我做梦都想不到。 我外人眼中的模范丈夫，一直在对我精神控制，让我成为一个没有理智的疯婆子。 更让我难以置信的是，他竟然还会半夜翻阳台，进入到另外一个女人家里。 第二天，又继续若无其事地跟我亲昵。 我也装作不知道，继续和他作模范夫妻。 但在有次路过阳台的时候，不小心洒了钢珠。 这么爱翻阳台，可别摔死了。

《海豚书馆:模范青年》塑造了两个青年的不同命运，“我”和“周琪源”其实从本质上讲是一个人，都是希望出走的青年，自由放荡，随波逐流的“我”走出去了，而勤奋克己的周琪源则黄钟长弃。值得我们反思的是，本小说的题目是《模范青年》，那么究竟谁是模范青年？“我”还是周琪源？《海豚书馆:模范青年》是阿乙的小说，描述了两个青年在人生道路上的选择以及最终的不同命运。“我”和“周琪源”同是专科警校的学生，在学校里，“我”逃课，打游戏，成绩平平，“敞开外衣，解下领带”，凭借身上的制服在高速公路上蹭车；而周琪源则是我的反面，是一个不折不扣的模范学生，他刻苦学习，衣裳整洁，更要命的是他说的是普通话，和“我”的方言相比，他就是一只让人不安的猫，这决定了周琪源和我的距离。毕业后，两人都被分配到公安局，周琪源一如既往地看英语单词，刻苦学习，发表论文，但是在瑞金的小县城里，他就如一个...(展开全部)

简介：主文轩 副祺鑫翔霖 有张哥的 只不过没有cp（csx不配）不会唯六的

《激情员工:通过满足员工关键需求而获利》主要内容：大多数人刚被聘用时都是充满激情的，但在工作一段时间后，往往会推动最初的热情，变得对公司漠不关心。原因何在？《激情员工:通过满足员工关键需求而获利》基于对237家公司的250万名员工的调查和研究得出结论，根本症结在于员工的关键需求未得到满足。书中对此给出了经实践证明的有效解决方案。

简介：明星刘耀文X医生宋亚轩

《环与模范畴(原著第2版)》介绍了环与模的基本知识和一般环的经典结构理论，介绍了模范畴之间的函子变换、模范畴的对偶与等价，以及投射模、内射模和它们的分解理论等现代环论基础知识与研究方法。《环与模范畴(原著第2版)》内容丰富，知识自包含，并附有大量习题。 点击链接进入旧版 ： 环与模范畴(原书第2版)

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是《假面骑士脑叶守护光明》的番外，超随缘更新 ps：基本全是私设，还有部分云玩，当个笑话看看得了

《德胜员工守则(新版第25次印刷)》有着与一般企业管理图书明显不同的特点。首先，不像图书市场上流行的《敬业》、《服从》、《细节决定成败》等书，是作者总结、阐释别人的观点，或者是作家站在管理者角度写出的书。《德胜员工守则(新版第25次印刷)》中的内容，无论是规章制度还是员工心得体会，都是德胜公司的员工自己写的。从公司总监到副总指挥，从部门经理到一线员工，书中的每个字都出自他们之手。来自第一线的管理问题，也是由始终在第一线工作的人解决的。从这一点来看，《德胜员工守则(新版第25次印刷)》更具实用价值和操作功能。书中的规章制度，许多篇目都具有普遍的意义，一般的企业，拿来就可以使用，或根据企业自己的情况，稍加修改就可以使用。《德胜员工守则(新版第25次印刷)》的另一个特点是虚实结合。书中的“规章制度”板块与“企业文化”板块，是不可分割的整体。规章制度部分为后...(展开全部)