本书清晰地解释了现代比较法的前沿论思与方法论。本书覆盖的论题有：全球化、法律文化、比较法与多样性、经济学进路、法律体系间的竞争、法族与混合法系、欧洲之外、法律趋同与新共同法、比较商法、比较家庭法、“共同核心”与“较好之法”的进路、比较行政法、宪法语境的比较研究、国际刑事司法的比较法、人权中的司法比较主义、法律改革中的比较法、法院中的比较法以及一个比较法研究项目介绍。 本书填补了大学本科生层次的教学空白，而对广大研究生来说，也可作为扩展阅读和深入讨论的起点。每一章节开篇冠以关键词，并以延伸讨论题和扩展阅读结尾，以供读者进一步深入研究。

本书是法学学术经典译丛之一，作为日本著名的比较法学家，大木雅夫教授的影响早就超越日本和亚洲，获得了世界性的声誉。他精通数种外文。学贯东西，不拘泥于成见或同说，在孜孜不倦的研究中逐渐形成了自己独特的学说体系。

《比较法(修订译本)》主要内容：如果我们把耗费时间和财力的基础理论研究留待欧美的学者去完成，而直接专注于实际应用，或许不失为获得实利之捷径。然而，这样做将无法脱离追随欧美之窠臼。因此，我们亦须义不容辞地承担起基础理论的研究。崭新的构想往往发端于基础研究，据此必将开拓出科学的新视野。我之动机乃是“温故而知新”。“学于古训乃有获”。 作为日本著名的比较法学家，大木雅夫教授的影响早就超越日本和亚洲，获得了世界性的声誉。他精通数种外文．学贯东西，不拘泥于成见或同说，在孜孜不倦的研究中逐渐形成了自己独特的学说体系。

《比较法(修订译本)》主要内容：如果我们把耗费时间和财力的基础理论研究留待欧美的学者去完成，而直接专注于实际应用，或许不失为获得实利之捷径。然而，这样做将无法脱离追随欧美之窠臼。因此，我们亦须义不容辞地承担起基础理论的研究。崭新的构想往往发端于基础研究，据此必将开拓出科学的新视野。我之动机乃是“温故而知新”。“学于古训乃有获”。 作为日本著名的比较法学家，大木雅夫教授的影响早就超越日本和亚洲，获得了世界性的声誉。他精通数种外文．学贯东西，不拘泥于成见或同说，在孜孜不倦的研究中逐渐形成了自己独特的学说体系。

本书是法学学术经典译丛之一，作为日本著名的比较法学家，大木雅夫教授的影响早就超越日本和亚洲，获得了世界性的声誉。他精通数种外文。学贯东西，不拘泥于成见或同说，在孜孜不倦的研究中逐渐形成了自己独特的学说体系。

本书一定程度上反映了当代书法创新之一隅。作者积十余年之力，将自己对历代书论的研究成果与创作实践相结合，从执使、笔法、点画、结体、章法、章法与展示空间、墨法七个方面，条分缕析，归纳书法创作中的技法问题。书名“新论”，既是相对于旧作而言的，又强调了本书立论的新颖与独到。行文之间贯穿了书法创作整体性和两重性并重的观念：点、线、面，局部与整体，点画的直曲、疾涩，结体的正侧、收放，章法的正形与负形等等……书中十分注意揭示这些存在于书法技法之中的，对立而和谐、相反而相成的内在关系。作者试图通过系统地梳理传统书法技法理论，为当代书法的技法创新，提供更为活泼、新颖的发展思路与空间。

2020年是我国公司、证券法治建设具有里程碑意义的一年：刚刚修订颁布的《证券法》于2020年3月1日正式实施；我国《公司法》新一轮修订也正紧锣密鼓进行，年内将提交立法机关审议并可望获得通过。本书依据《证券法》和有关证券法规，立足于我国证券市场实践，对证券法基本理论、证券品种、证券法基本原则等等内容进行了系统的论述和研究，并结合境外成熟证券市场法律规制情况，对我国证券法理论和实践中一些重大问题作了有益探索。

本书一定程度上反映了当代书法创新之一隅。作者积十余年之力，将自己对历代书论的研究成果与创作实践相结合，从执使、笔法、点画、结体、章法、章法与展示空间、墨法七个方面，条分缕析，归纳书法创作中的技法问题。书名“新论”，既是相对于旧作而言的，又强调了本书立论的新颖与独到。行文之间贯穿了书法创作整体性和两重性并重的观念：点、线、面，局部与整体，点画的直曲、疾涩，结体的正侧、收放，章法的正形与负形等等……书中十分注意揭示这些存在于书法技法之中的，对立而和谐、相反而相成的内在关系。作者试图通过系统地梳理传统书法技法理论，为当代书法的技法创新，提供更为活泼、新颖的发展思路与空间。

《书法技法新论》内容简介：这是一本比较全面和系统的著作。书中具体收录了：笔法理论的两种表述方式、分书的点画及其写法、展示空间的变化与字体书风的发展、从展示空间变化看当代书法艺术的发展趋势等内容。《书法技法新论》适合从事相关研究工作的人员参考阅读。

本书第一版一九九一年发行，基本上是把多年教学研究的心得，作一概括性的铺陈。一眨眼十几年的时光就过去了。这几十年中劳动有关的历史事件，在各文明社会的生活中引起了很深远的转变。从苏联瓦解到电脑网络盛行，使得原来的劳动法教科书面临非重写不可的境地。因此在前年决定对本书加以大修。目标就直接指向最基本的理念，以及如何因应未来的发展。 本书认为以下几项趋势将支配未来的劳动法发展，应即早有所因应与准备。 1.扬弃意认形态枷锁，进入环境本位的新时代；2.未来之劳动关系将以社会安全体系为基础；3.经贸全球化强烈冲击劳动市场；4.资讯化造成结构性的影响。 本书基以上信念，从最根本的理念一直到最具体的制度细节，均尽量从比较法的角度析述，并以国际劳动组织（ILO）所通过之公约及所确定之国际基准作为自我衡量之标准。