■本書目錄 早年的歲月 第1章〈我的童年〉 第2章〈瑜珈女的尼院〉 第3章〈我領受的第一部教法〉 第4章〈一場不尋常的演說〉 第5章〈我的前世〉 第6章〈我的寺院與陞座大典〉 第7章〈年少噶瑪巴〉 第8章〈祖母的過世〉 第9章〈有趣的慈克．秋林〉 第10章〈色芒寺傳法〉 第11章〈樹洞裏的大師〉 第12章〈特立獨行的國王〉 第13章〈與桑天．嘉措度過的最後時光〉 第14章〈上師的圓寂〉 第15章〈與一位非凡的老師見面〉 中藏 第1章〈與噶瑪巴在祖普寺的日子〉 第2章〈明月〉 第十八章〈最後一次造訪中藏〉 第3章〈拉薩令人稱奇的大師們〉 宗薩．欽哲 敦珠仁波切 雪謙．康楚 流亡的生活 第1章〈離開西藏〉 第2章〈錫金〉 第3章〈尼泊爾〉 第4章〈涅瓊寺的秋林〉 第5章〈邦塔堪布的口耳傳承〉 第6章〈結語〉 後記 致謝辭 附錄1：《新伏藏》的傳承 附錄2...(展开全部)

吴良学艺16年，出道即巅峰，满腔热血、救死扶伤、守护大夏、造福人类，以个人魅力征服各界，收获无数爱慕，历经磨练，终成风云人物。

吴良学艺16年，出道即巅峰，满腔热血、救死扶伤、守护大夏、造福人类，以个人魅力征服各界，收获无数爱慕，历经磨练，终成风云人物。

八十四大成就者是大乘经论开始弘扬之时，在印度各地出现的84位获得证悟的成就者。这84位大成就者有着不同的出身，来自不同的行业，每个人都有离奇玄幻的传奇故事。这些故事不仅代表这一段隐秘的历史，其中也蕴含着深刻佛理，因此从一千多年前的古印度，一直流传至今。 八十四大成就者是大乘经论始弘扬之时，在印度各地出现的84位获得证悟的成就者。这84位大成就者有着不同的出身，来自不同的行业，每个人都有离奇玄幻的传奇故事。这些故事不仅代表这一段隐秘的历史，其中也蕴含着深刻佛理，因此从一千多年前的古印度，一直流传至今。

书中收集了百余则像文殊师利友、毗卢遮那、吉祥师子、无垢友等古印度大成就者，莲花生大师及其明妃益西措嘉、玛尔巴、米拉日巴、历代噶玛巴、竹巴昆烈、噶当格西班等古代西藏圣哲、巴楚仁波切、吉美林巴、秋吉林巴、蒋贡康楚等人的奇异的故事，深为人们喜爱。这些无以伦比的修行者的行宜事迹，无疑为我们提供了栩栩如生的可遵循的榜样。...

赫塞是當代眾所公認的優秀作家，基本上他被稱為新浪漫主義的作家，他繼承歌德和尼采的傳統，堅守靈魂的純潔，不失對生命的真誠，他的作品無論是屬於純粹內省的、自我分析的，或是從作者自身的主觀性轉移到周圍的客觀現實世界的作品，都含蘊著難以企及的特質。以歌德的名言來說，赫塞的作品無愧是一部偉大的懺悔錄。這部「孤獨者之歌」（又名「赫塞自傳」）共收十二章，包括「一個魔術師的童年」「學校生活記趣」「我的外祖父」「往事追憶」「憶印度之旅」「紐倫堡之旅」等，可以說是了解、認識赫塞那顆熾熱又復冷靜的心魂最佳的告白。赫塞曾於１９４６年榮獲歌德獎，同年又獲得諾貝爾文學獎殊榮，羅曼羅蘭稱譽：「赫塞的人生態度是歌德式的，新德意志精神的復興基礎即奠基於此。」

赫塞是當代眾所公認的優秀作家，基本上他被稱為新浪漫主義的作家，他繼承歌德和尼采的傳統，堅守靈魂的純潔，不失對生命的真誠，他的作品無論是屬於純粹內省的、自我分析的，或是從作者自身的主觀性轉移到周圍的客觀現實世界的作品，都含蘊著難以企及的特質。以歌德的名言來說，赫塞的作品無愧是一部偉大的懺悔錄。這部「孤獨者之歌」（又名「赫塞自傳」）共收十二章，包括「一個魔術師的童年」「學校生活記趣」「我的外祖父」「往事追憶」「憶印度之旅」「紐倫堡之旅」等，可以說是了解、認識赫塞那顆熾熱又復冷靜的心魂最佳的告白。赫塞曾於１９４６年榮獲歌德獎，同年又獲得諾貝爾文學獎殊榮，羅曼羅蘭稱譽：「赫塞的人生態度是歌德式的，新德意志精神的復興基礎即奠基於此。」

【编辑推荐】 ※《钓鱼的男孩》作者新作 ※入围2019年布克奖短名单 ※被BBC、《时代周刊》、《金融时报》等15家权威媒体年度推选为“2019年度最佳图书” ※编织非洲神话与希腊悲剧，堪称当代版《奥德赛》的恢弘史诗 【内容介绍】 这部小说跨越大陆，穿越地球和宇宙空间，由一位活了几百年的叙述者讲述，是荷马《奥德赛》的当代翻版。奇戈希•奥比奥玛以伊博文学传统的神话风格写就一部关于命运和抉择的令人心碎的史诗。该书入围布克奖短名单，创造了作者连续两部作品入围布克奖的奇迹。 【媒体评论】 《卑微者之歌》以非凡的语言描述了因为爱，一个人的世界与心灵会怎样动荡。它既是一个令人心潮澎湃的《奥德赛》式的故事，也是一场既缥缈又真实的锥心之旅。一本令人惊叹的书。—— 2019年布克奖评审团评语 用华丽的文字，魔幻现实主义式的奇诡情节刻画沉重的悲伤现实，这是最适合你冬天阅...(展开全部)

我们生活在一个痴迷于天赋的世界。我们赞美学校里的天才学生，体育运动中的天才运动员，音乐上的神童。但是，羡慕那些一开始就有先天优势的⼈，可能会让我们忽视我们自己可以走的距离。我们低估了我们可以学习的技能范围以及我们能变得多好。我们都可以在改进方面有所改进。 《隐藏的潜能》为每一个渴望提高抱负和超越期望的人或组织提供了一个新的框架。亚当·格兰特将突破性的证据、惊人的见解和生动的故事编织在一起，带我们从教室到会议室，从操场到奥运会，从地下到外太空。他表明，进步与其说取决于你有多努力，不如说是取决于你学得有多好。成长与你拥有的天赋无关，而与你培养的性格有关。格兰特探讨了如何建⽴角色技能和激励结构，以实现我们自己的潜力，以及如何设计系统，为那些被低估和忽视的人创造机会。 每个少年得志的莫扎特背后都有无数个大器晚成的巴赫，只要掌握了适当且科学的方法，即使机会不来...(展开全部)

埃里克·施密特掌帅谷歌18年，带领公司成长为全球科技行业的佼佼者。当他总结职业生涯时，绕不开师从15年的导师比尔·坎贝尔。比尔·坎贝尔是谁？他是创造硅谷奇迹的幕后英雄，曾为谷歌、苹果和Intuit等伟大公司提供指导，创造了超过万亿美元的市值。在本书的写作过程中，埃里克走访了这位“万亿美元教练”的80余位弟子，如拉里·佩奇、蒂姆·库克、杰夫·贝佐斯、谢丽尔·桑德伯格等硅谷领导者，他们共同总结出了32条大道至简的管理之道。 谷歌前CEO埃里克·施密特指出，在一个快速发展、高度竞争、由技术驱动的商业世界中，要想成功，就要组建一个高效工作的团队，并给团队成员成就大事所需的资源和自由。而要打造高效团队，必须坚守常识，因为积极的人类价值观能够产生正向的商业成果，但很多商界领袖都忽视了这一点。 本书阐释了这些违商业直觉，但对成功至关重要的原则，比如“把员工放在首位...(展开全部)