厉害的人都是擅长向上社交的，因为他们知道一个人要进步，一定要跟比自己更厉害的人交流才会进步。那么，如何去结识这些比自己更厉害的人呢？ 首先，让心理和生理都提前进入社交状态，准备好“谈话简历”和“备用故事”，帮你从容开场，变得机智又有魅力。 其次，寻找和优秀的人的相似之处，比如共同的兴趣、话题，可以令对方迅速打开心扉，拉近距离。回答对方的问题时不要只说一两个字，学会用一个故事来表达，能让对方产生更多参与感。你还可以通过询问一些对方无法拒绝的问题引导对方加入你的谈话。 最后，能帮助别人的感觉很好，但也要学会说“不”来保护自己的时间和领地。如果不得已发生冲突，要将情绪问题和情境问题分开处理。这有助于我们进行一场成熟的对话。

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告别无效社交，向上链接才是破局关键。人人渴望成功，渴望一展所长，可是个人的发展不仅涉及能力、运气，还涉及社会关系。谁拥有更好的社会关系，谁就更容易获得发展的机会。那么，如何开展向上社交，如何提升向上社交的效果呢？ 本书从信息收集、自我包装、价值展示、情感交流、能力调整、社交锻炼等几个方面展开分析，构建了一个丰富的向上社交体系。为了帮助读者更好地理解向上社交的方法，本书将一些复杂的心理学概念和社交理论进行了分解，以大众都能理解的方式呈现出来。 阅读本书，人们便可以掌握向上社交的一些基本逻辑和方法，避开人际交流中的各种陷阱，更加快速地和优秀人士展开交流达成合作，从而为自己的成才助力。

《向上社交：和领导打交道的艺术》是一本剖析职场中如何与领导建立有效沟通并促进职业发展的实用指南。不仅强调了在职场中保持谦逊态度、维护领导面子的重要性，还深入探讨了如何通过精准的语言表达、恰当的沟通技巧以及实际行动来展现个人能力与价值。书中传授了如何在领导面前保持低调谦逊的言辞，避免锋芒毕露，同时以高度的执行力、敏锐的行动力以及注重结果的工作态度，赢得领导的认可与信任。此外，还鼓励职场人士主动承担责任，积极寻求机会，以展现自己的职业素养与潜力，在职业生涯中不断取得突破与成长。这本书是每一位希望在职场中脱颖而出、实现职业梦想的职场人士的必读之作。

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想链接优秀的人，却怕被说功利？遇前辈不知如何开口，加了好友也没后续？这本书能帮你跳出社交困境，轻松吸引同频的优秀伙伴。它会帮你重塑社交认知，还能教你打造核心吸引力，让你自带“吸贵人”体质。无论是初次破冰、深度倾听，还是主动给予、维护关系，书中都有具体方法。职场中能帮你与上级前辈高效互动，行业活动里可助你跨界链接脱颖而出。跟着实践，你能从被动社交变主动吸引，让优秀的人主动靠近，在高质量链接中实现自我成长。

人间一趟，积极向上。 错过了深圳、错过了浦东、不能再错过雄安！ 第一部以雄安为切入点的新山乡巨变的网络小说。