花边岭诊所的李鸿医生在一个工作日的下午遇见了一位奇怪的病人，他头发杂乱、口齿不清，对于自己的病情也很难用易于理解的方式表达出来。出于职业操守，医生仍然做出了相应的调查，却意外得知，眼前的这位病人是从【瞳孔】来到这里....... 而在P国，...

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简介：江玖黎与陆悸皖曾网聊，断联三年后成邻居、同上学。大四相认解心结相恋，却因接吻被撞、关系不被认可，江玖黎为保陆悸皖特殊身份，逼她出国。陆悸皖归国时，江玖黎已嫁人。

瓶颈管理（TOC）强调识别并消除企业管理甚至个人生活中的“瓶颈”，用一种系统的方法来发现、分析、解决瓶颈所在。本书敏锐地把握了这一国际发展动态，总结了TOC较之其他管理理论/技术的新颖之处，深入研究了TOC的三种重要管理技术，并结合诸多案例对这些技术的使用进行了介绍。

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《突破人才经营瓶颈》讲述为什么每一个企业都缺人才？ 为什么每一个企业都有存在问题的人才？ 为什么很多人才留不住？ 为什么你所器重的人才却屡屡让你失望？如何培养人才？如何挖掘人才？如何激励人才与经营人才？如何避免把人用错？古人云：“千兵易找，一将难求。”管理者看样才能选拔出优秀的人才为自己所用？余世维博士为您提供了有效的解决方案！

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简介：婴儿斗文，最新版本，望喜欢婴儿斗滴人儿们多多支持

简介：“我一岁了，我已经成为了帝国的皇帝！” 他希望得到家人的爱，但最终没有得到。我以为我不再需要家庭了。我在悲惨的结局后醒来。是的？我是帝国的公主吗？对了，皇上的父亲很奇怪？！“梅布尔。我会把庞塞城堡授予你。” “最肥沃的土地是你的。” 从我一出生就开始的Sergeant Rush在我一岁的时候就结束了。“我不能。我会给你这个国家。”

本书收录《大风》、《枯河》、《秋水》、《老枪》、《白狗秋千架》、《透明的红萝卜》、《球状闪电》、《爆炸》、《金发婴儿》和《你的行为使我们恐惧》等作品。