2011年最值得关注的职场智慧书 让老板们又爱又恨、忐忑不安！ 天涯论坛“职场天地”首席版主 黄仁胜 广发银行总行人力资源部经理 高涛 民生证券人力资源部副总经理 肖燕明 《校园•志》主编 刘冰莹 万家基金人力资源部总监 李学军 ……等10余位职场达人共同推荐！ 怎样跳槽才能跳得又高又远？企业最想要什么样的人才？拿什么打动你的面试官？如何提升你在工作中的魅力指数？……如果你还在为这些问题烦恼，那么此书便是你的最佳选择。 在本书中，作者从自己的猎头生涯挖掘典型案例，围绕“跳槽”、“面试”等主题现身说法，告诉读者在学校永远学不到的求职秘诀，并结合当前的经济形势，解答了求职者面临的诸多问题，提供了有效的职业规划方法和职场生存技巧。 本书部分文稿在网上流传开来之后，得到了广大读者的好评，更有人推荐把它列作2011年应届毕业生必读图书。说本书是“2011年最值...(展开全部)

本书比较全面地、系统地介绍猎头、被猎与反猎头领域。以中国高端人才争夺战为出发点，通过9个附表。55个国内外猎头、反猎头的经典案例，描述了全球人才争夺的10个杀手锏，揭示出猎头业豹7大规则、8步流程，猎头挖人的7种常见战术以及反击猎头进攻的12种基本对策。对中国猎头业的现状与未来、国家参与猎头行动等重大理论问题进行了研究。较合适于追求职业升迁、事业发展的高级人才(中高层管理和技术人才)。数以万计的人才中介机构、人才网站、顾问公司、培训机构。急待提升人力资源管理特别是高级人才管理水平的大中型企业作为参考读物。

《猎头:人才战略专家谈雇主与雇员间的博弈和双赢(修订版)》主要内容：我们生在一个伟大的时代，我们处在一场伟大的商业战争中。每一位职场人士都是这场战争中的商业战士。每一个企业，每一个职业经理人都希望在战争中可以赢得胜利。企业试图找到最合适的经理人，而经理人试图找到最佳平台。只要这种试图没有结束，人才战争就远没有结束。 《猎头:人才战略专家谈雇主与雇员间的博弈和双赢(修订版)》作者2005年曾出版过一本《猎头》，成为当年的畅销书之一。现在。经过数年的积淀后，他对原稿进行了大量修改，删去了一些内容，增加了更多的全新案例和观点，使《猎头:人才战略专家谈雇主与雇员间的博弈和双赢(修订版)》在可读性和思想性上都有了巨大提升。他从职业猎头的角度，不仅建议读者如何正确寻找自己的职业发展平台，而且探讨了企业应该怎样招聘到合适的人才，以及解决用人过程中的种种问题。 全书...(展开全部)

本书从猎头行业解析、猎头顾问精进、猎头公司管理、猎头创业困境破解、猎头业务模式创新多个维度，对猎头的底层逻辑进行了深度探讨，不但是一本做猎头、用猎头的必备参考书，而且在个人成长与创业、人才招募与发展、组织管理与创新方面的思考和实践，也值得职场人士借鉴。

《猎头眼光:寻找最优秀的人为你工作》将帮助面试者克服传统招聘方式的误区，帮助面试者理顺与求职者之间的关系，并因势利导，凭借其确定特定职位的申请者的能力、动机以及求职者与工作的匹配度，使这种关系成为招聘中的优势。并为面试者提供一些方法和工具，帮助他们成为科学招聘的高手。 《猎头眼光:寻找最优秀的人为你工作》提供的是指导面试者提出更好的问题的方法，并促使面试者通过这种方法准确地搜集到有利于做出聘用决策的信息。这是一本教读者“怎样做”的书——告诉面试者怎样更快地把基于动机的面试应用于面试过程，使他们在“面试革命”的竞争中获得更加明显的优势。

罗格·布朗是挪威顶尖猎头，他推荐的人选百分之百会被客户雇用。他在面试应征者时运用FBI的九步审讯法，将他们玩弄于股掌之上，让对方主动坦白一切。这项技能还让罗格得以从事另一项不为人知的工作——偷窃并转卖名画。这个秘密财源帮他维持奢华的生活，负担一栋历史悠久的豪宅，同时资助美丽妻子耗资不菲的画廊生意。某晚在画廊举办的赏画会上，妻子介绍他认识了克拉斯·格雷韦，后者不但是一个顶尖科技公司执行总裁的完美人选，而且刚好有一幅价值连城的鲁本斯画作，可以帮罗格解决严重的财务问题。 然而，罗格闯入格雷韦的公寓后，他发现的不只是那幅画而已，还有妻子掉在卧房床下的手机……与格雷韦相识，也许是罗格这辈子最倒霉的一件事。他那套面试把戏在格雷韦面前彻底失效，而且自从发现妻子出轨后，各种乌龙衰事纷至沓来……

◆ 北欧悬疑小说大师尤•奈斯博邪恶又疯狂的黑色幽默之作，宛如昆汀遇上科恩兄弟，改编电影被英国《帝国》杂志评为“年度惊悚片”

不顾一切谋人钱财无异于杀人，也就是本书所谓猎头。 本书即记述了两个猎头人东窗事发后流窜始末及其诈骗前后的心路历程。猎头人最终窜至的复活节岛，土著人曾有人吃人的陋习，猎头人巧取掠夺他人钱财，遑论养老金，还是经营所得，一律鲸吞，同样是人吃人，不过是在现代文明社会的翻版罢了。

罗格·布朗是挪威顶尖猎头，他推荐的人选百分之百会被客户雇用。他在面试应征者时运用FBI的九步审讯法，将他们玩弄于股掌之上，让对方主动坦白一切。这项技能还让罗格得以从事另一项不为人知的工作——偷窃并转卖名画。这个秘密财源帮他维持奢华的生活，负担一栋历史悠久的豪宅，同时资助美丽妻子耗资不菲的画廊生意。某晚在画廊举办的赏画会上，妻子介绍他认识了克拉斯·格雷韦，后者不但是一个顶尖科技公司执行总裁的完美人选，而且刚好有一幅价值连城的鲁本斯画作，可以帮罗格解决严重的财务问题。 然而，罗格闯入格雷韦的公寓后，他发现的不只是那幅画而已，还有妻子掉在卧房床下的手机……与格雷韦相识，也许是罗格这辈子最倒霉的一件事。他那套面试把戏在格雷韦面前彻底失效，而且自从发现妻子出轨后，各种乌龙衰事纷至沓来……

俘虏职场，还是成为职场附录？在一家公司打拼成功，还是认准时机采取跳槽？怎样的人才让企业一见倾心？……本书作者为韩国著名的猎头公司，以其丰富的遴选、举荐人才的经验，从猎头的角度为职业人士指点迷津。 　　不想成为职场“俘虏”？ 　　谁不想找一份适合自己的工作，从中寻找乐趣和人生价值?不过事与愿违，大多数职业人士都被业务搅得心烦意乱、让各种工作牵着鼻子走。 　　不晋升就跳槽？ 　　在工作中你究竟应该追求什么?稳定的工作环境?高薪?到哪儿都不落伍的学历?它们或许会影响到你的事业发展，但绝不能把职业生涯压宝在这些外在因素上。 　　本书作者为韩国著名的猎头公司，以其丰富的遴选、举荐人才的经验，从猎头的角度为职业人士指点迷津。 　　书中既有丰富生动的个案分析，又有权威实用的职业指导，系统地阐释了如何平衡职业发展和个人能力的提升，怎样根据实际情况判断究竟应该在一家...(展开全部)