[内容简介] •一而再，再而三出现的公众事件，绝不仅是来自草根的随兴狂欢，而是在昭示着一种变革未来的力量之崛起！基于爱、正义、共同的喜好和经历，人和人可以超越传统社会的种种限制，灵活而有效地采用即时通信、移动电话、网络日志和维基百科等新的社会性工具联结起来，一起分享、合作乃至展开集体行动。人人时代已经到来。 •微软、诺基亚、宝洁、BBC、乐高、美国海军最推崇的咨询顾问，“互联网革命最伟大的思考者”为你直指商业模式变革和社会发展的宏大趋势，彻底改变你看待未来的角度和视野! [编辑推荐] •全球思想家正在读的20本书之一，“互联网革命最伟大的思考者”克莱•舍基最经典作品《未来是湿的》再版升级。 •在《人人时代》中，克莱•舍基作为一个新文化的最敏锐的观察者，对人人时代的到来给予了明晰而富有穿透力的解析，并思考了我们是谁，我们可以做什么。 •21世纪最有价值...(展开全部)

他们是社会中残喘的人渣，而我化身为“恶魔”来帮这些败类洗罪。你们要知道，我永远是对的。 ——恶魔·撒旦致上 他们是这样的一个犯罪组织，危险以至于疯狂。 如...

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专家带你了解世界上最成功的犯罪组织内幕。意大利黑手党、美国黑手党、哥伦比亚贩毒组织、中国三合会……还有许多你从未耳闻过的黑色恐怖组织。本书详细介绍了各主要犯罪组织的起源、结构、管理方式、势力范围，以及行中黑话。他们敛钱、洗钱的手段早已不是贩毒、贩奴、卖淫那么简单，深入合法的商业和政府组织让犯罪组织的触角隐蔽得更加深入。从海盗、秘密行会到今天的商业圈，犯罪组织的演变速度和势力范围早已超乎你的想象。 　　 国际犯罪网络：图文并茂，独家披露当今世界各大有组织犯罪辛迪加的详实内幕。 　　 本书揭示：有组织犯罪的触角到底伸进了哪些行业和领域，又凭借哪些手段和工具，从非法市场上聚敛巨额的财富…… 　　 幕后黑手：这里有世界上最臭名昭著的黑帮老大、犯罪家族、街头无赖和犯罪辛迪加…… 　　 本书中触目惊心的历史档案、新近公布的珍贵图片，辅以生动的案例研究和直观的地...(展开全部)

《中国有组织犯罪研究·第1卷中国大陆黑社会(性质)犯罪研究》出版的目的，就是要迎接这个挑战。《中国有组织犯罪研究·第1卷中国大陆黑社会(性质)犯罪研究》以大量、丰富的理论和实际资料为基础，对中国大陆、港、澳、台黑社会组织和黑社会犯罪的产生、发展、变化的全过程特别是现状进行了全面、深入的研究，分析其特点、规律和原因，研究预防和控制黑社会犯罪的方针、政策、法律和经验，研究全球化时代加强国际合作打击跨国有组织犯罪的战略和措施。并把这些研究理论化、系统化，成为一个理论体系。其中不乏各种理论的介绍、辩论与批判。

每个人的路都不一样，但只要努力了，就不会后悔了！向前看，向前看！ 　　找组织小说为转载作品，章节由网友发布

市场变化莫测，而你的公司不够快，怎么办？传统的等级组织已经跟不上时代，各种新型组织形式正在出现，比如合弄制、敏捷型、网络型、平台型、无边界组织等，但领导者真正需要知道的是，什么才是有效的。如何让一个组织既能及时应对快速变化的市场，又能创造更多价值？面对持续性的竞争和挑战，企业该如何革新自己的组织架构？那些有远见、发展迅猛的大型企业，诸如美国的亚马逊、脸书和谷歌，中国的阿里巴巴、华为和腾讯，欧洲的Supercell），为了适应当下的竞争新形势，正进行自我重塑：挣脱过往束缚，迅速回应市场机遇，优化组织架构，围绕组织灵活性和企业创造力推进管理，赋予所有领导者做出与赢得市场息息相关的抉择的权力。基于上述八家企业的卓越做法，以及当下流行的实验性组织架构，两位作者结合研究和实践，为企业领导人提供了革新企业的蓝图，提出了一个构建市场化生态组织的路线图，以响应不断变化的市场机遇、速度和规模。这本书为渴望建立一个更强大、反应更快的组织的领导者，以及所有要塑造和发展这个组织的人力资源、组织开发和咨询人员，提供了急需的再造路线图。这本书提出了一个实用、集成的六步框架，并着眼于领导者需要做的所有决定，包括选择正确的策略、能力、结构、文化、管理工具和领导力，帮助企业反思、革新、重获新生，以便更好地抓住转瞬即逝的市场机遇，持续释放更大的企业价值。

本书的第一部分从历史和发展的角度回顾了人类的意识是如何进化的，以及在进化路上的每一步我们是如何创造出新的组织机构模式的，从而大胆设想提出人类意识进化的下一个阶段及与之相对应的组织机构模型——青色组织。第二部分具体描述了在下一个发展阶段组织机构是如何操作的。选取并详细列举了目前世界范围内已经具有青色组织特征的十多家规模不等（几百人到几万人）的营利及非营利组织机构的日常运营决策制定等涉及组织机构各个方面的真实案例。让这个新模型变成现实的必要条件是什么？如果你正计划开始一个组织机构并且想要从一开始避开老旧模型而在一个新的基础上开始，你可以向那些从前已经做过这些的先驱们学到什么？或者，如果你正在带领着一个现有的组织机构，或大或小，并且考虑转型成为这个新的形式，什么才是开始的好方法让同事们走上那个旅程？这些是本书第三部分讨论的一些问题。

没啥

简介：地球即将走入毁灭，自然已经不存在，想要拯救地球，只有加入拯救组织……