2025教育学习·教育
导演:张祥斌
团队建设能力是管理者有效实现组织目标的一项关键能力,也是每位管理者都应具备的管理技能。无论是在团队培训中,还是在团体活动中,做几个游戏,在轻松快乐之后再讨论团队的建设,体悟管理的奥妙,将是一种更人性化的,更有效的,更科学的管理方式。通过做游戏的方式对企业员工进行培训,是企业员工培训领域的一大创新,深受管理者及员工的欢迎。
本书以游戏形式详细说明了如何通过团队合作取得成功。在当今充满挑战的时代,人们很容易陷入孤立的状态,但是在今天复杂的社会中,没有一个组织能够单独完成所有的事情。成功的关键就是:个体、团队以及其他组织之间灵活的合作。本书给出了详细的游戏操作步骤,简单实用,寓教于乐。无论你是培训新手。还是谙于此道的老手,都会从中获益,能够使你的培训充满欢乐、幽默和创造性,取得事半功倍的效果。
本书中的游戏安全、易行,只需最少的材料和准备工作便可进行,当然许多游戏在室内也同样适用。每项游戏的介绍都包括摘要、任务目标、所需材料、所需时间、操作步骤、解释说明、变化创新等条目,方便读者迅速掌握游戏的操作方法。游戏持续时间从几分钟至一小时不等。
本书能提高员工对培训的积极性,以取得良好的培训效果;帮助员工克服心理惰性,磨炼战胜困难的毅力;启发员工的想象力和创造力,提高解决问题的能力;帮助员工认识群体作用,建立起对团队的责任心;改善员工间的人际关系,形成积极向上的团队气氛;培养员工相互配合、相互支持的团队精神和整体意识;激发员工的工作热情,提高工作效率。这些游戏不仅能让参与者们体验到难忘的冒险经历,还可以让他们有机会为自己充电,学到真正的知识。