《机关事业单位工资福利离休退休和养老保险制度改革政策法规全书》编写组 编编审组负责人陈明乾，从事人力资源社会保障研究30多年，有扎实的文字功底、高超的编辑能力和较高的政策研究水平。由他组织编纂的政策法规汇编，内容完整准确，体例新颖规范，方便查阅，解决了各方面读者的政策需求，深受读者欢迎。已编辑出版多部法规政策文件汇编，有较高的研究和使用价值，成为广大人力资源社会保障工作者的必备工具书。

本书收集了国家及相关部门制定的现行国有产权监督管理以及与国企改革有关的法律、法规和政策性文件，共十四章，包括综合类、产权登记、资产评估、国有产权转让、国有企业改革改制、混合所有制与职工持股、国有资产（股权）监管、“僵尸企业”清理、投资管理（境外投资）、党的建设及责任追究等。

养老保险制度是人类的一大创新，通过制度安排实现年轻一代对老年一代的赡养。但从这一制度诞生之日起，人口老龄化的挑战就已不可避免。与最早建立养老保险制度的西方国家相比，中国养老保险体系面临的问题更加复杂，快速的人口老龄化、经济转型带来的制度转轨以及日益扩大的收入差距，使得养老保险制度改革既十分迫切又需十分谨慎。《养老保险经济学：解读中国面临的挑战》力图改变当前关于养老保险问题的讨论停留在现象的描述、制度的刻画、社会学意义上的议论、静态分析和局部讨论的状况，而从严谨的现代经济学逻辑出发，通过一系列宏观经济学的动态模型，揭示不同养老保险体系运行的内在机理，深入全面、系统综合讨论养老保险体系的基本模式——现收现付制和基金制——对个人行为、宏观经济运行和社会福利的影响，以及体系本身的可持续性问题。

养老保险制度是人类的一大创新，通过制度安排实现年轻一代对老年一代的赡养。但从这一制度诞生之日起，人口老龄化的挑战就已不可避免。与最早建立养老保险制度的西方国家相比，中国养老保险体系面临的问题更加复杂，快速的人口老龄化、经济转型带来的制度转轨以及日益扩大的收入差距，使得养老保险制度改革既十分迫切又需十分谨慎。《养老保险经济学：解读中国面临的挑战》力图改变当前关于养老保险问题的讨论停留在现象的描述、制度的刻画、社会学意义上的议论、静态分析和局部讨论的状况，而从严谨的现代经济学逻辑出发，通过一系列宏观经济学的动态模型，揭示不同养老保险体系运行的内在机理，深入全面、系统综合讨论养老保险体系的基本模式——现收现付制和基金制——对个人行为、宏观经济运行和社会福利的影响，以及体系本身的可持续性问题。

浙江大学公共管理学院土地管理系副教授，浙江大学区域与城市发展研究中心副主任，北京大学-林肯研究院城市发展与土地政策研究中心研究员。长期从事土地政策、城市经济以及不动产经济方面的教学与研究，在《经济研究》、《管理世界》、《经济学季刊》、《中国农村经济》、《China & World Economy》、《Habitat International》等学术杂志上发表论文二十多篇，著作多部，曾获首届中国农村发展研究一等奖、国土资源部土地规划成果一等奖，以及教育部、浙江省哲学社会科学规划办等机构多项奖励。

浙江大学公共管理学院土地管理系副教授，浙江大学区域与城市发展研究中心副主任，北京大学-林肯研究院城市发展与土地政策研究中心研究员。长期从事土地政策、城市经济以及不动产经济方面的教学与研究，在《经济研究》、《管理世界》、《经济学季刊》、《中国农村经济》、《China & World Economy》、《Habitat International》等学术杂志上发表论文二十多篇，著作多部，曾获首届中国农村发展研究一等奖、国土资源部土地规划成果一等奖，以及教育部、浙江省哲学社会科学规划办等机构多项奖励。

在人工智能席卷而来的时代，写材料慢、会议多、数据杂、工作忙，已经成为机关企事业单位工作人员的“通病”。本书就是为解决这些问题而来——它不是讲技术，而是手把手教你如何用AI来减负增效、提质赋能。全书聚焦公文写作、政务宣传、会议纪要、数据分析、PPT制作、协同办公等高频事务，结合ChatGPT、WPS AI、豆包等主流工具，从入门到精通，全流程拆解“AI怎么用、在哪用、用得安全”。 书中提出“AI写材料七步法”、提供30组写作模板和100组提示词范例，帮助你3分钟起草通知、10分钟写完报告、轻松生成图表、快速制定宣传内容。不懂技术没关系，照着提示词填空式操作，也能写出让AI“精准命中你需求”的高质量内容。更重要的是，本书贴心设置“安全合规红线”专章，告诉你机关单位用AI要避开的雷区，帮你安全合规地把AI变成工作助手，而不是风险源头。工具、方法、模板、案例，一本书配齐。让AI帮你把工作做得更快、更好、更稳，让你在数字化转型浪潮中，不是被落下的人，而是走在前面的人。

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本书的主要内容是分析事业单位变革时期存在的主要管理问题以及系统的解决方法。本书系统地介绍了事业单位的概念、分类和变革。同时从咨询的角度归纳、分析了事业单位在变革中、变革后出现的种种问题，系统地提出解决思路，并结合事业单位中发生的典型案例，把它们奉献给读者，希望能对在事业单位工作的管理者有所借鉴和帮助。 本书的第一部分介绍了事业单位的概念、分类、变革中存在的问题以及咨询对事业单位变革的帮助；第二部分站在咨询的角度主要分析事业单位在管理上存在的问题和解决方法，其中重点分析了战略、组织结构、人力资源和营销管理方面的问题，在每个主体部分后面都附有案例和资料；第三部分则站在客户的角度介绍了如何操作咨询。

《中国财政体制改革30年》主要包括以下四方面内容：第一，回顾1978年以来中国财政制度改革的历程。第二，总结中国财政制度改革的成就。第三，归纳中国财政制度改革的基本经验。第四，探讨未来中国财政制度改革面临的机会和挑战。