键的少数》平装版持续热销，得到华为中高层干部及柳传志、马化腾、董明珠等商界领袖一致肯定！本书为精装增订本！豪华呈现，近40%大幅度增改！

任正非说：“中高层干部是企业目标的组织者、推动者和落实者，是‘关键少数’”。 “抓住了‘关键的少数’，才能引领‘大多数’。” 本书系任正非选拔得力干将的内部资料，精心还原了华为集团的干部培养体系，从选拔、考核、激励、薪资等8个方面详细解密华为及任正非培养干部的策略和智慧。 “没有奋斗意志的人，不能带兵”：考核干部，要看奋斗意志，要看干劲，不能光看技能。 “干部就是要克服困难去攻克山头”：干部不是对内来施加压力的，当公司还在手忙脚乱，内部又来威胁我们，这种干部有什么存在的必要？ “干部要有领袖心态”：对下属要无私公正，不亲不疏，坚持以责任结果导向来评价下属。 “坚持以奋斗者为本”：公司要团结的是有意愿、有能力、能干成事的员工，而不是为了团结而团结。 “面对现实，踏踏实实”：经常看到一些员工给公司写的大规划，我把它扔到垃圾桶里去了，而那些改进了自己的工作...(展开全部)

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“我在这，你在哪？”这个绝望的问话，将哈坎•君代这本震撼小说《少数》中两位主角联系了起来。十一岁的女孩德妲被母亲不由分说嫁给了宗派长老之子，她被带到了伦敦，遭受丈夫五年的变态虐待和禁锢。即使逃离了生天，德妲仍然无法逃脱伦敦人与土耳其移民共建的黑暗地下世界。而在土耳其本土有另一个平行的故事。十一岁的男孩德达为逃避被送进孤儿院，秘密掩埋了自己死去的母亲。他躲开禽兽不如的父亲，像幽灵般在墓地游走。他成了非法图书印刷组织的一员，迷上一位土耳其作家，又将枪口对准另两位当代作家身上，因为他们盗取了他所爱作家的声名。两个同龄又同名的土耳其男女，都身背黑暗经历，又各自在东西方两座城市里孤立无援，像A和Z一样离得最远又似乎最近。

“我在这，你在哪？”这个绝望的问话，将哈坎•君代这本震撼小说《少数》中两位主角联系了起来。十一岁的女孩德妲被母亲不由分说嫁给了宗派长老之子，她被带到了伦敦，遭受丈夫五年的变态虐待和禁锢。即使逃离了生天，德妲仍然无法逃脱伦敦人与土耳其移民共建的黑暗地下世界。而在土耳其本土有另一个平行的故事。十一岁的男孩德达为逃避被送进孤儿院，秘密掩埋了自己死去的母亲。他躲开禽兽不如的父亲，像幽灵般在墓地游走。他成了非法图书印刷组织的一员，迷上一位土耳其作家，又将枪口对准另两位当代作家身上，因为他们盗取了他所爱作家的声名。两个同龄又同名的土耳其男女，都身背黑暗经历，又各自在东西方两座城市里孤立无援，像A和Z一样离得最远又似乎最近。

美国人类学家、罗格斯大学副教授。是中国对外开放后最早进入中国对苗族进行研究的外国学者。

美国人类学家、罗格斯大学副教授。是中国对外开放后最早进入中国对苗族进行研究的外国学者。

☆ 美国国家书评人协会奖大奖作品，入围普利策奖决选名单，Goodreads年度最佳非虚构提名，作者凭借此书跻身《时代》年度人物