附光盘一张。 　　本书为中国著名管理咨询专家袁岳和人力资源专家孙虹钢关于职场方面的漫谈。本书采用对话体，生动活泼、深入浅出地阐述了职场关系、职场规则等各方面问题，涉及留学、就业、行业选择、面试、潜规则处理等各个方面，是一本全方位的职场指导书。本书适合大中专院校学生、企事业从业人员、各类组织管理者阅读。

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面对老板的亲信，该如何相处? 　　面对盛怒中的上司，该如何应对? 　　能不能将上司当朋友? 　　同事间能不能成为知己? 　　怎样才能让上司注意到自己，而不引来同事的嫉妒? 　　如何应对办公室小道消息和隐私八卦? 　　如何正确运用企业电子邮件? 　　如何在竞争中合理地保护自己? 　　随意请假是不是小事? 　　为什么埋头苦干却总是得不到上司的欣赏? 　　我会不会在无意中越权了? 　　面对荣誉，该不该分别人一份? 　　这些问题都能在《职场陷阱:你应该学习的办公室潜规则》中找到答案。 　　真实而生动的案例和专业人士的经验及意见，都将帮助你在竞争激烈的今天，尽快掌握职场生存的艺术，并在职场竞争中始终立于不败之地。

阿斯伯格综合征人士（以下简称“阿斯伯格人士”）因为自身的一些特质，在求职和就业方面会面临许多意想不到的挑战。这本阿斯伯格人士“走进职场”的指南，其中不仅分享了作者帮助阿斯伯格人士就业的经验，提供了具体实用的方法，还系统地说明了阿斯伯格人士生活中的不同角色（家人、专业人士等）如何在他们的求职路上发挥出大的作用。它不仅适用于阿斯伯格人士本人，也可以为那些想要帮助阿斯伯格人士走出就业困境的亲人、专业人±以及就业辅导员等人使用。

《职场战记》是国内知名作家雾满拦江先生总结其在职场二十年来的人生经验，从社会博弈学的角度，描述了作者亲身以历的职场勾心斗角的诸多事件。这些事件就发生在我们的日常工作与生活之中，每一个人都会对此深有感触。正如《职场战记》中所总结的，雾满拦江先生将通过大量的真实事件的记载，帮助我们掌握另外一种能力：获得机会的能力。众所周知，职场中的许多人并不是缺乏能力，而是缺乏机会，他们空有一身才华，却无法获得让自己的才华展示的人生舞台。在这里，雾满拦江先生将会告诉你：获得机会的能力远比工作能力更重要，如果你没有能力获得机会，那么你的工作能力也就毫无价值。而如果你想获得让你才华发挥的机会，那么，你就有必要从雾满拦江二十年的得失中学习一些博弈的基本常识。

全网近300万粉丝的职业规划导师阿宝姐教你用「底层逻辑+高情商话术」，破解职场隐形困局！ 「当努力不再是职场通行证，你需要更聪明的破局策略。」 本书作者阿宝姐作者亲历月薪3000元到百万年薪高管再到转型职业教练，用真实案例拆解职场生存法则！ 全书包含7大维度，60多个职场心法，从迷茫到清晰，构建持久的职业竞争力，拆解职场中的变与不变，敢于破局才能谋定全局。 内容直击痛点，不熬鸡汤，专治「拼命干活却背锅」「明明很努力，却无缘升职加薪」「何时跳槽」等实战难题！ 这是一本职场规划导师阿宝姐写给普通人突破职场瓶颈的逆袭指南。 阿宝姐深耕职业规划赛道10余年，积累了丰富的职场经验，她将教会你如何从迷茫到清晰，构建持久的职业竞争力。 本书从7大维度展开，聚焦60多个职场破局心法，阿宝姐分享自己和学员的真实职场经历，从案例中提炼出可复制的方法论，并制作了40多张思路清晰的工具表格，帮你快速找到适合自己的行业与岗位，重构职场核心竞争力，规划职业发展路径。 无论你是初入职场的新人，还是陷入瓶颈的中层，或是渴望突破的高管，这本书都将为你提供一套完整的职场破局之道，助你在职场中一路开挂，升职加薪！

沟通，无疑是职场中的关键环节。从古至今，沟通的艺术一直在我们的生活和工作中发挥着不可估量的作用。本书以沟通为主题,结合古今中外的沟通智慧,帮助读者在职场中游刃有余地进行沟通。达到事半功倍的效果。 本书分为基础篇与职场篇，在基础篇中，讲述了职场沟通心理准备、职场沟通情商培养、职场沟通倾听技能准备、职场沟通语言准备、职场沟通礼仪准备;在职场篇中，还详细讲述了职场面试、商务接待、商品销售、商务谈判、商务宴请、客户服务和投诉处理等不同场景下的沟通策略和技巧。这些内容既借鉴了古人的经验智慧，又结合了现代职场的具体实践，旨在帮助读者全面提升自己的沟通技巧和应对能力。 本书既可以作为职业院校各专业与职场沟通相关的基础课的教材，又可以作为职场人士自学沟通技能的参考书。

她—退役了的大神，他—当下国服第一，两人会擦出什么火花呢.....

“职校衔接”课程是江苏鑫顺咨询公司为入职新员工推出的系列课程，课程设立的主要目的是助力青年员工又好又快实现从校园到职场的转变，迅速成长为一名合格、优秀的企业员工。为了帮助到更多的企业、应届毕业生，江苏鑫顺咨询公司将课程内容整理成书，该书既可以作为高校毕业生就业指导用书，也可以作为企业新员工入职培训用书。 内容共分为三大部分十多个专题，分别从新员工进入职场后怎么看、怎么想、怎么干三个方面有针对性的引领新员工正确地认知岗位、认知工作的意义更好地适应职场。课程着力从“软实力”和“硬实力”两个层面提升新员工的综合能力，从“软实力”层面——职场素养、职场思维、职场困惑、职场学习四个专题侧重提升新员工思维能力，从意识层面完成“职校转变”，学习一个合格的职场人面对不同的情景应该如何思考、如何走出困境；从“硬实力”层面——常用模型、职业习惯、职业技能、职场沟通四个专题，帮助新员工掌握职场技能，手把手从零教授方法，授人以渔。

周围大学毕业后，通过不正当手段进入一家知名公司。在公司里，他饱受同事欺凌，却从未气馁，依靠自己的努力，抓住偶然的机遇，成为公司总经理。他在职场中混的如鱼得水，游刃有余；各式各样的美女，也对他青睐有加......