柷梓桦：为什么我的剧本和其他人不一样！！！！我是个直男，怎么办他好温柔我好爱 筦笈：为什么哥哥不理我，哥哥为什么要跟别人说话，哥哥我好乖好听话 演个戏把自己给搭进去了，妈呀，这有人耍流氓怎么办 筦笈：从小到大我只喜欢你一个人，你必须要喜欢我，不喜欢我ps没有这个选项，只能喜欢我一人。 柷梓桦：以前没遇到你，不知道什么是喜欢，现在心里眼里只有你一人

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理想很丰满，现实很骨感，穿越到嘉靖年间才发现，历史名人在青春期也不过是这个德行。这模样怎么打倭寇、拒北虏？为了民族大业，我容易嘛我！ 　　驭夫36计小说为转载作品，章节由网友发布

《驭夫36计(套装上下册)》讲述理想很丰满，现实很骨感！！民族英雄戚继光年幼时居然是不良少年？严世番这个狡猾奸佞，妻妾成群的历史奸臣竟会深爱思想单纯的穿越女？看似一尘不染的得道高僧，背地里却不守清规戒律，吃肉喝酒，还动了凡心？在这个奸臣当道，贱人无数，小三频现的纠结穿越中，谁能保证她这个不该出现在这时代的小人物不会改变历史轨迹，影响这些名人的一生呢？

《女人36计:就是要教妳诈》告诉女人，也告诫男人，女人并不是弱者！相反的，女人天生拥有许多男人不具备的优势。身为女人天生比男人注重情感与沟通，也善于透过与人接触，去博得好感、谋得利益、肯定自我价值。女人，如果能善用这些优势，便能在竞争、冲突和磨合的各种场合中，任意驰骋！女人使坏，男人挫败；女人不坏，男人不爱？善用心机，公主才能登基女王；懂得心机，坏女孩才会明白享乐人间的意义大过陪好女孩上天堂。女人，怎能不耍心机？女人，妳不仅外表要美丽，更不该小觑内在的迷人魅力！

如何激发员工的内驱力，让员工自动自发地工作，是让很多管理者感到困惑的话题。 本书将交付给你36个管理工具，5大激励系统，包括个体激励系统、岗位激励系统、规则激励系统、氛围激励系统、负向激励系统。 当你理解个体激励的底层逻辑时，你就能抓住员工的内心需求，激发员工的内驱力；当你知道岗位激励的路径时，你就能留住优秀员工，让他们持续创造高业绩；当你掌握营造氛围的方法时，你就能提振团队士气，让员工把工作当成自己的事业来干；当你学会通过规则设置实现团队自激励时，你就能让团队成员“无须扬鞭自奋蹄”，实现无为而治；当你懂得使用负面激励的工具时，你就能让员工行为有边界，帮助犯错的员工从哪里跌倒从哪里爬起来。 36个具体管理问题，给你对应的解决方法、步骤和工具；超过50个真实管理场景，帮你找到解决问题的突破点。 你不需要懂多高深的管理学、心理学理论，这5大激励系统，犹如...(展开全部)

每个女性都渴望成功，成功一定有道可循，你的形象便是其中的第一步。它是你综合素质的体现，也是一种竞争的资本。那些在社会上纵横捭阖的成功女士，之所以能在社会中出类拔萃，是因为他们拥有良好优雅的形象。聪明的女人都知道，完美的形象是成功的一条捷径，也是为自己增添的筹码。

人际关系可以说一座让人终身受用的富矿，编织关系网，就像开发矿藏，开发的越多，你就越富有；又如播种，你撒下的种越多，收获也就越多。 因此会办事的人，不仅重视和某个人建立关系，更重视和多数人搞好关系。只有搞好了人际关系，并善于利用人际关系，事情才能办成、办对。

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