父亲意外离世，饱受校园霸凌，近乎绝望的李长安本想自我了结，却意外发现了父亲留下的七本离婚证。 第二天，素未谋面的七个妈妈轮番上门，争着要抢李长安的抚养权！ 大妈妈是集团老总，富可敌国，即便想要天上的星星也会摘下来送给你。 二妈妈是军官世家，保家卫国，只为将你培养为一代名将，镇守四方。 三妈妈是文坛名宿，笔绘盛世，令你名扬千古。 四妈妈是文娱巨星，千娇百艳，携你阅遍世间万般精彩。 五妈妈是医界圣手，救死扶伤，救人一命胜造七级浮屠。 六妈妈是国家院士，精耕细作，开辟国家未来道路。 七妈妈是隐世家族，避世不出，寻龙分金看缠山。 这一天，李长安迎来了改变人生的抉择。

穷困潦倒的张超从天而降一个巨富老爸，摇身一变成为了传说中的超级富二代，开始了没羞没躁让人羡慕嫉妒恨的生活，他的人生格言是千万别和哥斗富，哥能斗得你怀疑人生。 　　我老爸是首富小说为转载作品，章节由网友发布

离异带娃的林厉无意中被选为异界交易所第99998号店铺主人 与此同时，他生活的水星上天灾不断 各种动植物甚至人类都在发生着某种变异 外星势力因为某种目的想要把水星变成殖民星球 且看林厉是如何带娃一起保卫自己的家园且成功升级为NO.1号店铺主人的！

老爹突然离世，使本就贫穷的林凡一家雪上加霜。可一转身，他老爸却成了财神爷。“儿子，你的任务就是使劲花钱，用钱砸死那些看不顺眼的人！”“没问题！”

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面对当前剧烈、不确定的变革转型，全球战略与创新管理大师、斯坦福大学罗伯特A. 伯格曼教授的《七次转型：硅谷巨人惠普的战略领导力》恰逢其时。 在15年深入惠普调研的基础上，本书作者提出了一个全面揭示公司变革转型和组织动态演化的战略领导力分析框架：定义和执行战略领导力的关键任务；开发公司战略领导力的四个关键要素，以揭示CEO在战略变革中的重要作用。 本书首次深刻揭示硅谷传奇企业惠普自1939年创立以来近80年的七次战略转型，洞察背后历任CEO的战略领导力对企业转型的重要性。这为希望将来成为基业长青的新创或现有公司的创始人和CEO、公司管理者及领导者提供了非常实用的分析工具。

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简介：你是否会在一瞬间感到心动？地铁站里交汇的视线；街角的初次相遇；图书馆的举手之劳；运动会上急切的关心；聚餐时无意的玩笑等等。这一系列事情的发生都有可能令你的心跳加速，就算短暂，可是心动的痕迹却会留下。喜欢是假，心动是真。一起感受青春的跃动吧！题外话：大家不用期待，本人文笔不是很好，只能尽量按照自己的感觉来写，可能不是大家想要的样子，希望大家别嫌弃，谢谢。请勿上升真人，仅供娱乐，内容虚构。每一章都是独立的故事。

我有一种独一无二的“体质”——可以让现实像玩电子游戏一样，存档，读档，再存档…… 每年的一月一日，我都会和家人到外公家过新年。由于遗产继承的问题，气氛很不愉快。然而就在被灌酒灌到猛吐的夜晚，我发现自己陷入了时空黑洞中，依照惯例，这难熬的一天必须要重复九次，时间才能继续前进…… 更加不幸的是，在“第一个循环”中还活得好好的外公，在“第二个循环”中却被杀死了！这可是会引发家族冲突的大麻烦。没办法，我只好利用自己特殊的“体质”，在接下来不断重复的七天里，找到让外公幸存下来的方法……

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