我国古代职官制度十分复杂，有“不学懂不得，学了记不得”之说。 古人动辄几十字的头衔常令初学者不知所措，望而却步。本书对古代职官制度的主要内容进行了全面的介绍，分门别类，简明易懂，在叙述中结合了很多历史人物和历史事件的实例，文笔流畅而生动，一扫过去按时代微述的职官制度史的枯燥繁琐、难以卒读的毛病。所附索引还可以作为简明的职官辞典使用，对于广大文史爱好者有很好的参考价值。

我国古代职官制度十分复杂，有“不学懂不得，学了记不得”之说。 古人动辄几十字的头衔常令初学者不知所措，望而却步。本书对古代职官制度的主要内容进行了全面的介绍，分门别类，简明易懂，在叙述中结合了很多历史人物和历史事件的实例，文笔流畅而生动，一扫过去按时代微述的职官制度史的枯燥繁琐、难以卒读的毛病。所附索引还可以作为简明的职官辞典使用，对于广大文史爱好者有很好的参考价值。

本书包括49种年表，取材于清顺治至光绪九朝《实录》及《宣统政纪》，并参考清代其他有关资料。书后附有人名录和字号、籍贯、谥号等索引。本书是一部最详尽、最完备的清代职官工具书。

本书包括49种年表，取材于清顺治至光绪九朝《实录》及《宣统政纪》，并参考清代其他有关资料。书后附有人名录和字号、籍贯、谥号等索引。本书是一部最详尽、最完备的清代职官工具书。

《明代职官年表(套装共4册)》内容简介：在中国古代史研究中，职官研究一向占有十分重要的地位，职官与地理、目录、年代一起被称为了解历史的“四把钥匙”。编纂职官年表是全面、系统地研究与整理一代职官体系的重要形式。明代处于封建社会晚期，在承袭前代制度的0司时，又加以改造和创新，形成了一套成熟的职官体系，并基本上马后起的清朝所继承。中国社会科学院的张德信先生长年致力于明史研究，对有明一代职官制度尤为用心，二十世纪九十年代初便着手收集相关史料，制作数据卡片，用二十年之力，几经修订增补，完成了《明代职官年表》的编撰。

《历代职官表》讲述了古代官制是我国奴隶制社会和和封建社会时代国家机器结构的表现形式之一，它反映了当时政权的性质和施行的统治的具体手段。研究历代官制，在史学工作中具有一定的地位和意义。阅读古籍，研究古史，往往不易掌握古代职官的名称、建置、品级、职掌等，从而存在学习、研究的困难。

黄本骥：（1781-1856） ，是清代著名学者，宁乡县人，字仲良，号虎痴。道光元年（1821）举人。十七年授黔阳县教谕，建教泽堂，教授诸生。览群书，对经史、地理、目录之学都有研究。尤癖爱金石，聚秦、汉以来金石文字数百种及刀布、琴砖、书画等，名其居曰“三长物斋”。 博览群书，对经史、地理、目录之学都有研究。尤癖爱金石，聚秦、汉以来金石文字数百种及刀布、琴砖、书画等，名其居曰“三长物斋”。将乾隆《历代职官表》增以清代所设员额、品级，详注各表标题之下，分为6卷，仍题原名，以便观览。又著《郡县分韵考》10卷，以道光二十年所有之府、厅、州、县，依韵分编，历朝沿革考订详明，以便临文引用，检韵即得。 其他著述有《圣域述闻》、《三礼从今》、《三志合编》、《疑疑孟》、《孟子年谱》、《避讳录》、《书画谱》、《湖南方物志》、《皇朝经籍志》、《三长物斋诗略》5卷、《文略》...(展开全部)

此书为龚延明教授25年来中国古代（侧重于宋代）职官科举制度研究方面的论集，收集了作者有关职官科举研究的主要成果，代表了他在职官科举研究方面的成就。共收论文43篇，按内容分为四编：第一编官职研究，20篇；第二编科举制研究，7篇；第三编职官科举与文献制度考论，10篇；第四编有关职官科举著作书评，6篇。 中国古代职官科举研究，是作者近二十五年中国古代职官科举研究论文集。中国古代职官科举研究闯入我的生命，居然成为我的生命礼现的重要内容，这確是这年轻時未曾做过的梦。年轻时的梦，想做一个诗人。许是缺乏诗人必僃的天分与才华，我终究未能成为“时代的號角”。 關于职官制度研究的论文，本书第一编官制研究中，共二十篇。除了两篇有等发表外，其余十八篇均已在《历史研究》、《中国史研究》、《文史》、《杭州大学学报》、《文献》等刊物上发表。 本叢书的出版...(展开全部)