惠鹏飞，男，河南平顶山人，中国宋史研究会会员，河南大学历史文化学院历史学博士生。2009年获郑州大学历史学、管理学学士学位，2014年获河南大学历史学硕士学位。潜心研究宋史与中国古代史，目前已在《河南大学学报（社会科学版）》、《宋史研究论丛》、《古都开封》、《史志学刊》等期刊发表论文10余篇。

吏部是唐代對官吏進行銓選、任命、考核的主要部門，其自身職能運轉情況，與唐代的選官制度、考課制度等有著極為密切的關係，學術界迄今未見以唐代吏部尚書為專題的系統研究，故本書並不以選官〔包括科舉〕、考課、勳封、贈官等制度為對象展開，而是通過與此密切相關的吏部的情況進行論述，從吏部職掌等方面，對涉及唐代的一些重大制度做出新的解讀。通過考察吏部尚書的職官遷轉問題，瞭解他們在職官制度中的位置，通過各階段的比較，揭示出吏部尚書在各期職權地位的變化特徵，以及由此反映的時代特徵。並考察吏部尚書擔任者的任職特點以及這些人物的身份背景，瞭解吏部尚書的出身等，從而瞭解主管人事的部門長官的人事問題。通過對吏部尚書的研究，可以從職官制度角度揭示唐代吏部的一些具體情況，從而推動對唐代歷史特別是職官制度史以及政治制度的研究。本書分上下兩篇，上篇主要考察吏部組織與吏部尚書職能，以及吏...(展开全部)

吏部是唐代對官吏進行銓選、任命、考核的主要部門，其自身職能運轉情況，與唐代的選官制度、考課制度等有著極為密切的關係，學術界迄今未見以唐代吏部尚書為專題的系統研究，故本書並不以選官〔包括科舉〕、考課、勳封、贈官等制度為對象展開，而是通過與此密切相關的吏部的情況進行論述，從吏部職掌等方面，對涉及唐代的一些重大制度做出新的解讀。通過考察吏部尚書的職官遷轉問題，瞭解他們在職官制度中的位置，通過各階段的比較，揭示出吏部尚書在各期職權地位的變化特徵，以及由此反映的時代特徵。並考察吏部尚書擔任者的任職特點以及這些人物的身份背景，瞭解吏部尚書的出身等，從而瞭解主管人事的部門長官的人事問題。通過對吏部尚書的研究，可以從職官制度角度揭示唐代吏部的一些具體情況，從而推動對唐代歷史特別是職官制度史以及政治制度的研究。本書分上下兩篇，上篇主要考察吏部組織與吏部尚書職能，以及吏...(展开全部)

《吏部职掌》的内容主体广泛取材于明代吏部内部题稿，少量内容来自《诸司职掌》《大明会典》和其他衙门官员的奏准内容，是明代吏部司科政务处理流程与具体处理办法的集大成之作。与《诸司职掌》相比，本书补充了洪武之后诸朝的大量题准事例与制度内容，尤其是嘉靖与万历早期的政治变革，在研究明代文官制度乃至政治制度上具有难以替代的历史价值。本次整理，以上海图书馆藏十册本为底本，以南开志本、傅图志本、哈佛本、台北本与北大本为校本，也参考了《明实录》《诸司职掌》与正德《大明会典》、万历《大明会典》等重要史料文献。

《吏部职掌》的内容主体广泛取材于明代吏部内部题稿，少量内容来自《诸司职掌》《大明会典》和其他衙门官员的奏准内容，是明代吏部司科政务处理流程与具体处理办法的集大成之作。与《诸司职掌》相比，本书补充了洪武之后诸朝的大量题准事例与制度内容，尤其是嘉靖与万历早期的政治变革，在研究明代文官制度乃至政治制度上具有难以替代的历史价值。本次整理，以上海图书馆藏十册本为底本，以南开志本、傅图志本、哈佛本、台北本与北大本为校本，也参考了《明实录》《诸司职掌》与正德《大明会典》、万历《大明会典》等重要史料文献。

宋代是我国封建社会内部一个巨大的变革时期。尽管从国力上看，它缺乏汉唐王朝那种强盛开拓的气派，而以守内虚外的贫弱国势为世人另眼相看。但是，认真研究之后，人们不难发现它具有深厚而丰富的社会内涵，其文化成就在中国历史乃至人类文明史上均占有重要的地位，给后世以很大的影响。 在宋代社会变革前进的过程中，都城开封可以说是一个舞台中心开封与宋史就这样结下了不解之缘。而地处开封的河南大学，长期以来产生出一种责任感，自然地把宋史作为自己的一个研究方向，以适应社会各方面的需要。为此，我社准备分批出版这套《宋代研究丛书》。

宋代是我国封建社会内部一个巨大的变革时期。尽管从国力上看，它缺乏汉唐王朝那种强盛开拓的气派，而以守内虚外的贫弱国势为世人另眼相看。但是，认真研究之后，人们不难发现它具有深厚而丰富的社会内涵，其文化成就在中国历史乃至人类文明史上均占有重要的地位，给后世以很大的影响。 在宋代社会变革前进的过程中，都城开封可以说是一个舞台中心开封与宋史就这样结下了不解之缘。而地处开封的河南大学，长期以来产生出一种责任感，自然地把宋史作为自己的一个研究方向，以适应社会各方面的需要。为此，我社准备分批出版这套《宋代研究丛书》。