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    美味糕点新主张 - 图书

    导演:薛妃娟
    整本书包含六大主题糕点,是由畅销食谱书作者孟兆庆老师担任幕后企划,并由超人气的烘焙部落格版主妃娟执行完成;本书内的所有食谱,不使用化学膨松剂,蛋糕照样蓬松绵软;不使用色素,成品依然亮眼迷人;不使用香料,味道果真是天然的最好。
    美味糕点新主张
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    美味糕点新主张 - 图书

    导演:薛妃娟
    整本书包含六大主题糕点,是由畅销食谱书作者孟兆庆老师担任幕后企划,并由超人气的烘焙部落格版主妃娟执行完成;本书内的所有食谱,不使用化学膨松剂,蛋糕照样蓬松绵软;不使用色素,成品依然亮眼迷人;不使用香料,味道果真是天然的最好。
    美味糕点新主张
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    巴菲特的新主张 - 图书

    导演:罗伯特·海格卓姆
    《巴菲特的新主张》:股神眼中的新经济及其独特的投资技巧,巴菲特为什么排斥“新经济”?因为它具有不可预测性,巴菲特为什么接受“新经济”?因为它已成为不可阻挡的潮流,巴菲特从不拿投资人的钱冒险,所以,投资者信赖他,巴菲特有自己的独到的投资理念,所以,他能成为“投神”。今天的的投资者能够获得很多信息,但“理解力”仍然是一种稀缺的资源。理解并实践真正有效的投资理念,你将发现《巴菲特的新主张》中所阐述的巴菲特投资原则是最棒的,而且百试不爽。
    巴菲特的新主张
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    魔法家居新主张 - 图书

    导演:川上雪
    日复一日,你是否已经厌倦了家中一成不变的摆设?面对杂乱无章的房间,你是否也经常束手无策?嘈杂的都市生活里,你是否希望拥有一个整洁有序、典雅别致的温馨港湾?如果你的回答是肯定的,那么就请立刻加入我们吧。这里收录了最实用的收纳技巧和最贴心的家居设计理念,一定能够帮你轻松地为生活涂抹斑斓多姿的色彩。赶快给居室换一袭新装,让别具一格的家居物品和巧妙独特的室内设计为家居生活增添柔媚、优雅、浪漫、甜美的时尚魅力吧!
    魔法家居新主张
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    斋藤薰美丽新主张 - 图书

    导演:斋藤薰
    昂贵的彩妆保养品不是美丽的保证! 明确自己的特质,善用化妆小技巧,才能轻松地让自己美上加美,成为众所瞩目的绝色美女! 日本美妆教主,重量级新作! 怎样才算是真正的“美容大王”?有足够的勇气,以自身为“不朽”的试验田,尝试验证各种美容产品,并给予客观中肯且不被商业所左右的评价;有足够的阅历,身体力行,以不同的生理阶段见证相应的产品需求,从而实现年龄做减法;有足够的视野,能够预测美容领域的发展趋势又不被潮流所左右。 亚洲公认的“美容大王”日本正牌美容达人兼美容明星,集数十年功力倾囊相授美丽秘诀。 71堂彩权保养的必修课程,数十则珍贵贴心的化妆品购买、使用心得,追求美丽,不必靠自己旷日费时地摸索,成为21世纪的时尚美女,就是这么简单容易!
    斋藤薰美丽新主张
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    营造环境而非控制孩子-情商教育新主张: 情商教育新主张 - 图书

    导演:大卫·阿迪科特
    《龅牙兔儿童情商教育理念丛书:营造环境,而非控制孩子:情商教育新主张》共分三部分,内容包括:为人父母的挑战--世界上最难的工作;父母扮演的角色;目的性的家庭环境;创建安全感;建立亲密感;创建能力感;深入了解孩子;激发孩子的潜能和热情等。
    营造环境而非控制孩子-情商教育新主张: 情商教育新主张
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    营造环境而非控制孩子-情商教育新主张: 情商教育新主张 - 图书

    导演:大卫·阿迪科特
    《龅牙兔儿童情商教育理念丛书:营造环境,而非控制孩子:情商教育新主张》共分三部分,内容包括:为人父母的挑战--世界上最难的工作;父母扮演的角色;目的性的家庭环境;创建安全感;建立亲密感;创建能力感;深入了解孩子;激发孩子的潜能和热情等。
    营造环境而非控制孩子-情商教育新主张: 情商教育新主张
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    穿越成任盈盈:圣姑新主张 - 小说

    2025女生小说·同人二次元
    导演:花笺寄梦
    任颖站在 “组织管理高峰论坛” 的演讲台上,聚光灯如温暖的阳光般笼罩着她,将她身上那件量身定制的白色西装套裙衬得愈发挺括。西装的剪裁精准地勾勒出她干练的身形,裙摆长度恰好到膝盖上方两厘米……
    穿越成任盈盈:圣姑新主张
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    人力资源管理价值新主张 - 图书

    导演:美)乌尔里克
    国际畅销书《人力资源最佳实务》(Human Resource Champions)帮助人力资源专业人员成为其组织中更具有战略性的角色。现在,由于工资福利管理之类的事务型活动越来越多地实现了自动化处理和外包,因此,人力资源专业人员发挥和扩展其战略角色的时机已经成熟。 为了促使这种变化的发生,人力资源领域的思想领袖戴夫·乌尔里克和韦恩·布罗克班克强调,人力资源专业人员必须从利益相关者(包括客户、投资人、经理人员以及员工)的角度去评价自己所创造的价值。他们必须减少对自己所做的事情的关注,而增加对自己所交付的结果的关注。他们必须构建增值型人力资源实践以及与战略目标一致的胜任能力,帮助实现企业的战略目标。 《人力资源管理价值新主张》一书为读者提供了如何能实现这种人力资源管理改革的行动计划。作者运用了一项针对29000多名人力资源专业人员和直线经...(展开全部)
    人力资源管理价值新主张
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    人力资源管理价值新主张 - 图书

    导演:美)乌尔里克
    国际畅销书《人力资源最佳实务》(Human Resource Champions)帮助人力资源专业人员成为其组织中更具有战略性的角色。现在,由于工资福利管理之类的事务型活动越来越多地实现了自动化处理和外包,因此,人力资源专业人员发挥和扩展其战略角色的时机已经成熟。 为了促使这种变化的发生,人力资源领域的思想领袖戴夫·乌尔里克和韦恩·布罗克班克强调,人力资源专业人员必须从利益相关者(包括客户、投资人、经理人员以及员工)的角度去评价自己所创造的价值。他们必须减少对自己所做的事情的关注,而增加对自己所交付的结果的关注。他们必须构建增值型人力资源实践以及与战略目标一致的胜任能力,帮助实现企业的战略目标。 《人力资源管理价值新主张》一书为读者提供了如何能实现这种人力资源管理改革的行动计划。作者运用了一项针对29000多名人力资源专业人员和直线经...(展开全部)
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