戴尔·莫滕森（1939—2014），美国经济学家，2010年诺贝尔经济学奖得主。 在本书中，作者分析了造成具有同样工作技能从事同样工作的工人问工资差异的原因。他发现，造成工资分化的主要原因在于寻找工作时所产生的摩擦（当工人们不知道所有雇主提供的薪资水平时就会出现这种情况），以及不同公司之间在薪酬政策和生产率方面存在的差异。在本书中，作者考察了以往对于工资分化问题的理论解释，并用数据对其进行了检验，而后给出了自己的创新性模型。

【死去的白月光，换了个身份来当我同事。】#BE预警，隔日更　　——“长，短，短，长。”这个暗号，全世界应该只有我和死去的她知道。直到新来的男同事，无意识地在他桌上敲响了它。我十年筑起的冷静世界，瞬间崩塌。可怕的是，我开始频繁“意识穿越”，重温那些不知道怎么被扛起的绝望。原来，那场自杀不是终结，她的灵魂被困在了某处。我唤醒了她。然后我们默契地扮演着上下级，在无人知晓的角落里相爱。直到最后一天，再次睁开眼睛的他带着陌生的眼神茫然地看着我：“卞总监，我们……认识吗？”或许这具还活着的身体是上天送我的温柔凌迟，是疼痛的纪念品。我知道，我赌上一切的时刻，到了。

循环监狱是未来世界的缓刑监狱，也是名副其实的无间之地，囚犯被人工智能小乐当作“电池”为循环监狱的运行提供能量，每天都经受着痛苦的折磨，周而复始，永不停息。 年轻的卢卡已经在循环监狱中服刑了736天，先后接受了4次延迟死亡协议。第5次延迟死亡协议超前到来引起了犯人们的恐慌，更可怕的是外面的世界好像发生了战争，而循环监狱的常规运转也被打破。在经历了一系列生死抉择之后，卢卡对循环监狱的底层逻辑产生了质疑，活下去的理念和对美好人生的向往让他决心孤注一掷……

简介：一个又一个的循环故事

简介：一个又一个的循环故事

循环监狱是未来世界的缓刑监狱，也是名副其实的无间之地，囚犯被人工智能小乐当作“电池”为循环监狱的运行提供能量，每天都经受着痛苦的折磨，周而复始，永不停息。 年轻的卢卡已经在循环监狱中服刑了736天，先后接受了4次延迟死亡协议。第5次延迟死亡协议超前到来引起了犯人们的恐慌，更可怕的是外面的世界好像发生了战争，而循环监狱的常规运转也被打破。在经历了一系列生死抉择之后，卢卡对循环监狱的底层逻辑产生了质疑，活下去的理念和对美好人生的向往让他决心孤注一掷……

在美国，民权的核心含义和种族这个词通常传达出对黑人的关切，将其与白人的社会结构进行关联是不寻常的。按照惯例，美国白人不会将自己和种族两个字联系起来，因此，种族主义通常是关于“他者”的问题。诺贝尔奖得主托妮·莫里森意识到了这一现象，她指出由于学术研究都集中在种族主义上，因 而忽视了其对白种人的内在影响。而本书就是少数关注这个研究盲点的著作之一。作者罗迪格通过分析种族主义在19世纪白人工人阶层形成中的重要性，从而介绍了一种广受欢迎的质疑白人身份的新兴学术研究。

《工资、价格和利润》是卡尔·马克思于1865年6月20日、27日在国际工人协会总委员会会议上用英语所作的两次演说，旨在回应工人运动中关于罢工合理性的理论争议。演讲稿由其女爱琳娜于1898年首次以《价值、价格和利润》为题出版，后德文版改为现名。

💸996换不来高工资？“按劳分配”都是幻觉？“牛马”的出路又在何方？ 💸看透薪酬体系背后的权力游戏！每天掌握一点点职场心理学~ —————— 【内容简介】 收入差距真的反映了工作能力的差距吗？ 高管和普通员工的收入差距为何持续扩大？ 为什么工作回报率越来越低、同事“内卷”却愈演愈烈？ 薪酬保密制度的真正目的是什么？ 如何才能争取合理薪资，构建一个更公平的收入分配机制？ 本书作者罗森菲尔德以前沿的经济学原理、扎实的调查数据和敏锐的洞察力，揭示了一个颠覆大众认知的真相：我们的工资越来越与“按劳分配”的朴素观念背道而驰，而是深受权力、惯性、模仿和公平四大隐形因素的操控。他在书中进一步解释了这四大因素如何交织影响着收入分配方式。 在劳动者议价能力持续削弱、收入不平等不断加剧的今天，无论是想争取合理薪资的职场人，还是希望优化薪酬体系的管理者，这份辛辣的工资真相...(展开全部)

在美国，民权的核心含义和种族这个词通常传达出对黑人的关切，将其与白人的社会结构进行关联是不寻常的。按照惯例，美国白人不会将自己和种族两个字联系起来，因此，种族主义通常是关于“他者”的问题。诺贝尔奖得主托妮·莫里森意识到了这一现象，她指出由于学术研究都集中在种族主义上，因 而忽视了其对白种人的内在影响。而本书就是少数关注这个研究盲点的著作之一。作者罗迪格通过分析种族主义在19世纪白人工人阶层形成中的重要性，从而介绍了一种广受欢迎的质疑白人身份的新兴学术研究。