松下幸之助是跨越时代的经营者，是影响世界的“经营之神”。他的经营管理思想对现代商业世界具有重大的指导意义和实践价值。 “经营人心、洞察人性”是松下幸之助总结的极具东方哲学色彩的经营管理智慧。本书讲述的选人、育人、用人的道与术是松下幸之助经营哲学的重要组成部分。

登峰是用身体去感触自然界的伟大，感触自己人格与意志的升华——阿来

沙利自认是村里最好的攀登者，他已经登顶了孩子们竞相攀登的四棵大树。外地孩子诺丁汉的出现，让沙利的地位岌岌可危。于是两人约定比赛爬公园里最高的树，看谁能赢下为那棵树命名的资格。 一边是想要得第一的好胜心，一边是屡屡失败的攀登，沙利正在经历着最严峻的考验。这时，好友米茜提议，让沙利和诺丁汉合作攀登最高的树。求胜心切的沙利将会如何选择呢？

登峰是用身体去感触自然界的伟大，感触自己人格与意志的升华——阿来

沙利自认是村里最好的攀登者，他已经登顶了孩子们竞相攀登的四棵大树。外地孩子诺丁汉的出现，让沙利的地位岌岌可危。于是两人约定比赛爬公园里最高的树，看谁能赢下为那棵树命名的资格。 一边是想要得第一的好胜心，一边是屡屡失败的攀登，沙利正在经历着最严峻的考验。这时，好友米茜提议，让沙利和诺丁汉合作攀登最高的树。求胜心切的沙利将会如何选择呢？

被誉为日本“经营之神”的松下幸之助，是攀登人生双峰的攀登者，相对个人的经营成就，他更专注于努力建设一个互信、互惠、互相依存的美好社会。从他的超凡功绩中，我们能学到很多经营和人生的智慧，这就好似“一鲸落，万物生”的经典演绎。松下幸之助根据自己的观察和思考，总结出了一整套关于宇宙、自然、人类的哲学思想。而这一切思想都源于他对“人性尊重”的人类观。因为有这样的人类观，他首创了“自来水哲学”的经营哲学，以及“经营即教育”的教育理念。通过对松下先生的经营法则、人生哲学和用人哲学的探究，我们不但可以获得“企业经营的成功心法”，还能为自己的精神世界找到归宿。

被誉为日本“经营之神”的松下幸之助，是攀登人生双峰的攀登者，相对个人的经营成就，他更专注于努力建设一个互信、互惠、互相依存的美好社会。从他的超凡功绩中，我们能学到很多经营和人生的智慧，这就好似“一鲸落，万物生”的经典演绎。松下幸之助根据自己的观察和思考，总结出了一整套关于宇宙、自然、人类的哲学思想。而这一切思想都源于他对“人性尊重”的人类观。因为有这样的人类观，他首创了“自来水哲学”的经营哲学，以及“经营即教育”的教育理念。通过对松下先生的经营法则、人生哲学和用人哲学的探究，我们不但可以获得“企业经营的成功心法”，还能为自己的精神世界找到归宿。

优衣库创始人柳井正积累多年的管理经验全文无删减分享,记录成就经营者的 28 大守则，成功构建的商业奇迹心得笔记 ◆ 内容简介 ◆ 为什么要读这本书 这是一本柳井正精雕细琢十余年的管理思想佳酿。 这是一本揭示优衣库1.8万亿日元销售额秘密的价值连城笔记。 这不仅仅是一本书，还是一份绩效考核表，一份个人心得成长日记，一份教会职场人、管理者、创业者“慎独”的武功秘籍。 这本书写给谁？ 如果你是刚进入社会的学生 本书帮你抛弃学生思维，远离职场老油条，以经营者思维成长，走向名企。 如果你是在职场打拼的工薪族 教你从高层角度思考，学会带领团队，创造绩效增长途径，迈向更高平台。 如果你是一位走在创业路上的人 柳井正：“衷心祝愿你以此书为契机，超越柳井正” 优衣库成功的关键是什么？ 它是如何从1家广岛的小服装店，成长成为业界巨鳄的呢？ 答案是人!  经营者不拘泥于...(展开全部)

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大多数企业领导者都是从基层一步一步地成长起来的，对管理尤其是对管人管事有着极大的热情和偏好，如果不去管人管事，他们可能会觉得“大权旁落”。事实上，现在的企业领导者最重要的工作是经营，即在不确定的环境下做出正确的选择，而应把那些具体的管理工作下移给部下。