邓小南，国家级教学名师。1950年生于北京，1985年毕业于北京大学历史学系，现为北京大学历史学系教授，北京大学人文社会科学研究院院长，兼任中国史学会副会长。主要研究领域为宋史、中国古代官僚制度史、唐宋妇女史。主要学术成果包括《文官选任制度诸层面》《祖宗之法：北宋前期政治 述 略》《朗润学史丛稿》《宋代历史探求》等。

本书是一部研究宋代职官制度和铨选制度的优秀学术著作，依次深入阐述了八个问题：宋代任官制度的主要特点，有关选任的部门与条例，考课法在宋代的施行，铨选中“资”与“资序”系统的并立，铨选中占特殊重要地位的检举制度，以课绩、资考为依据的磨勘制度，宋代文官差遣除授制度和宋代铨选中的诸多矛盾。该书1993年首次出版时即广受好评，填补了宋史学界的空白，二十余年来，更成为该领域的经典必读书目。

邓小南，国家级教学名师。1950年生于北京，1985年毕业于北京大学历史学系，现为北京大学历史学系教授，北京大学人文社会科学研究院院长，兼任中国史学会副会长。主要研究领域为宋史、中国古代官僚制度史、唐宋妇女史。主要学术成果包括《文官选任制度诸层面》《祖宗之法：北宋前期政治 述 略》《朗润学史丛稿》《宋代历史探求》等。

本书探讨了宋代任官制度的主要特点，例如有关选任的部门与条例，考课法在宋代的施行，铨选中“资”与“资序”系统的并立，铨选中占特殊重要地位的荐举制度，以课绩、资考为依据的磨勘制度，宋代文官差遣除授制度，以及宋代铨选中的诸多矛盾及应对方 式等。试图通过对这些问题的研究，追踪当年的选任逻辑，厘清错综表象背后的因由。 本书自1993年首次出版后即成为宋史研究的典范之作。此次修订，在保持原有结构布局的基础上，重新校核了史料，并对部分论述做了补充与修正，同时还增补了三篇近年的相关研究文章作为附录。

本书是一部研究宋代职官制度和铨选制度的优秀学术著作，依次深入阐述了八个问题：宋代任官制度的主要特点，有关选任的部门与条例，考课法在宋代的施行，铨选中“资”与“资序”系统的并立，铨选中占特殊重要地位的检举制度，以课绩、资考为依据的磨勘制度，宋代文官差遣除授制度和宋代铨选中的诸多矛盾。该书1993年首次出版时即广受好评，填补了宋史学界的空白，二十余年来，更成为该领域的经典必读书目。

《唐代武官选任制度初探》选取了研究相对薄弱、但又非常重要的唐代武官选任制度作为研究对象，从选题上，应该说是很有见地的。作者不仅全面、熟练地掌握了传统文献史料，而且在新史料尤其是在石刻的发掘上下了很深的功夫，大大丰富了学界对于唐代武举的认识。该书内容丰富、资料翔实，思路清晰，结构合理，行文规范，通顺，提出了不少很有学术价值的看法，使这个课题的研究在前人的基础上深入了一步，是一部较全面系统论述唐代武官选任制度的学术水平较高的专著。

《唐代武官选任制度初探》选取了研究相对薄弱、但又非常重要的唐代武官选任制度作为研究对象，从选题上，应该说是很有见地的。作者不仅全面、熟练地掌握了传统文献史料，而且在新史料尤其是在石刻的发掘上下了很深的功夫，大大丰富了学界对于唐代武举的认识。该书内容丰富、资料翔实，思路清晰，结构合理，行文规范，通顺，提出了不少很有学术价值的看法，使这个课题的研究在前人的基础上深入了一步，是一部较全面系统论述唐代武官选任制度的学术水平较高的专著。

《宋代文官制度六题》是一本宋代文官制度领域的学术著作，收录了邓小南教授写于不同时期的六篇文章。从任官制度到循资原则，再到磨勘制度、差遣除授制度等，本书是史学大家邓小南教授对于宋代文官制度研究的精华之集。《宋代文官制度六题》收集的六篇经典文章，汇聚邓小南教授学术智慧，扫清历史尘埃，呈现文官制度演变和运行“逻辑”。扎实的文献收集与研读，细致的史料辨析和批判，为历史研究提供了无尽的启示和思考。

本書為「三聯人文書系」之一種，由北京大學歷史系鄧小南教授的六篇研究論文集結而成。內容圍繞宋代文官制度，尤其是官員的任用與考核制度展開，是作者對於宋代文官制度研究的精華之集。 具體論述涵蓋北宋前期任官制度的形成、北宋的循資原則及其普遍作用、宋代資序體制的形成及其運作、北宋文官磨勘制度、宋代文官差遣除授制度研究、宋代地方官員政績考察機制的形成。此外，本書也收錄了作者對歷史研究中的材料與議題的認識。

《宋代文官制度六题》是一本宋代文官制度领域的学术著作，收录了邓小南教授写于不同时期的六篇文章。从任官制度到循资原则，再到磨勘制度、差遣除授制度等，本书是史学大家邓小南教授对于宋代文官制度研究的精华之集。《宋代文官制度六题》收集的六篇经典文章，汇聚邓小南教授学术智慧，扫清历史尘埃，呈现文官制度演变和运行“逻辑”。扎实的文献收集与研读，细致的史料辨析和批判，为历史研究提供了无尽的启示和思考。