《老龄化经济学(第7版)》内容简介：这是一本介绍老龄化和经济发展关系的著述。作者根据美国的经验，比较全面地探讨了经济快速增长的同时，老年人所面临的一系列无法回避的物质生存问题、对这些问题的社会回应，以及对问题本身和现有解决问题方式的社会评判。 所有还未老的人（特别是女性）都必须清楚地思考自己的未来。这本书能对人们的思考有所帮助，但它从来就不是一本仅仅为了帮助人们制定他们的退休计划而设计的“自助”手册。每个人所面临的老龄化经济学问题，许多答案将取决于变化趋势、政策，以及商业和政府的实际作为。

《老龄化经济学(第7版)》内容简介：这是一本介绍老龄化和经济发展关系的著述。作者根据美国的经验，比较全面地探讨了经济快速增长的同时，老年人所面临的一系列无法回避的物质生存问题、对这些问题的社会回应，以及对问题本身和现有解决问题方式的社会评判。 所有还未老的人（特别是女性）都必须清楚地思考自己的未来。这本书能对人们的思考有所帮助，但它从来就不是一本仅仅为了帮助人们制定他们的退休计划而设计的“自助”手册。每个人所面临的老龄化经济学问题，许多答案将取决于变化趋势、政策，以及商业和政府的实际作为。

哈瑞·穆迪，詹妮弗·萨瑟著的《老龄化》作为美国大学的老年学权威教材已经再版十次。它视角独特，从生命历程视角切入老龄化问题，指出老龄化并非老年才出现的现象，而是伴随我们一生的过程，只有将老年视为整个人生的一部分，才能完全理解老年的意义。它内容丰富，涉及生物学、经济学、社会学和心理学等领域，引用了大量的阅读资料，并不罗列事实，也并不急于下定论，既展现百家争鸣，又成一家之言。它非常好读，原文朴素充实，译文洗练流畅，七百多页，六十万字，满满干货。

本书作者斯科特•鲍尔以其在老年社区设计方面丰富的经验，在书中探索了影响养老社区设计的各种因素，涉及社会、经济、卫生、土地利用、商业模式和建筑形态等方面，提出了通过城市规划和建筑设计实现居家养老的理念。通过挖掘老年社区建设的可借鉴案例，鲍尔探究了如何将这些成功经验推广到乡村或城市已有的和新建的大大小小的社区中，以创新且合理的方式迎接我们即将面临的各种挑战。

韩国是世界上老龄化速度最快的国家，庞大的老龄人口迫使退休制度作出改变。数十年来，韩国民众一直在呼吁推迟退休，原因在于退休年龄和养老金领取年龄之间存在数年空档期，许多韩国老年人不得不依靠临时工作度日。

韩国是世界上老龄化速度最快的国家，庞大的老龄人口迫使退休制度作出改变。数十年来，韩国民众一直在呼吁推迟退休，原因在于退休年龄和养老金领取年龄之间存在数年空档期，许多韩国老年人不得不依靠临时工作度日。

20世纪和21世纪世界人口统计学上最显著的变化是老年人口的快速增长。在这一时期，由于有效的公共健康措施的发现与实施，传染病得以控制，婴儿死亡率也大大降低了，人口的平均预期寿命因而有了极大的提高。这些趋势首先发端于工业化国家，而今已成为世界范围内的一个显著变化。 　　我们终于开始关注老年人口急速增长所带来的问题了。特别是在过去的四十几年间，人类个体的寿命不断延长以及了解由此而生的种种问题的需要，引发了大量的科学研究。高等学府和研究机构越来越意识到有必要开设一些着眼于跨度更长的成年期的课程。在快速变化的社会背景下，个体的事业、婚姻、家庭生活以及心理机能的发展变化，已成为极为重要的问题。 　　这本教材旨在以一种可读性强，同时又具综合性和科学性的方式，鼓励学生从行为观的角度去思考成人发展与老龄化的问题。我们在书中介绍了针对当前心理学领域中主要问题而提出的...(展开全部)

20世纪和21世纪世界人口统计学上最显著的变化是老年人口的快速增长。在这一时期，由于有效的公共健康措施的发现与实施，传染病得以控制，婴儿死亡率也大大降低了，人口的平均预期寿命因而有了极大的提高。这些趋势首先发端于工业化国家，而今已成为世界范围内的一个显著变化。 　　我们终于开始关注老年人口急速增长所带来的问题了。特别是在过去的四十几年间，人类个体的寿命不断延长以及了解由此而生的种种问题的需要，引发了大量的科学研究。高等学府和研究机构越来越意识到有必要开设一些着眼于跨度更长的成年期的课程。在快速变化的社会背景下，个体的事业、婚姻、家庭生活以及心理机能的发展变化，已成为极为重要的问题。 　　这本教材旨在以一种可读性强，同时又具综合性和科学性的方式，鼓励学生从行为观的角度去思考成人发展与老龄化的问题。我们在书中介绍了针对当前心理学领域中主要问题而提出的...(展开全部)

【内容简介】 韩国许多劳动者的一个显著特征是在年轻的时候（多数在55岁）就面对契约退休，而且往往是非自愿的，退休后面临的是不稳定和低薪的自营职业或合同工作。在过去，这种做法在其他东亚国家也存在，为公司提供了年轻而高效的劳动力队伍。然而，随着人口的快速老龄化和劳动力市场的变迁，现行做法正变得越来难以运转。本书研究了这种退休安排如何产生，以及已经实施或提议允许劳动者继续工作的政策改革，分析主要关注的是改革的制度制约因素以及被迫退休对个人的影响。作者采用多学科和比较的方法，研究了韩国的合同强制退休趋势和政策，并在此过程中阐明了这种普遍做法对政治、社会、法律、经济和劳动力市场的影响。

《战略经济学(第4版)》第一部分介绍了规模经济和范围经济（水平边界）、自制/购买决策（垂直边界）以及多样化问题。第二部分对市场和竞争做了分析，包括竞争与竞争者分析、战略承诺、价格竞争、市场进入和退出以及产业分析。第三部分讨论了战略定位及其动态，包括获得和保持竞争优势，以及衡量企业绩效等问题；还探讨了内部组织理论中的经济学观点，包括企业中的激励，战略和结构的关系，政策、权利和文化，以及一般管理者在战略的制定和执行过程中的作用等。美国哈佛商学院的波特（Michael Porter）教授是从经济学角度研究企业战略管理的代表人物,他的理论成为20世纪80年代企业战略管理的主流观点。而《战略经济学(第4版)》一书则对这一主流观点发起了冲击。