文官考核，既是一种制度，同时也是一种政治行为，作为官员管理的重要一项，涉及官员选任、奖叙、处分、升迁降调等诸项内容，在清代国家政治生活中占有重要地位。《清代文官考核研究》对有清一代文官考满、京官京察、地方官大计、地方大员年终密考、清末新政下考核州县事实五项主要考核形式分章分节详细考究，理论解析，涵盖了制度源流、内涵与发展脉络，考核的实施效果与实质作用。书中指出：文官考核理论上“黜幽陟明”，整饬官场，但受吏治环境的影响与制约，考核与吏治是辩证关系；主管官员注考负责制利弊双关，主官注考具有科学性，同时又成为考核弊端丛出的总根源；乾隆朝开始实行的年终密考制，扩大了督抚的用人权，也成为皇帝控制地方大员的利器；官员考核与选任的紧密结合，是清代充分发挥考核优等激劝作用的重要举措，京察一等外放地方任官成为清朝人事任用的亮点；在皇帝对考核优等、六法官员引见，考语确按...(展开全部)

《宋代文官集团研究》由桑子编著。 《宋代文官集团研究》主要内容：宋代君主以文临国，其意义深刻而遥远，且国之言治，也只在“觌文匿武”而已。君主能够与士子共天下，人君之道已然大明；文官集团不以自己的高低为荣辱，而以山河之痛、百姓生计为乘除，人臣之道也已经大白。然自庆历始，文官集团议论浮杂，直气空多；熙宁、元丰之际，士子习气深重且又自负其灵；至元祐以后，宋代政治几近堕入妖魅的境地。万事皆是言易行难，如何在践履中收敛意气，降心悦服于世俗的良善之中，是元气淋漓的宋代文官集团留给后世的一个千古话题。

潘星辉，祖籍广东番禺，1971年出生于辽宁沈阳，2001年获北京大学 历史系博士学位。曾任教于香港公开大学、香港城市大学，现为上海交通大学人文学院历史系讲师。致力于明、清史研究，先后发表《明季东阳民变考论》、《承袭背后的割断――从“掣签法”看明、清制度的嬗变》、《被扭曲和被辱没的历史――试论明史观的形成与嬗变》等多篇论文。

清朝における文書制度の歴史的な展開と「史書」の編纂について検討し、１９世紀以降の「辺疆」に関する清朝文書資料とそれから理解される当時の状況を考察。さらに満洲語による文書を含めた清朝文書資料の「多様性」を論じる。

该书对清代文献辨伪学、中国学术史等相关问题的深入研究，均有值得关注的参考价值。首先探讨了有关辨伪学、文献辨伪学的一系列理论问题，并在高度概括清以前文献辨伪学发展的历史及其成就、清代文献辨伪学发展环境等问题的基础上，分清初、清中期和清后期三个阶段，将宏观和微观，纵向和横向，个案和专题等研究方法相结合，系统考察了清人文献辨伪研究的历史及成就。全面清理清以前文献辨伪发展的历史，为考量清代文献辨伪成就提供合理的参照标准，明确提出了文献辨伪学的研究理论和研究方法。系统考察清代文献辨伪学的发展动力和外部环境，这也是以往学界多忽视的问题，全面分析清人文献辨伪研究的理论方法和思想观念，驳正对清代学者文献辨伪学成就的不恰当定位，订正清代史料中的记载及其解读中的错误。

本书作者通过总结提炼讲授近20年的研究生课程心得，联合4位优秀青年学者，精选7篇代表论文，形成7个“复合型话题”板块，最终组合成清代文学与学术研究的前沿性、拓展性、实用性学术读本，同时兼备教材功能。第一章为总论，提出新的研究思路、研究方向;第二至第八章为专题。每一专题分为复盘性解析与精选论文两大部分，其中解析部分包括论文缘起、研究心得、论文局限、可以继续探索的问题、拓展阅读五个单元。全书以复合型的话题与研究方法为基础，为研习者提供切实的、近距离的学术经验。

绪论 第一章 有关清代公文的几种文书制度 第二章 清代文书的程式结构与用语 第三章 清代公文的稿本 第四章 清代文书工作的机构与人员 第五章 官府往来文书 第六章 奏疏 第七章 诏令文书 第八章 清代常用公文用语的分类与选释 后记

本书是2006年“西学与清代文化”为主题的国际学术研讨会的论文结集，内容主要包括五个方面：其一，中西互视及其研究反思。主要包括清代中国人的西方观和西方人对中国的认识，以及在对清代历史的研究中，今人应如何认知、把握和处理中西关系的史学认识论和方法论问题；其二，传教士与宗教问题：传教与禁教；其三，西学传播与清代主流学术。涉及到西学在明末至清季中国传播的内容，以及影响清代经学、史地学等主流学术的多种途径、方式及其程度问题；其四，科学、艺术的发展与西学；其五，西学与中国文化的近代化。综而观之，本书各篇论文对“西学与清代文化”相关问题的研讨，涵盖了历史、哲学、宗教、美学、音乐、绘画、陶瓷、天文、历法、数学、医学、建筑、地理等各个方面，堪称一部多元视野下的清代中西文化交流史，在相当程度上推进了清代中西文化交流互动问题的研究。