简介：在凹凸世界中只剩下20名学生，然而七位神使派下了创世神去宇宙中寻找光明

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2021年英国年度商业图书 教你识别和运用自身独特优势，实现个人跃迁和创业成功 ◎ 编辑推荐 •原创性地提出“不公平优势模型”（又称“MILES模型”），指出money（金钱）, intelligence/insight（智力/洞察）, location/luck（位置/运气）, education/expertise（受教育程度/专长）, status（地位）对于个人成长和创业成功的价值。 •通过两位作者个人成长与创业成功的经历，外加丰富的案例，详解如何运用不公平优势模型发现和充分运用个人独特优势实现成功，以及快速启动创业。 •原书获英国2021年年度商业图书，且两位作者受邀在多个场合讲不公平优势，均大获好评。 •成甲、马徐骏、张萌、秋叶、黄有璨、行动派琦琦、王润宇、唐维、王晟、朱天博、彭顺丰、余晨、李文、尹慕言、柳箭、栗霄霄16位大咖联合推荐。 ...(展开全部)

简介：这次就不剧透了

简介：这次就不剧透了

简介：主要讲的是泰迦和赛少逃离光之国的事，不喜勿喷

李乐彤和盛毅能是同一时期入职的小职员。李乐彤勤奋踏实能干，交代的事都好好完成。但是盛毅能总是会得到更好的赏识与夸奖。李乐彤觉得不公平，天天找盛毅能麻烦。盛毅能很会做人情商高，长得又好看，公司的人都喜欢与他打交道。而李乐彤则过于老实埋头苦干，许多人都觉得她冷淡难以接近。李乐彤凭实力努力加班好几周才拿到了公司新项目，而盛毅能只要动动嘴就行了。两人合作时，盛毅能老是跑出去见不到人。而李乐彤又是埋头苦干，最后庆功宴上领导还要大夸特夸盛毅能做的好，项目领头人没他不行。李乐彤苦闷地喝了许多酒，醉的不轻。听到领导的这番话，她站起来大喊这不公平。问是不是因为盛毅能长得好看会说话，所以什么都算他的功劳。领导尴尬说李乐彤也很棒。盛毅能也来打圆场。第二天李乐彤去上班，公司同事偷偷告诉她，盛毅能其实是总公司派下来的高层。来分公司走个过场就回去接手总公司的。因为他们分公司涉及到核心业务，所以才来的这里，刚好与李乐彤分到一块儿。公司所有人都在盛毅能来之前被领导里里外外的暗示过，只有李乐彤是和盛毅能同期来的，所以不知道。李乐彤听完：原来小丑竟是我自己。

简介：世界是一开始就是不公平的，有的人说每个人都有改变自己的命运的四次机会，我却觉得所有的都是命中注定

一个刚刚出生才三个月的女婴被绑架了。一具又一具被精心掩埋的少女的尸体被不断发现。柔弱悲伤的单身母亲、漠不关心的父亲、濒临死亡的癌症病人、平庸无聊的编剧、仪表堂堂的白衣大夫——谁是真正的凶手？谁是高明的幕后策划者？女刑警雪平夏见作为一个单身母亲，在侦破这起案子的过程中，自身的复杂体验交织其中，使得案情更加扑朔迷离。终于，在凄冷的月光下，随着一声轰响，所有的谜底豁然解开。 《不公正的月》自2007年出版之后，曾创下半年时间内再版17次的纪录，目前图书发行数已经超过25万册。

简介：为什么有的人可以有那么好的人生，为什么我的人生那么的悲催。