1949年新中国成立到 1956年社会主义改造基本完成，是我国由新民主主义向社会主义过渡的时期。本书以这一时期的深刻时代变迁为主线，以《关于建国以来党的若干历史问题的决议》为立论依据，着眼于土地改革、农业合作化、粮食统购统销等重大社会变革，梳理其历史过程，阐述其历史意义。作者以细腻的笔触、翔实的史料、生动的叙述，呈现了诸多历史细节

本书是汤因比一部极富使命感的著作。写于20世纪60年代。针对当时世界存在的问题，如军备竞赛造成的人类毁灭威胁、全球人口激增、宗教纷争以及过度开发造成的环境破坏等，汤因比从人类的习惯是否能改变入手，通过以往历史的分析和研究，他指出，与天性不同，人类的习惯在面临无法逃避的选择时是可以改变的。这种改变可能是痛苦的，但在面临自我毁灭的危险时人类会选择痛苦的改变。

《企业变革与文化》是当今中国最受欢迎的培训大师余世维先生根据其同名课程精心撰写而成的力作。作者针对目前中国企业普遍面临的"短命化"宿命与"高速成长危机"，深入阐述了企业持续发展跟变革与文化之间的关系：一个企业要持续发展，最重要的就是变革；但一个企业要成功变革，却有赖于它的企业文化和群体共识。作者进而结合中外著名企业的案例，提出了一套构建企业强势变革文化的可行性方案。

《美国学校:教育传统与变革》主要内容：呈现在读者面前的是美国当代著名教育史研究者乔尔•斯普林的代表作之一《美国学校》。虽然这是一部由美国学者写的关于美国教育史的学术著作，相信它也会引起中国读者，不仅是教育史研究者阅读的兴趣。作者开阔的视野、犀利的观点和新鲜的论述角度，既为我们提供了关于美国学校发展历史的另一种解释，也使我们感受到一种“认识当前全球教育政策的洞察力”。

世界正进入到全新的工业革命时代。在21世纪之初，越来越多的人可以实时地和地球上其他角落的人取得联系，进行沟通。这种沟通超越了国界，跨越了时区．并且以声音、文字和图片等多种方式进行。我们这个通过数字技术进行联结的星球，正在历经一场深远迅捷的变化。 身处这个时代，媒体和文化在越来越全球化的政治、经济和技术等相关背景之下运作。达雅·屠苏这本极具可读性的著作，为我们了解国际传播在这一时代的发展提供了全面的分析。尽管已经有诸多论述涉及了国际传播迅速发展的各个方面。但《国际传播：延续与变革》首次将该领域所有重要的理论和实证成果集合在一起，为我们提供了一个最新的和易于理解的读本。 《国际传播：延续与变革》首先对传播的历史沿革和理论架构进行了全面的介绍和论述，随后通过从世界范围内精心挑选的案例研究，使理论的阐释更加的丰满。同时该书也介绍了传播和媒介产业的全球化过程和...(展开全部)

收入本文集的文章最早一篇写于1986年，最近一篇写于2017年，作者始终依托中国改革的实际经验研究产权与制度变迁。 在开篇“真实世界的经济学”一文中，作者对“既不时髦也不流行”的科斯经济学研究方法进行了阐释——到引人入胜的真实世界找问题、重点研究约束条件以及努力把认识一般化。以此方法论为引领，接下来的文章都是关于中国改革的经验研究，涉及农地改革、国企改革、医疗改革、城乡关系、货币制度以及管制改革等领域。在结尾的“体制成本与中国经济”一文中，作者在重新厘定概念的基础上，对中国经济高速增长及其转变的经济逻辑给出了新的解释。 阅读这本文集，读者不但可以跟随作者由微及著，纵览波澜壮阔的改革历程，也可为研究和理解中国的现实问题拓宽思路。

收入本文集的文章最早一篇写于1986年，最近一篇写于2017年，作者始终依托中国改革的实际经验研究产权与制度变迁。 在开篇“真实世界的经济学”一文中，作者对“既不时髦也不流行”的科斯经济学研究方法进行了阐释——到引人入胜的真实世界找问题、重点研究约束条件以及努力把认识一般化。以此方法论为引领，接下来的文章都是关于中国改革的经验研究，涉及农地改革、国企改革、医疗改革、城乡关系、货币制度以及管制改革等领域。在结尾的“体制成本与中国经济”一文中，作者在重新厘定概念的基础上，对中国经济高速增长及其转变的经济逻辑给出了新的解释。 阅读这本文集，读者不但可以跟随作者由微及著，纵览波澜壮阔的改革历程，也可为研究和理解中国的现实问题拓宽思路。

《变革》是勒克莱齐奥在二〇〇三年出版的一部自传性长篇小说，讲述了男孩让•马罗在历史风雨中的生活轨迹。

本书主要内容： ・领导变革：为什么企业转型的努力会失败?� ・构建公司的愿景规划� ・管理变革：平衡的艺术� ・企业彻底改造的“过山车”：以今天的冒险换取强有力的未来� ・改变企业的思维方式� ・为什么员工抵制变革?� ・重塑一个产业：洛克希德―马丁公司的生存之道� ・成功的变革方案从结果开始�

本书共收集了《哈佛商业评论》1992-1997年间发表的关于组织变革的8篇文章，分别从变革失败的原因、公司愿景规划的建立、变革过程的把握、公司的思维方式、员工对变革的抵制、产业再造、结果导向的变革方案等方面，论述了变革的原则、技术和方法。每篇文章的主题都是我国企业目前所面临的问题：变革的动力究竟来自哪里，是企业外部的市场或政策压力，还是组织内部的自我觉醒?变革的推动力是什么，是公司的高层领导，还是外部顾问?变革如何进行，是彻底改造，还是循序渐进?变革的阻力是什么，是资源匮乏，还是思想僵化?如何使深陷困境的企业起死回生?如何把不利的外部环境转变成有利因素?如何使变革方案卓有成效了从书中对西方企业实践的描述和分析中，相信你会找到相应的答案。 主要内容： ·领导变革：为什么企业转型的努力会失败？ ·构建公司的愿景规划 ·...(展开全部)