中國歷史必讀課題 官僚等級制是中國傳統政治的重要方面 史學名家經典 作者閻步克是研究中國古代官制的大家 開創制度史研究範式 通過品位結構變遷系統梳理官階制度三千年的演變 官僚等級制是中國傳統政治的重要方面，秦漢官階制度和中華*國早期官僚等級結構是具有重要意義的歷史課題。閻步克先生是學界研究中國古代官制的大家，用「品位分等」和「職位分等」的概念框架，梳理了中華傳統官階制度三千年的演变，從複雜紛亂的歷史變遷中清晰地勾勒出「爵本位」─「爵─秩體制」─「官本位」的品位結構變遷模式。增補本中，作者對爵本位、官本位做了更清晰的界定，又提出從散吏探討官署「品位─編任」的思路，也是其既往研究的重要深化。

中國歷史必讀課題 官僚等級制是中國傳統政治的重要方面 史學名家經典 作者閻步克是研究中國古代官制的大家 開創制度史研究範式 通過品位結構變遷系統梳理官階制度三千年的演變 官僚等級制是中國傳統政治的重要方面，秦漢官階制度和中華*國早期官僚等級結構是具有重要意義的歷史課題。閻步克先生是學界研究中國古代官制的大家，用「品位分等」和「職位分等」的概念框架，梳理了中華傳統官階制度三千年的演变，從複雜紛亂的歷史變遷中清晰地勾勒出「爵本位」─「爵─秩體制」─「官本位」的品位結構變遷模式。增補本中，作者對爵本位、官本位做了更清晰的界定，又提出從散吏探討官署「品位─編任」的思路，也是其既往研究的重要深化。

前漢後半期の中央官僚機構の研究は、これまで内朝・外朝の問題に多くの議論が集中してきた。確かに、その議論が漢代官僚制の研究に裨益してきたところは大きいものがある。しかし、それとともに内朝と外朝と大きく二分して捉えることによって、それぞれを構成する諸官の相互作用によって展開していく複雑な様相は、かえって捨象されてしまった側面もあるように思われる。諸官の展開を埋没させず、その上で、内朝・外朝のような官僚機構全体の構造とその展開の方向性を同時に描き出すことはできるのであろうか。本書は、そのささやかな試みである。

「結構化」（structuration）這個名詞常與社會理論家紀登斯聯繫在一起。《社會的構成》一書就是「結構化」理論的系統鋪陳，試圖解決社會理論中一個懸而未決的問題，即社會結構與個人能動性之間，在過去種種不當之概念的對立。

「結構化」（structuration）這個名詞常與社會理論家紀登斯聯繫在一起。《社會的構成》一書就是「結構化」理論的系統鋪陳，試圖解決社會理論中一個懸而未決的問題，即社會結構與個人能動性之間，在過去種種不當之概念的對立。

研究宋代政治必备的之书

中国漢人と北方異民族の諸王朝のはざまで、複雑な変遷をたどる高麗の官僚制度。その背後の構築原理の解明を通じて、古代から近世に至る前近代朝鮮の全体史の中での中世高麗時代の歴史的な位相を見定める

研究宋代政治必备的之书