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    清朝职官制中的满汉异同研究 - 图书

    导演:徐雪梅
    清朝职官制中存在满汉官“合而不同”的政治差别。清朝统治者多次主动缩小满汉差别,抚慰汉官的民族情绪,缓和满汉关系。 《清朝职官制中的满汉异同研究》通过对清朝职官制的系统研究,寻找其中的满汉异同,探讨满汉关系的演变及其对清朝历史发展进程的影响,揭示官缺制、品级制、丁忧制、俸禄制等礼制及地方官任用等方面的满汉异同,阐述其变化,分析导致这种变化的民族心理、政治形势、社会风俗以及人际关系等因素。正确认识职官制中的满汉异同,是公允评价清朝及其历史地位的理论基础和制度解释。
    清朝职官制中的满汉异同研究
    图书

    清朝职官制中的满汉异同研究 - 图书

    导演:徐雪梅
    清朝职官制中存在满汉官“合而不同”的政治差别。清朝统治者多次主动缩小满汉差别,抚慰汉官的民族情绪,缓和满汉关系。 《清朝职官制中的满汉异同研究》通过对清朝职官制的系统研究,寻找其中的满汉异同,探讨满汉关系的演变及其对清朝历史发展进程的影响,揭示官缺制、品级制、丁忧制、俸禄制等礼制及地方官任用等方面的满汉异同,阐述其变化,分析导致这种变化的民族心理、政治形势、社会风俗以及人际关系等因素。正确认识职官制中的满汉异同,是公允评价清朝及其历史地位的理论基础和制度解释。
    清朝职官制中的满汉异同研究
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    汉唐职官制度研究 - 图书

    导演:陈仲安
    本书包括中央官制、地方官制、选举制度和俸禄制度4章。研究对象是汉唐时期中央与地方的职官制度。对于这一时期中央职官制度的两大变化:一是从秦汉的三公九卿制变为隋唐的三省制;一是从唐前期的三省制变为唐后期以及五代北宋前期的使职差遣制。着重对史学界讨论不多的后一个变化进行研究,认为使职制度是强化中央集权的产物,同时也是当时形势的需要所使然。而地方职官制度的两大变化:一是从秦汉郡县二级制变为魏晋南北朝州郡县三级制;一是从隋及唐前期州县二级制变为唐后期道州县三级制。同样对史家着墨不多的后一个变化进行分析,认为当时的地方行政区划,都只须实行二级制,新增的第三级,主要是由监察区划演变而成,也是强化中央集权的产物。
    汉唐职官制度研究
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    汉唐职官制度研究 - 图书

    1993
    导演:陈仲安
    陈仲安(1922—1993),历史学家,汉唐历史研究专家,武汉大学历史系教授。武汉大学历史系毕业,师从著名历史学家唐长孺先生。曾负责“二十四史”《北史》点校,任《中国大百科全书•中国历史•隋唐五代史》副主编,并具体参与该书词条的撰写。 王素(1953— ),历史学家,出土文献整理研究专家,故宫博物院研究员。武汉大学历史系毕业,师从著名历史学家唐长孺先生。负责“点校本‘二十四史’及《清史稿》修订工程”中“西域四夷外国等传”修订,先后参加或主持《吐鲁番出土文书》《新中国出土墓志》《长沙走马楼三国吴简》《长沙东牌楼东汉简牍》《故宫博物院藏殷墟甲骨文》的整理与研究。
    汉唐职官制度研究
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    西夏职官制度研究 - 图书

    导演:魏淑霞
    西夏职官制度研究
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    西夏职官制度研究 - 图书

    导演:魏淑霞
    西夏职官制度研究
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    汉唐职官制度研究 - 图书

    导演:陈仲安
    本书包括中央官制、地方官制、选举制度和俸禄制度4章。研究对象是汉唐时期中央与地方的职官制度。对于这一时期中央职官制度的两大变化:一是从秦汉的三公九卿制变为隋唐的三省制;一是从唐前期的三省制变为唐后期以及五代北宋前期的使职差遣制。着重对史学界讨论不多的后一个变化进行研究,认为使职制度是强化中央集权的产物,同时也是当时形势的需要所使然。而地方职官制度的两大变化:一是从秦汉郡县二级制变为魏晋南北朝州郡县三级制;一是从隋及唐前期州县二级制变为唐后期道州县三级制。同样对史家着墨不多的后一个变化进行分析,认为当时的地方行政区划,都只须实行二级制,新增的第三级,主要是由监察区划演变而成,也是强化中央集权的产物。
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    1993
    导演:陈仲安
    陈仲安(1922—1993),历史学家,汉唐历史研究专家,武汉大学历史系教授。武汉大学历史系毕业,师从著名历史学家唐长孺先生。曾负责“二十四史”《北史》点校,任《中国大百科全书•中国历史•隋唐五代史》副主编,并具体参与该书词条的撰写。 王素(1953— ),历史学家,出土文献整理研究专家,故宫博物院研究员。武汉大学历史系毕业,师从著名历史学家唐长孺先生。负责“点校本‘二十四史’及《清史稿》修订工程”中“西域四夷外国等传”修订,先后参加或主持《吐鲁番出土文书》《新中国出土墓志》《长沙走马楼三国吴简》《长沙东牌楼东汉简牍》《故宫博物院藏殷墟甲骨文》的整理与研究。
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    唐代东都职官制度研究 - 图书

    导演:王苗
    《唐代东都职官制度研究》以唐代尤其安史之乱后东都独具特色的职官体系为研究对象,借助出土墓志等新材料的搜集分析,梳理、恢复、补充和考证典制文献缺乏系统记载的东都留守府、分司等职官体系的结构、成员、职掌等,探讨其形成和沿革,以利于进一步深入探讨东都洛阳在唐代政治、社会和历史中的地位。
    唐代东都职官制度研究
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    唐代东都职官制度研究 - 图书

    导演:王苗
    《唐代东都职官制度研究》以唐代尤其安史之乱后东都独具特色的职官体系为研究对象,借助出土墓志等新材料的搜集分析,梳理、恢复、补充和考证典制文献缺乏系统记载的东都留守府、分司等职官体系的结构、成员、职掌等,探讨其形成和沿革,以利于进一步深入探讨东都洛阳在唐代政治、社会和历史中的地位。
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