意外穿越到太和年的沈青，成为这一世的行脚商人。 身为被系统选中的天选人， 断浪裂山，斩修士大能！ 有蛟龙处斩蛟龙! 在通神入道时却突然发现系统的秘密……

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编辑推荐： 1.本书不仅关注躁狂抑郁症（今双相障碍）的消极面，更关注其积极面，通过牛顿、狄更斯、贝多芬、凡·高等多位天才的故事，探讨精神疾病与创造力之间的关系。不仅为精神疾病患者正名，更为广大普通读者认识并利用自己的情绪特质提供了思路。 2.精神科医生与小说家合写，融医 学文化、人物传记、烧脑小说为一体，读来让人酣畅淋漓，读后让人深度思考。 3.翻译学专业人士反复推敲打磨，临床医生倾情审校，完整呈现原著的癫狂叙事与哲学式观察，既体现专业性，又充满文学色彩。 内容简介： 很多人们公认的天才往往有着难以言说的心理问题，躁狂抑郁就是其中很典型的一种。天才的躁狂抑郁循环与他们非凡的创造力之间是否存在关系？本书通过牛顿、贝多芬、狄更斯、凡·高等的创作经历，深入剖析了这个问题。本书既增加了大众对躁狂抑郁患者的理解，又为普通人认识并利用自己的情绪特质提供了思路。

简介：一个异世界里，聚集了各种世界的人才，成为神使候选人之一迎接这些候选人的，只有一场噩梦为了活下去，只能进行“塔罗牌抢夺之战”

简介：凡人参与神灵的游戏

《选人的真理》中，资深人力资源专家凯茜·菲奥克将为你揭示这些"圣经"的真相，并告诉你52条人才甄选的实战真理：招聘是双方的互动过程，招聘方也要事先做好准备；不要轻易拒绝吃"回头草"的员工，也不要避开跳槽者；不要迷信网络招聘。要主动出击寻找优秀的员工；不要轻易选择善于交谈的求职者；在招聘过程中避开那些可能会带来麻烦的问题；要在职位空缺出现前着手准备选人；选择合适的方法对应聘者进行测试； 在资料收集完成之前，不要匆忙做聘用决定。我们生活在一个充满竞争的社会，要想在竞争中站稳脚跟、并推动企业前行，就必须在人才争夺的战争中胜出。你曾经试验过许多甄选人才方面的原则，但效果总是不尽如人意；你觉得是自己的理解出了问题，却从没想过这些被你奉为“圣经”的原则，可能根本上就是错误的。

“道非真道，人非真人，事无完事，圣人非圣。” “没有所谓的逆天改命，只不过是命中注定罢了。” “我诞生于时间的起源，存在于各个节点。” ————白鸿 这是一个人在过去，现在，未来之中证道的故事。 （如果有兴趣的话，希望读完！一定要读完！）

简介：  这是最好的时代，这是最坏的时代。这是信仰的时期，这是怀疑的时期。魔法和技能觉醒，异空间不断入侵。祂们纷纷降临，信仰建立，可是却多了更多对这个世界的怀疑。