《策略投资方法论》内容丰富，主要收录了观察市场，调整F——对“市场实验”的若干思考、红海和蓝海——对宽体策论第16章《策略是片海》的若干补充、兵无常势，水无常形——对策略框架的再思考等。

《策略投资方法论》内容丰富，主要收录了观察市场，调整F——对“市场实验”的若干思考、红海和蓝海——对宽体策论第16章《策略是片海》的若干补充、兵无常势，水无常形——对策略框架的再思考等。

陈子仪，百创资本董事长、基金经理。毕业于武汉大学，计算机软件与理论专业博士。2001年开始投资，拥有超20年证券投资经验，聚焦消费、医药、科技行业投资，跨市场投资于A股、港股和美股。目前担任百创资本国内基金和海外全球基金的基金经理。2017年5月，陈子仪在完成其首支基金募集的半年后，陆续在雪球平台开始分享他的投资理念，并将其私募创业的经历分享给大家。本次雪球专刊整理选编@百创资本陈子仪10篇内容。相对完整的记录了陈子仪的投资理念和投资策略的成长，以及不同时期其对市场的看法。

陈子仪，百创资本董事长、基金经理。毕业于武汉大学，计算机软件与理论专业博士。2001年开始投资，拥有超20年证券投资经验，聚焦消费、医药、科技行业投资，跨市场投资于A股、港股和美股。目前担任百创资本国内基金和海外全球基金的基金经理。2017年5月，陈子仪在完成其首支基金募集的半年后，陆续在雪球平台开始分享他的投资理念，并将其私募创业的经历分享给大家。本次雪球专刊整理选编@百创资本陈子仪10篇内容。相对完整的记录了陈子仪的投资理念和投资策略的成长，以及不同时期其对市场的看法。

黄建平，具备丰富的资产管理经验，有优秀的历史投资业绩，自2014年起管理过8只私募基金产品，对国内外前沿创新药领域具备深度研究能力。著有《巴菲特投资案例集》。2005年其毕业于北京科技大学材料科学与工程系，之后8年时间在宝钢股份任计算机工艺模型工程师。2014年开始管理私募基金，对水电、白酒、银行、保险、医药等行业有深入研究，并逐步聚焦于医药行业，有非常优秀的长期投资业绩。本期雪球专刊整理选编@黄建平近几年在雪球发表过13篇文章，详细地介绍他的人格认知、策略经验、投资案例、投资总结和不同时期对投资的感悟。

黄建平，具备丰富的资产管理经验，有优秀的历史投资业绩，自2014年起管理过8只私募基金产品，对国内外前沿创新药领域具备深度研究能力。著有《巴菲特投资案例集》。2005年其毕业于北京科技大学材料科学与工程系，之后8年时间在宝钢股份任计算机工艺模型工程师。2014年开始管理私募基金，对水电、白酒、银行、保险、医药等行业有深入研究，并逐步聚焦于医药行业，有非常优秀的长期投资业绩。本期雪球专刊整理选编@黄建平近几年在雪球发表过13篇文章，详细地介绍他的人格认知、策略经验、投资案例、投资总结和不同时期对投资的感悟。

理解策略之“道”，万变不离其宗。本书从策略研究框架的迭代出发，思考A股投资环境“变化”带来的策略研究“进化”，沿着大势研判、风格配置、行业比较、新兴产业、选股策略等方向，展开从基础到进阶全面的策略研究，是作者十余年策略研究的思考成果与总结。 作者被机构投资者誉为“擅长大势研判的策略分析师”。包揽2014-2022年新财富、金牛奖、水晶球奖、新浪金麒麟等所有重要奖项，现任中国保险资产管理业IAMAC资管百人专家。个人公众号“戴康的策略世界”备受业内关注。 本书具有以下几个特点：其一，与回顾历史复盘股市的书籍不同，我们更希望能提供多年沉淀下来的万变不离其宗的策略研究框架，化繁为简；其二，与年代较为久远的方法论不同，我们更希望能提供近年来A股新生态进化与迭代的思考，立于浪尖；其三，我们力求避免陷入“宏大叙事，不接地气”的怪圈，在书中结合运用了大量实例，以实践检验真理。 广发策略团队是A股策略研究框架迭代“从方法论到进化论”的首倡者，相信本书可以成为投资者、分析师、金融管理部门、财经媒体或高校师生等读者群体的宝贵参考。

《训诂方法论》是一部从科学方法的角度，总结传统训诂学的基本方法和应用原则的学术专著。本书介绍了训诂学的历史发展，指出了训诂方法的科学化在当代的作用，并就以形索义、因声求义、比较互证这三种主要的训诂方法的基本原理、要点进行阐发。作者清晰明确地总结了基本的训诂方法及其背后的科学原理，并以生动具体的实例，对运用这些训诂方法，在解决实际训诂问题中的作用进行说明。该书在当代训诂学领域有着深远的影响。

法学方法论是归纳法律适用方法一般规律的学问。在古希腊语境下，方法有“通向正确的道路”之义，其哲学意义在于，方法是人们为了达到某种目的而采取的手段。目的和手段是不可分割的，司法的目的是要实现法律的正义，而离开了方法，司法的目的就难以实现。法学方法论就是要在全面考察裁判实践经验的基础上，对法官已经采用的方法和可能采用的方法加以抽象总结和系统化，提炼出一套具有规律性且能为广大裁判者所掌握和运用的操作技艺，进而促进方法指引下裁判结论的可预期性。

任正非及其高管人力资源管理思想精髓