本书从合同审查思维与技能两个角度入手，全方位讲解合同审查法律实务。全书分三篇：上篇“合同审查的整体思维”，包括合同审查的两个目的、三个前提、四个步骤、五个标准、六个提升合同的途径等内容，系从整体思维角度阐述合同审查的要领；中篇“合同审查的基本技能”，讲解了合同审查的主要方法和不同合同条款的审查技能，属于合同审查思维和方法的具体应用；下篇“常用合同审查要点解析”，总结了22类常用合同的审查要点及注意事项，并提供了合同审查范例，供读者参考借鉴。

本书从合同审查思维与技能两个角度入手，全方位讲解合同审查法律实务。全书分三篇：上篇“合同审查的整体思维”，包括合同审查的两个目的、三个前提、四个步骤、五个标准、六个提升合同的途径等内容，系从整体思维角度阐述合同审查的要领；中篇“合同审查的基本技能”，讲解了合同审查的主要方法和不同合同条款的审查技能，属于合同审查思维和方法的具体应用；下篇“常用合同审查要点解析”，总结了22类常用合同的审查要点及注意事项，并提供了合同审查范例，供读者参考借鉴。

本书的作者团队包括了律师、法官、教研人员，他们运用鲜活的教学思维来总结归纳丰富的实务经验，即通过“内容概述”、“问题条款”、“修改分析”、“示范条款” 等形式来对企业常用合同进行细节分析，辅之“注意事项”、“以案说法”、“修改对照”、“法律意见书”等形式来阐述企业合同审查的实务技巧。

《企业合同审查法律实务》的作者团队包括了律师、法官、教研人员，他们运用鲜活的教学思维来总结归纳丰富的实务经验，即通过“内容概述”、“问题条款”、“修改分析”、“示范条款”等形式来对企业常用合同进行细节分析，辅之“注意事项”、“以案说法”“修改对照”、“法律意见书”等形式来阐述企业合同审查的实务技巧。希望《企业合同审查法律实务》能够对律所工作人员、企业法务人员的工作提供参考。 本书由蔡世军主编。

本书分为三篇。第一篇主要介绍了合同管理和合同审查基础的相关内容。在本篇中，读者可以了解到一个企业集团是如何组织和管理合同业务的，还可以关注到合同审查基本理念、原则及审查流程，以及合同审查的一些文本之外的事项。第二篇主要介绍了企业日常工作中经营会遇到的分类合同审查业务。在本篇，主要从分类合同的基本概念、原理出发，介绍分类合同的框架结构后，对分类合同的核心条款进行详细解读，并通过实例和司法裁判来诠释合同的审查和修订。第三篇主要介绍了企业经常会涉及的一些特殊、重大的合同的审查。​

本书分为三篇。第一篇主要介绍了合同管理和合同审查基础的相关内容。在本篇中，读者可以了解到一个企业集团是如何组织和管理合同业务的，还可以关注到合同审查基本理念、原则及审查流程，以及合同审查的一些文本之外的事项。第二篇主要介绍了企业日常工作中经营会遇到的分类合同审查业务。在本篇，主要从分类合同的基本概念、原理出发，介绍分类合同的框架结构后，对分类合同的核心条款进行详细解读，并通过实例和司法裁判来诠释合同的审查和修订。第三篇主要介绍了企业经常会涉及的一些特殊、重大的合同的审查。​

《合同审查的结构与方法:企业合同审查指引(修订版)》是中国移动在多年实践经验基础之上总结形成的合同审查方法和指南。涵盖了企业可能涉及的各种合同和相关法律问题，提供了相应的解决方案和示范条款，是企业相关人员进行合同审查时的实用指引。

《工程合同实务问答》是朱树英律师近20年实践经验积累的成果。书中以工程合同司法解释为基础，对工程合同法律实务中的重点、难点问题逐一作了解答，并以专论的形式对热点问题进行了详细阐释。全书问题共计400个，热点专论文章15篇。权威解读：解读《建设工程合同司法解释》之最新读本，结合具体实践，全面诠释如何适用司法解释；维权必读：建筑企业维权之必备工具，使建筑商得以深入理解建设工程法律全貌，迅速掌握建筑法的操作精髓；实务操作：解析建筑商在施工过程中遇到的疑难法律问题，提出具体业务操作中防范法律风险的措施与建议。

《工程合同实务问答(第2版)》权威解读：解读《建设工程施工合同司法解释》之最新读本，结合具体实践，全面诠释如何适用司法解释。维权必读：建筑企业维权之必备工具，使建筑商得以深入理解建设工程法律全貌，迅速掌握建筑法的操作精髓。实务操作：解析建筑商在施工过程中遇到的疑难法律问题，提出具体业务操作中防范法律风险的措施与建议。

《薪酬体系设计与管理实务》是一本适用于中小企业的薪酬体系设计与管理实务的操作手册，以丰富的实战案例、全面详实的设计与管理工具图表、详尽细致的操作流程和五大岗位类别的实施方案，向读者全方位地展现了企业的薪酬设计流程与薪酬的日常管理，有利于读者借鉴应用于本企业的薪酬管理实践，优化、改善本企业的薪酬管理状况，吸引、留住、激励优秀人才，服务于企业的长远发展战略。作者以自己丰富的实战经验和长期的薪酬研究成果，从企业可持续发展的角度，结合当下人力资源的新环境与薪酬管理的新思路，探讨新环境下的薪酬管理所遭遇的瓶颈和变革方向，向读者解读薪酬的意义，引导读者系统、精细、前瞻性地建立健全自己企业的薪酬体系与薪酬管理，是企业中高层管理人员、人力资源从业人员、经管类学生案头必备的薪酬工具书。