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    杜拉拉2:華年似水 - 图书

    导演:李可
    2005-2006年,中國一線城市。 對大部分人而言,賺錢的速度明顯更不上房價的漲幅。而沈寂四年的A股正走出慢慢熊途,開始了從998向6140的輝煌發展。 淡泊從容越來越成為一種奢侈,時代在湍急中奔流。 作為對各種難題胸有成竹的PROBLEM SOLVER,杜拉拉日漸強大。當女性的缺點和可愛,日益為專業的成熟集規則所取代,讓人不僅疑惑「成熟」是褒義蛤是貶義?而職場版的說文解字中,下屬無性別,上級的性別則只關乎授權的程度,WHY比WHAT更重要。 每個人都有難處,姚楊年過而立競聘經理失敗,懷孕日期遙遙無期;李坤掏心掏肺栽培小蘇,反遭小蘇翻臉無情;林如成被下屬的發財氣得發瘋,但無從幹掉業績不錯的股神楊瑞;TONY林認為培訓生制度太弱,卻被迫協助好大喜功的HR成就功名。 對八十後沙當當而言,愛人不是問題,問題是房子的產權。 對七十後杜拉拉而言,失戀不是問題...(展开全部)
    杜拉拉2:華年似水
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    杜拉拉2:華年似水 - 图书

    导演:李可
    2005-2006年,中國一線城市。 對大部分人而言,賺錢的速度明顯更不上房價的漲幅。而沈寂四年的A股正走出慢慢熊途,開始了從998向6140的輝煌發展。 淡泊從容越來越成為一種奢侈,時代在湍急中奔流。 作為對各種難題胸有成竹的PROBLEM SOLVER,杜拉拉日漸強大。當女性的缺點和可愛,日益為專業的成熟集規則所取代,讓人不僅疑惑「成熟」是褒義蛤是貶義?而職場版的說文解字中,下屬無性別,上級的性別則只關乎授權的程度,WHY比WHAT更重要。 每個人都有難處,姚楊年過而立競聘經理失敗,懷孕日期遙遙無期;李坤掏心掏肺栽培小蘇,反遭小蘇翻臉無情;林如成被下屬的發財氣得發瘋,但無從幹掉業績不錯的股神楊瑞;TONY林認為培訓生制度太弱,卻被迫協助好大喜功的HR成就功名。 對八十後沙當當而言,愛人不是問題,問題是房子的產權。 對七十後杜拉拉而言,失戀不是問題...(展开全部)
    杜拉拉2:華年似水
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    杜拉拉 2 - 图书

    2015
    导演:李可
    《杜拉拉2华年似水》是著名作家李可代表作,也是《杜拉拉升职记》系列的第二部。 工作七年后,杜拉拉正在经历人生中一次重大挫折。男友王伟被迫离开公司,拉拉受到牵连,处境四面楚歌。王伟也彻底切断了联系。拉拉难以置信,但她尝试着让生活继续向前。 拉拉渴望当上HR经理,可资历尚浅难以跳槽;雄心勃勃欲成为业务部门的战略伙伴,上司曲络绎的冷淡又让人不安。打击接踵而来,筹码极其有限。走也不能,留也不是,杜拉拉陷入两难。 王伟迟迟没有出现,程辉却在此时闯入她的生活。“死了也甘心”和“只爱一点点”,哪一种爱情是拉拉的命运?冒着酷暑,杜拉拉踏上了求职之旅,她要翻盘。 《杜拉拉2华年似水》揭示职场人进入管理层的秘诀。身在基层,要弄清几个关键问题,才能有效突破职场瓶颈:距离职业目标到底有多远?需要提升哪些能力,谁说了算?作者历经五年进行重大修订,新增8万字故事,情节更曲折饱满...(展开全部)
    杜拉拉 2
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    杜拉拉 2 - 图书

    2015
    导演:李可
    《杜拉拉2华年似水》是著名作家李可代表作,也是《杜拉拉升职记》系列的第二部。 工作七年后,杜拉拉正在经历人生中一次重大挫折。男友王伟被迫离开公司,拉拉受到牵连,处境四面楚歌。王伟也彻底切断了联系。拉拉难以置信,但她尝试着让生活继续向前。 拉拉渴望当上HR经理,可资历尚浅难以跳槽;雄心勃勃欲成为业务部门的战略伙伴,上司曲络绎的冷淡又让人不安。打击接踵而来,筹码极其有限。走也不能,留也不是,杜拉拉陷入两难。 王伟迟迟没有出现,程辉却在此时闯入她的生活。“死了也甘心”和“只爱一点点”,哪一种爱情是拉拉的命运?冒着酷暑,杜拉拉踏上了求职之旅,她要翻盘。 《杜拉拉2华年似水》揭示职场人进入管理层的秘诀。身在基层,要弄清几个关键问题,才能有效突破职场瓶颈:距离职业目标到底有多远?需要提升哪些能力,谁说了算?作者历经五年进行重大修订,新增8万字故事,情节更曲折饱满...(展开全部)
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    似水年华 - 小说

    2025言情·近代现代·悬疑
    导演:澜柯柳
    十三岁那年,程磊的世界随母亲意外离世轰然崩塌,沉默成了他包裹内心的坚硬外壳。命运的恶意接踵而至,高二盛夏,陪他在市重点高中旁经营超市的父亲,因撞见变态凶手行凶而惨遭灭口,案件最终成了无人破解的悬案。 为了给父亲一个交代,昔日沉默的少年以优异成绩考入警校,誓要亲手揭开真相。报道第一天,他遇见了生于警察世家的李钰——这个外向鲜活、眼里带光的女孩,像一道裂缝,让他封闭的心照进了阳光,两人在初见时便心动不已,大二时正式走到一起。 毕业后,他们并肩进入同一支刑警队,在老刑警的带领下,重新追查父亲当年的悬案。三年时光,无数个日夜的线索梳理、无数次的失望与坚持,终于让沉冤得以昭雪。正当两人筹备婚礼,满心期待未来时,一场突发的绑架案打破了所有美好。面对歹徒的枪口,李钰毫不犹豫地挡在程磊身前,致命一枪让她永远停在了领证前一周。更让程磊崩溃的是,葬礼后他才知道,李钰早已怀上了他们的孩子,却还没来得及说出口。 此后的岁月,程磊独自生活,每逢佳节都会去李钰的墓前静坐,诉说那些无人分享的日常。直到三十八岁,他在一次任务中壮烈牺牲,最终与李钰在烈士陵园重逢,这段被命运反复磋磨却始终炽热的爱恋,终在永恒的寂静里,完成了最后的相守
    似水年华
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    似水年华: 似水年华原著小说 - 图书

    2003
    导演:黄磊
    世界上最残酷的事情,也许不是爱与恨,而是擦肩而过却彼 此“相忘于江湖”。 世界上最遥远的距高,也许不是生和死,而是站在你面前却 不能说“我爱你”。 乌镇,是中国南方省份的一个水乡小镇,古旧、清净、安详而且幽静,在地图上根本找不到它的影子,但那里却可能是世界上最适于恋爱和抒情的地方。 乌镇有座图书馆名叫东山书院,古老的书院本身就起源于一个悲愤传说;老馆长齐叔耗尽一生光明信守内心的秘密,风烛残年仍厮守在这里;管理员文北大硕士毕业后,因为感情挫败,回到故乡与齐叔做伴,终日整理馆藏的大量古籍借以修补内心的伤痕;而二十岁的少女默默则想方设法亲近着文,尽管文拿她当小妹妹看待。 一次盛大的时装发布会打破了马镇往日的宁静,东山书院被定为主要拍摄场地,来自台湾的时装设计师、艺术总监英,深深颗惑于书院的宁静与深速,在书库一排排高大的书架后面,她与文不期而遇。 如果说世间...(展开全部)
    似水年华: 似水年华原著小说
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    杜拉拉2华年似水: 杜拉拉升职记第二部 - 图书

    导演:李可
    成为干练的HR经理的杜拉拉在王伟离开后的惆怅百转之间,依然在DB卖力地工作着。一方面她经历着自己的职场变迁,另一方面也见识了更多的人和事:出身销售的八十后代表沙当当、处于35岁焦虑的大区经理孙建冬、为下属成长付出心血却不得回报的小区经理李坤…… 在薪带宽酬体制中受到不公平待遇的拉拉,决定跳槽,怀着恶劣的心情,在2006年的盛夏,冒着酷暑踏上了漫漫的求职之路…… 他们的故事,远比生活更精彩!
    杜拉拉2华年似水: 杜拉拉升职记第二部
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    杜拉拉2华年似水: 杜拉拉升职记第二部 - 图书

    导演:李可
    成为干练的HR经理的杜拉拉在王伟离开后的惆怅百转之间,依然在DB卖力地工作着。一方面她经历着自己的职场变迁,另一方面也见识了更多的人和事:出身销售的八十后代表沙当当、处于35岁焦虑的大区经理孙建冬、为下属成长付出心血却不得回报的小区经理李坤…… 在薪带宽酬体制中受到不公平待遇的拉拉,决定跳槽,怀着恶劣的心情,在2006年的盛夏,冒着酷暑踏上了漫漫的求职之路…… 他们的故事,远比生活更精彩!
    杜拉拉2华年似水: 杜拉拉升职记第二部
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    杜拉拉升職記 - 图书

    导演:李可
    中國白領必讀的職場修煉小說。 她的故事比比爾.蓋茲的更值得參考! 「白領麗人500大職場心得,揭示外商企業生存智慧」 大部分人是要謀生的,不單要謀生,而且希望謀得好。 說到謀生,有人適合自己做老闆,更多的人則靠打工。其實,自己做老闆,也就是給自己打工。您可以消遣的來看看這本純屬虛構的小說,也可以把它當經驗分享之類的職場實用手冊來使用。 小說的主人翁杜拉拉是典型的中產階級的代表,她沒有背景,受過較好的教育,走正規路子,靠個人奮鬥獲取成功。對於大部分人來說,她的故事比比爾.蓋茲的更值得參考。 可能你幹了很多工作,上司卻不待見你,說不定你有個本事不大、脾氣不小的下屬,也許你的平級爭風吃醋、不懷好意,或者你的客戶拽得像二五八萬——你要很好地完成任務,就要設法擺平他們。 小說中拉拉在外企的經歷跨度八年,拉拉從一個樸實的銷售助理,成長為一個專業幹練的HR經理,見...(展开全部)
    杜拉拉升職記
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    杜拉拉升職記 - 图书

    导演:李可
    中國白領必讀的職場修煉小說。 她的故事比比爾.蓋茲的更值得參考! 「白領麗人500大職場心得,揭示外商企業生存智慧」 大部分人是要謀生的,不單要謀生,而且希望謀得好。 說到謀生,有人適合自己做老闆,更多的人則靠打工。其實,自己做老闆,也就是給自己打工。您可以消遣的來看看這本純屬虛構的小說,也可以把它當經驗分享之類的職場實用手冊來使用。 小說的主人翁杜拉拉是典型的中產階級的代表,她沒有背景,受過較好的教育,走正規路子,靠個人奮鬥獲取成功。對於大部分人來說,她的故事比比爾.蓋茲的更值得參考。 可能你幹了很多工作,上司卻不待見你,說不定你有個本事不大、脾氣不小的下屬,也許你的平級爭風吃醋、不懷好意,或者你的客戶拽得像二五八萬——你要很好地完成任務,就要設法擺平他們。 小說中拉拉在外企的經歷跨度八年,拉拉從一個樸實的銷售助理,成長為一個專業幹練的HR經理,見...(展开全部)
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