我们听过太多关于“创新”的陈词滥调，也知道创新很重要，但是应该怎么做？我们却不得而知。《第二曲线创新》提供了一整套关于创新的思维框架和实践方法，帮助企业和个人跨越第二曲线，用创新重启增长引擎。时至今日，所有企业都应该重新学习创新，《第二曲线创新》将为你讲解价值千金的创新思维和方法，为企业带来可持续指数级增长。

为什么要创新？ 《第二曲线创新》升级版 ◎编辑推荐 ★混沌大学创办人李善友最新力作，《第二曲线创新》改版升级 本书是李善友教授《第二曲线创新》的第2版。企业就是一场关于增长的游戏，如何开创增长奇迹？混沌大学的创新教科书、全新升级版《第二曲线创新》将为创业者、企业家拨开创新的迷雾，突破增长极限，点燃增长引擎。 ★混沌大学30万学员的必读创新教科书 全新版《第二曲线创新》不仅是混沌大学的创新必读书，更是凝聚了李善友教授的创新课堂的知识精华，更加清晰明了地展现了李善友教授所传递的创新思想。 ★首次将颠覆式创新、互联网思维等创新理论引入课堂 9年潜心研究，8大创新思维，突破增长极限的创新哲学；8大思维模型，跨越第二曲线，打造可持续的增长引擎。 ★用第一性原理，跨越非连续性曲线，实现第二曲线创新 用可习得的创新方法论，助力事业与人生，带你用思想看世界。 ◎内容...(展开全部)

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面对外部世界的各种不确定性，我们的职业发展模式受到前所未有的挑战，对于大多数职场人而言，在“第一曲线”的优势到达极限后必将逐渐消失，职业发展将变得越来越艰难。本书展现了应对职业窘境的破局之思，通过心理学视角解读大量鲜活的职场案例，使职场人学会塑造“个人品牌”、告别“消极因子”、打造“四大资本”，最终开启职场“第二曲线”，发挥天赋与潜能，实现梦想与自由。本书包含五个篇章：第一篇聚焦职场认知，明确职场窘境与破局思维；第二篇聚焦个人升值，塑造“个人品牌”；第三篇聚焦心理止损，告别“消极因子”；第四篇聚焦职场积累的复利效应，打造“四大资本”；第五篇聚焦职场人的溢价能力，开启“第二曲线”。

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管理大师汉迪的这本《成长第二曲线》是对他自己百岁人生的总结，也是一本充满人生智慧的书，饱含对Z世代的谆谆教诲，同时也为科技高歌猛进的数字时代开出一剂剂解药，提醒后人千万不要在数字的世界中迷失了自我。本书堪称一本人生长跑指南，只有拉长了时间的跨度，才能真正理解工作、学习和生活的意义。

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S型曲线是每个组织和企业在预测未来时一定会参考的工具，一切事物的发展都逃不开S型曲线（“第一曲线”）。