《德胜员工守则(新版第25次印刷)》有着与一般企业管理图书明显不同的特点。首先，不像图书市场上流行的《敬业》、《服从》、《细节决定成败》等书，是作者总结、阐释别人的观点，或者是作家站在管理者角度写出的书。《德胜员工守则(新版第25次印刷)》中的内容，无论是规章制度还是员工心得体会，都是德胜公司的员工自己写的。从公司总监到副总指挥，从部门经理到一线员工，书中的每个字都出自他们之手。来自第一线的管理问题，也是由始终在第一线工作的人解决的。从这一点来看，《德胜员工守则(新版第25次印刷)》更具实用价值和操作功能。书中的规章制度，许多篇目都具有普遍的意义，一般的企业，拿来就可以使用，或根据企业自己的情况，稍加修改就可以使用。《德胜员工守则(新版第25次印刷)》的另一个特点是虚实结合。书中的“规章制度”板块与“企业文化”板块，是不可分割的整体。规章制度部分为后...(展开全部)

众多企业奉为圭臬的第一培训理念 无数员工提升自我的首选励志读本。深度挖掘杰出企业的优秀理念 完美展示卓越员工的职业风貌。卓越的企业需要卓越的员工来塑造，卓越的员工需要卓越的员工守则来打造。综观世界上最优秀、最卓越的企业，它们的成功与辉煌皆源自其优秀的员工守则:中石油、中石化、中国移动、中国网通、联想、海尔、蒙牛、伊利、华为、万科、海南航空、创维、国美、格兰仕、同仁堂、三星电子……

《激情员工:通过满足员工关键需求而获利》主要内容：大多数人刚被聘用时都是充满激情的，但在工作一段时间后，往往会推动最初的热情，变得对公司漠不关心。原因何在？《激情员工:通过满足员工关键需求而获利》基于对237家公司的250万名员工的调查和研究得出结论，根本症结在于员工的关键需求未得到满足。书中对此给出了经实践证明的有效解决方案。

新书《贵女当家》发布啦，欢迎大家来看看！四爷：我的府邸我做主，我不允许有不受我掌控的人存在！某人：唔，四爷说得是对的，爷，今晚是吃烧鹌鹑，还是吃腌鸡翅膀？四爷：你给爷闭嘴！！！ 　　清穿守则小说为转载作品，章节由网友发布

林嫤是国公府的嫡女，林嫤的父亲是名将，林嫤的姑姑是皇后，林嫤的表弟是太子。林嫤的人生从出生就注定了什么都不用愁。***文文前期小小虐，整体宠爽甜，欢迎支持，欢迎收藏～～ 　　继后守则小说为转载作品，章节由网友发布

简介：妖民政府规定：1.建国以后不得成精（妖界内部除外）2.建国之前成精的妖可在人界稳定生活50年后获得居民身份证。获得条件如下：①在人界不得使用法术②作为黑户，在人界不可太过招摇③在人界不得有违法犯罪行为ps：上述违反任意一条，将被迫遣送回妖界实行面壁处理，所有先前记录一律清零。

因《差生守则》一炮而红的顾惜接受神秘人的邀请来到风鹿学院，毕业班里齐聚21名殿堂级“后进生”，花式虐顾惜&沈千墨CP。且看：身体已病态了的胖女孩如何变瘦？雷厉风行的“杀气少女”有怎样的离奇经历？天生大力的“校园小霸王”为何惧怕医中圣手……这21人都面临着毕业考核不通过将永久留在风鹿学院的命运。 ——他们是坏蛋。 ——他们无可救药。 ——他们一定会伤害你。 她将面临怎样棘手的问题，21人组成的“差生集中营”又是怎样的毕业班？顾惜最终能帮他们顺利毕业吗？ “差生集中营”的满满正能量，每一个学生的闪光点都不可忽视，被称为“后进生”的逆袭宝典！看差生帅气逆袭，用实力证明差生也能有实现理想的舞台之满满正能量！

简介：一场林中的奇遇，带起人生的辉煌