《老板，求加薪》描绘了当代大学生毕业后从找工作到进入职场的搞笑故事。主角小葵是一家普通公司的小白领，她健忘、反应迟钝、性格迷糊却可爱、想象力丰富。初到职场的她经常闹笑话，幻想加薪水却又经常迟到，想做出一番事业却又经常上班溜号。职场上，同事间虽然偶有摩擦，但在困难面前，大家仍会齐心协力共同渡过难关。本漫画主人公造型可爱，语言风趣，在欢笑中将饱含着人生冷暖的职场生活描写得淋漓尽致。

“经过深思熟虑鼓足满腔勇气您决定去见您的上司请求加薪”，《加薪秘诀》一开篇就开宗明义。随着乔治·佩雷克引人发笑的叙事和势不可挡的逻辑，读者如同在观看一场真正的障碍赛跑：一次次对会面的忐忑预想，一次次失约后的腾挪跳跃，焦虑持续加剧而希望越来越渺茫。 《加薪》起先是乔治·佩雷克写于一九六七年的广播剧，其文本翌年以《加薪秘诀》为题在杂志上发表，不加任何标点；一九七〇年，该剧由马塞尔·居维里埃（Marcel Cuvelier）首次搬上舞台。

简介：       什么？！！重生系统！实现死人的愿望？我做不到啊！！！！！ 咦，有钱拿，实现一个愿望就能拿到一百万！那不是发财啦！下辈子衣食无忧喽~

本书意在教读者如何完善自我、凭借自身力量在职场生涯中取得巨大成功，它告诉读者如何以积极阳光的心态、敬业进取的精神、坚持不懈地努力获得升迁之道。旨在帮助读者，尤其是那些陷入工作泥潭、正在找寻工作意义的读者找到自己的职场位置，使其更加愉快地工作，拥有一个快乐、充实、成功的职业生涯。

简介：双女主原创小说。狐狸与狼的对峙，谁会更胜一筹？

《老板,求放假》是小葵的爆笑生活第三弹！人在职场一般只惦记着两件事：加薪，放假。但求加薪一旦得逞就不能再求，求放假的方法与途径却是五花八门！于是，天然呆小葵与老板间的“斗智斗勇”又一次开始了……老板，求放假呀！ 　　《老板，求放假》主人公造型可爱，语言风趣，幽默搞笑，贴近生活，适合上班族阅读。

出身不出众，学历不出众，口才不出众，相貌很无敌，苏畅畅就是这样一个”外地大众女”。就凭着梦想，一个人跑到人精扎堆儿的大城市，进入一个很雷人的小私企，碰到一群有些小无奈、小聪明的80后同事。没有经验的畅畅如何突破职业困局，加薪升职；被排斥冷遇的畅畅又怎样融入这个小集体，融入这个城市……没有大CASE，没有大计谋，畅畅就是我们身边的同事，写的就是我们身边的职场。 笑破肚皮的职场小说，职场中，需要智谋、能力，更需要勇气和爆笑。 编辑推荐 2009最清爽爆笑的职场励志小说 比丑女更无敌的故事，比《奋斗》更时尚风趣的语言 振奋99%上班族的加薪减压实操指南 实战型培训专家余世维、上班族代表张小盒 联袂推荐 这是一个很诙谐的职场故事，职场中人看过后，应该想想“有什么事别人做不到而我能做到，有什么事别人做到了而我没有做到。” ——余世维博士（实战型培训专家） 苏畅...(展开全部)

俞敏洪撰文推荐！ 从月薪2000到身价1.5亿，插座APP创始人何川亲笔分享。 300+ 名企内训实战，250 万职场人学习，一堂专业、系统、实操的升职加薪课。 针对求职面试、内部晋升、提升业绩、申请涨薪、团队管理、职业规划等职场进阶需求，给出「升职加薪七步法」，以及相应的底层思维和实操方法，助你全面理解职场晋升，告别无效奋斗。 “我的业绩更好，为什么升职速度却比不上业绩不如我的同事？” “我给公司创造了很多价值，为什么加薪总是轮不到我？” “我们公司不可能有升职加薪机会，我该换个工作吗？” “5年薪水翻3倍，他是如何做到的？” 升职加薪是每个职场人的基本追求，但被动等待不可取，我们必须学会主动争取。

每个人都听过要投资基金，都知道要定时定额投资，但是真正了解基金的人却是寥寥无几。不知何时进场？该挑选哪一只基金？何时是卖出基金的最佳时机？《买基金为自己加薪》所讲述的是定时定额投资基金的方法，作者指出只设停利，不设停损，赚够就走。看收益，更要看风险。而且，作者在书中多次强调，投资基金要以定时定额投资为主，以单笔投资为辅，实际上，定时定额投资就等于为自己存钱。 理财要趁早，投资基金不求人。《买基金为自己加薪》让你重建投资信心，轻松了解基金。作者用最浅显的文字，最重要的资讯，最了不起的经验分享，让你不再求助无门。从此，你不必总是看到，听到别人赚钱，自己却永远没份儿。

不跟柯南破案，曾用名《在柯学世界当警察》，也许还可以叫做《我和我的银长直幼驯染》？降谷零怎么也没想到，在黑衣组织潜伏多年，好不容易见到的首个与组织同流合污方高官，竟然是自己的同期好友鸣上悠。鸣上悠：虽然我白切黑，和酒厂合作刷业绩，用酒厂排除阻碍，从酒厂挖手下，但我真的是个真·好警察！（确信） 　　柯南：酒厂助我升职加薪小说为转载作品，章节由网友发布