警惕，成年人也会被霸凌！严酷的工作环境，被孤立的劳动者，一本书带你读懂由霸凌构成的职场底层逻辑。 *谈到霸凌问题，人们首先想到的往往是以学校为舞台的校园霸凌。但大多数人可能都还没有意识到的是，以职场为舞台的霸凌案件，早已悄悄抬头，相关劳动咨询也在近十年里大幅增长。 长时间劳动、过度的工作负荷，以及永远拿不到手的加班费……在长期高压的职场中存在着大量情绪勒索现象！ 21世纪以来，日本的传统式“年功序列”“终身雇用”制度日渐式微，不再需要为长期培养员工而花费心思的企业，开始大量招募新人，并通过糟糕的劳动条件筛选员工，逼走碍事的“麻烦制造者”，只留下那些能够忍受长时间劳动和无偿加班的人。 本书旨在全面剖析这一问题重重的职场环境，为如今仍深陷其中的劳动者们提供帮助，或至少希望能成为他们敢于发出自己声音的基石。 *本书作者坂仓升平长年奋斗于为劳动者争取实际权益的第一线，拥有丰富的职场纠纷应对经验。在本书中，他通过实地走访大中小企业的各类员工和管理人员，通过大量真实的采访案例，不仅全面地反映了日本公司职员的心声，还深度探究了职场问题频发的根源所在，并对如何改善这些问题提出了富有建设性的意见。

严酷的工作环境，被孤立的劳动者，一本书带你读懂由霸凌构成的职场底层逻辑。 *谈到霸凌问题，人们首先想到的往往是以学校为舞台的校园霸凌。但大多数人可能都还没有意识到的是，以职场为舞台的霸凌案件，早已悄悄抬头，相关劳动咨询也在近十年里大幅增长。 长时间劳动、过度的工作负荷，以及永远拿不到手的加班费……在长期高压的职场中存在着大量情绪勒索现象！ 21世纪以来，日本的传统式“年功序列”“终身雇用”制度日渐式微，不再需要为长期培养员工而花费心思的企业，开始大量招募新人，并通过糟糕的劳动条件筛选员工，逼走碍事的“麻烦制造者”，只留下那些能够忍受长时间劳动和无偿加班的人。 本书旨在全面剖析这一问题重重的职场环境，为如今仍深陷其中的劳动者们提供帮助，或至少希望能成为他们敢于发出自己声音的基石。 *本书作者坂仓升平长年奋斗于为劳动者争取实际权益的第一线，拥有丰富的职场纠纷应对经验。在本书中，他通过实地走访大中小企业的各类员工和管理人员，通过大量真实的采访案例，不仅全面地反映了日本公司职员的心声，还深度探究了职场问题频发的根源所在，并对如何改善这些问题提出了富有建设性的意见。

【编辑推荐】 谈到霸凌问题，人们首先想到的往往是以学校为舞台的校园霸凌。 但大多数人可能都还没有意识到的是，以职场为舞台的霸凌案件，早已悄悄抬头，相关劳动咨询也在近十年里大幅增长。 长时间劳动、过度的工作负荷，以及永远拿不到手的加班费……在长期高压的职场中存在着大量情绪勒索现象！ 21世纪以来，日本的传统式“年功序列”“终身雇用”制度日渐式微，不再需要为长期培养员工而花费心思的企业，开始大量招募新人，并通过糟糕的劳动条件筛选员工，逼走碍事的“麻烦制造者”，只留下那些能够忍受长时间劳动和无偿加班的人。 本书旨在全面剖析这一问题重重的职场环境，为如今仍深陷其中的劳动者们提供帮助，或至少希望能成为他们敢于发出自己声音的基石。 - 我们为什么会害怕工作？相关调查研究显示，在日本，与职场相关的心理咨询案例在近十年里大幅增长，即便是像丰田集团、三菱电机这样的大型...(展开全部)

★白领、创业、自由职业、茧居……在决心踏入社会之前，我想稍微看看其他人的人生； ★不提供答案，却让你看见千万人正与你共享同一种阵痛； ★人生不是单选题，在标准化人生模板之后，永远存在属于你的另一种活法。 【作者简介】稻泉连，1979年生于东京。1995年高一时退学，1997年通过大学入学资格检定，考入早稻田大学，2002年从第二文学部毕业。 2005年凭借《虽然我也在战时出征：竹内浩三的诗与死》，获得日本大宅壮一非虚构文学奖，成为该奖项最年轻的得主（时26岁）。已出版作品有《我的高中辍学手册》《工作漂流》《做书这件事》《重生的书店》等。 【内容简介】有人从小一帆风顺，顺利拿到名校的入场券；有人一度辍学又重返校园；有人退学之后一蹶不振。不同的经历和背景塑造了不同的性格与人生观。 8名年龄相仿的年轻人，抱着不安摸索着踏入“社会”，在烦恼与困惑之中做出各自的选择……

★白领、创业、自由职业、茧居……在决心踏入社会之前，我想稍微看看其他人的人生； ★不提供答案，却让你看见千万人正与你共享同一种阵痛； ★人生不是单选题，在标准化人生模板之后，永远存在属于你的另一种活法。 【作者简介】稻泉连，1979年生于东京。1995年高一时退学，1997年通过大学入学资格检定，考入早稻田大学，2002年从第二文学部毕业。 2005年凭借《虽然我也在战时出征：竹内浩三的诗与死》，获得日本大宅壮一非虚构文学奖，成为该奖项最年轻的得主（时26岁）。已出版作品有《我的高中辍学手册》《工作漂流》《做书这件事》《重生的书店》等。 【内容简介】有人从小一帆风顺，顺利拿到名校的入场券；有人一度辍学又重返校园；有人退学之后一蹶不振。不同的经历和背景塑造了不同的性格与人生观。 8名年龄相仿的年轻人，抱着不安摸索着踏入“社会”，在烦恼与困惑之中做出各自的选择……

在人类历史上95%的时间里，我们从来没有像现在这样，将工作置于近乎主宰的位置。

剑桥大学的人类学家詹姆斯·苏兹曼绘制了一幅宏大的工作简史。从地球上生命的起源，一直到智能化的人类未来，挑战了关于工作变革与人类进化的一些深刻的假设。他融合了人类学、进化生物学、物理学、经济学和社会学等多学科知识，表明虽然我们费尽心力通过工作寻找快乐的意义和目的，但是早在原始社会，我们的祖先就已经过上了工作时长远少于现在但是足够充裕且闲暇的生活。当代社会将人物化为工具，鼓励持续工作以满足经济不断增长，究其原因，就在于稀缺经济学的引导。人们担忧资源稀缺，因而勤奋工作变得重要，人也变得越来越忙碌。苏兹曼认为，自动化技术的到来使我们再次处于历史上一个相似的变革时期。如果机器人代替人去做重复性的工作，那么人该做些什么才能更有价值。他认为自动化将改变人与工作的关系，他并不主张回到原始社会这种激进的观点，而是希望我们能够以“富足的原始社会祖先为借鉴，思考人之所以为人，而不是工具的意义。这种从工具人思维向“Human Being”的转化，才是他写作本书更真切的建议。

《工作的历史》跨越从狩猎采集时代到网络信息时代，用工作作为主线贯穿几千年的人类文明史，是一本学术性与可读性俱佳的作品。作者带着我们徜徉于浩瀚的历史，近距离观察重大事件和重要人物，分析表面背后所深藏的意义。作者用丰富的史料、严谨的逻辑和风趣幽默的文笔为我们解剖历史，描述当下，畅想未来。《工作的历史》虽然以工作为主题，但却处处闪耀着人性的光芒。

※ 采访录、游记与培根以降英国随笔的融合写作风格 ※ 近百幅职场真实摄影精美呈现 ※ 一本与工作有关的既痛苦悲哀又欣喜若狂的作品，我怎样才能把赚钱这种行为与成就感联系在一起？我期望达致什么样的成功？我应该怎么样面对我的生活？ 在本书中，英伦才子阿兰·德波顿以哲学家的跳脱视角审视劳作、职业、个人爱好在人生中的位置，以小说家的生动笔触、学问家的敏锐深沉探究种种职业鲜为人知的奥秘、种种匪夷所思的业余爱好所带来的乐趣。 德波顿的新书也许可以看做是18世纪启蒙主义作家伏尔泰的哲理小说《老实人》（1759年）的“互文”。在伏尔泰那里，人世远非完美，而工作可以使人免除三大恶事：无聊、罪恶和匮乏，他的主人公康拉德之口说出了为许多人认同的大实话:“还是种咱们的园地要紧。”岁月匆匆流逝，如水、如梭、如青山之巅的浮云。250年后的德波顿，亦对工作寄予深情，只是视角已有些许...(展开全部)

在人类历史上95%的时间里，我们从来没有像现在这样，将工作置于近乎主宰的位置。