自由与束缚，理想与爱，当儿女情长与家国仇恨交织，一个自幼同兄长相依为命的冷宫公主，心怀天下，大爱苍生。 　　一个亲身目睹母妃被敬佩的父王所杀的敌国太子，腹黑冷血，不择手段。 　　‘欢欢，若有来世，不再生在帝王家，我娶你好不好？‘ 　　这样我就不再是皇子，不用带给你无尽的折磨…… 　　女主 南承欢 　　男主 龙渊

自由与束缚，理想与爱，当儿女情长与家国仇恨交织，一个自幼同兄长相依为命的冷宫公主，心怀天下，大爱苍生。 　　一个亲身目睹母妃被敬佩的父王所杀的敌国太子，腹黑冷血，不择手段。 　　‘欢欢，若有来世，不再生在帝王家，我娶你好不好？‘ 　　这样我就不再是皇子，不用带给你无尽的折磨…… 　　女主 南承欢 　　男主 龙渊

余诗酒是将府嫡女，被亲信之人残害，惨死边关。没想到老天让她重生，还赐她一个稀奇古怪的系统，除了不让她复仇，系统是个好系统。“所以系统，我能杀了这个人为自己复仇吗？”“嘀嘀嘀！警报警报！当然不能，我是圣母系统，杀人是违法的。”“哎...”“好吧好吧，你背着我偷偷做，也不是不行。”

余诗酒是将府嫡女，被亲信之人残害，惨死边关。没想到老天让她重生，还赐她一个稀奇古怪的系统，除了不让她复仇，系统是个好系统。“所以系统，我能杀了这个人为自己复仇吗？”“嘀嘀嘀！警报警报！当然不能，我是圣母系统，杀人是违法的。”“哎...”“好吧好吧，你背着我偷偷做，也不是不行。”

● 当下这个时代，“打胜仗”的思想正在成为领导者们的管理信仰，而“打胜仗系列”恰恰为个人与组织在当下的时代赢得成功提供了切实可行的操作指南。 ● 《打胜仗的策略》一书的作者霍夫曼堪称卓越的“红队思想家”，他是接受过美国陆军尖端红队计划培训的第一位非军方人士，他旨在为企业提供一套锋利如刃、无坚不摧的策略——红队策略，帮助企业打造战无不胜的战略计划。 ● 红队策略是指人为地在组织中设置一支“敌军”，以模拟攻击、压力测试的方式去找出战略和计划中的漏洞，揭露隐藏的威胁，发现错过的机会。全书共分为10章，以清晰的逻辑，围绕红队的起源、红队的心理学依据、如何有效应用红队策略一一细致展开。 ● 后疫情时代，《打胜仗的策略》能够帮助企业打造一套锋利如刃的策略，让企业在重重困难中看到隐藏的机遇，以无懈可击的战略“重拳出击”，重新在市场上站稳脚跟，这对于当下的中国企业来...(展开全部)

● 当下这个时代，“打胜仗”的思想正在成为领导者们的管理信仰，而“打胜仗系列”恰恰为个人与组织在当下的时代赢得成功提供了切实可行的操作指南。 ● 《打胜仗的策略》一书的作者霍夫曼堪称卓越的“红队思想家”，他是接受过美国陆军尖端红队计划培训的第一位非军方人士，他旨在为企业提供一套锋利如刃、无坚不摧的策略——红队策略，帮助企业打造战无不胜的战略计划。 ● 红队策略是指人为地在组织中设置一支“敌军”，以模拟攻击、压力测试的方式去找出战略和计划中的漏洞，揭露隐藏的威胁，发现错过的机会。全书共分为10章，以清晰的逻辑，围绕红队的起源、红队的心理学依据、如何有效应用红队策略一一细致展开。 ● 后疫情时代，《打胜仗的策略》能够帮助企业打造一套锋利如刃的策略，让企业在重重困难中看到隐藏的机遇，以无懈可击的战略“重拳出击”，重新在市场上站稳脚跟，这对于当下的中国企业来...(展开全部)

一朝家破人亡，所幸被世子府所救，温琼语从将军之女沦为世子府的远方表亲。而她那天真烂漫的表妹却成了世子府的养女，依旧受众人宠爱，连冷言少语的谢叶南都不例外。唯独那看似温文尔雅的病弱庶子谢既白让人摸不清心思。 “是我的，我都要夺回来！欠我的债，我都会一一讨回来！爹爹、娘亲的仇，由我来报，绝不会放过任何一个害我们的人！”世人皆爱白莲花，多我一朵心机的小黑花又如何？ 步步为营，心机复仇，却发现，原来被时光掩埋的深情早已在初始便已留存…… 幡然醒悟，温琼语想要追夫，留住世间仅存的美好，却早已被卷入了一场更大的阴谋之中……

一朝家破人亡，所幸被世子府所救，温琼语从将军之女沦为世子府的远方表亲。而她那天真烂漫的表妹却成了世子府的养女，依旧受众人宠爱，连冷言少语的谢叶南都不例外。唯独那看似温文尔雅的病弱庶子谢既白让人摸不清心思。 “是我的，我都要夺回来！欠我的债，我都会一一讨回来！爹爹、娘亲的仇，由我来报，绝不会放过任何一个害我们的人！”世人皆爱白莲花，多我一朵心机的小黑花又如何？ 步步为营，心机复仇，却发现，原来被时光掩埋的深情早已在初始便已留存…… 幡然醒悟，温琼语想要追夫，留住世间仅存的美好，却早已被卷入了一场更大的阴谋之中……

《打胜仗的策略》一书的作者霍夫曼堪称卓越的“红队思想家”，他是接受过美国陆军尖端红队计划培训的第一位非军方人士，他旨在为企业提供一套锋利如刃、无坚不摧的策略——红队策略，帮助企业打造战无不胜的战略计划。红队策略是指人为地在组织中设置一支“敌军”，以模拟攻击、压力测试的方式去找出战略和计划中的漏洞，揭露隐藏的威胁，发现错过的机会。“打胜仗系列”是关于新技术时代的领导力原则和组织变革的一套新观念丛书，也是关于在变化与动荡的时代个人与组织如何赢得成功的一套操作指南。“打胜仗系列”之一的 《打胜仗的团队》为组织提升凝聚力和战斗力提出了7项关键性的领导力原则，全书共分为8章，紧紧围绕这7项领导力原则展开。打胜仗的团队主张领导力与职务和角色无关，让领导力不断发展的是勇气、意志和至高无上的奉献精神；领导力的深层次内涵是，为自己负责，为依靠你的人和你所在的组织负责，为同一个组织的同一个目标负责。在能打硬仗、打胜仗的团队中，每个人既是并肩作战的战士，同时也互为领导者，勇于担责也互相信赖，眼界高远也脚踏实地，自信满满又热忱如一，只有在这样的团队中，每个成员才能持续释放领导力潜能，团结一心，无往不胜。